应届生求职网小程序
   主题推荐: “应届生求职网”微信小程序 更多推荐 今日十大    最新导读    应届生求职网微信小程序
搜索讨论区: 按拼音查找
楼主: 不如相忘
打印 上一主题 下一主题

[中文简历模板] 第三次修改,请大家多多支持!

[复制链接]
metor1      

主题

好友

283

积分

中层管理

2201
发表于 2009-9-30 18:13 |只看该作者
谢谢楼主啦~~~~~~~
+10
回复

使用道具 举报

echo_ga      

主题

好友

13

积分

求职中

2202
发表于 2009-9-30 19:31 |只看该作者
thx!!!!!!!!!!
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

20

积分

求职中

2203
发表于 2009-9-30 19:37 |只看该作者
hao 1
\\
+10
回复

使用道具 举报

tinacmm      

主题

好友

45

积分

职员

2204
发表于 2009-9-30 22:12 |只看该作者
英文简历,我要~~~
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

38

积分

职员

2205
发表于 2009-10-1 01:10 |只看该作者
蛮实用 谢谢楼主
+10
回复

使用道具 举报

dourden      

主题

好友

55

积分

职员

2206
发表于 2009-10-1 02:33 |只看该作者
感谢分享!!!
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

45

积分

职员

2207
发表于 2009-10-1 10:35 |只看该作者
THANK YOU VERY MUCH!!感谢楼主 很好的东西
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

160

积分

项目经理

2208
发表于 2009-10-1 15:29 |只看该作者
值得好好研究研究!
+10
回复

使用道具 举报

gye1987      

主题

好友

28

积分

求职中

2209
发表于 2009-10-1 16:35 |只看该作者
谢谢》。。。。
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

28

积分

求职中

2210
发表于 2009-10-1 19:26 |只看该作者
学习,学习~~
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

29

积分

求职中

2211
发表于 2009-10-1 20:36 |只看该作者
感恩,谢谢
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

39

积分

职员

2212
发表于 2009-10-1 21:08 |只看该作者
hen ganxie o lhaha
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

39

积分

职员

2213
发表于 2009-10-1 21:10 |只看该作者
非常感谢,正在改简历
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

8

积分

求职中

2214
发表于 2009-10-1 21:18 |只看该作者
xiexiexiexie
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

36

积分

职员

2215
发表于 2009-10-1 21:53 |只看该作者
谢谢楼主,看看有没有值得借鉴的
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

117

积分

职员

2216
发表于 2009-10-1 22:08 |只看该作者
jiejianjiejian~~
+10
回复

使用道具 举报

zyg625      

主题

好友

14

积分

求职中

2217
发表于 2009-10-1 22:46 |只看该作者
支持下楼主
+10
回复

使用道具 举报

hazehui      

主题

好友

22

积分

求职中

2218
发表于 2009-10-1 23:30 |只看该作者
有些小贵,不过还是很感谢了
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

44

积分

职员

2219
发表于 2009-10-2 00:08 |只看该作者
感谢楼主fengxiang~~~~~~~~~~~~
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

44

积分

职员

2220
发表于 2009-10-2 00:09 |只看该作者
hao ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2024-11-25 14:50

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表