柒牌集团Q&A

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1.柒牌集团的实习期安排

        毕业前三个月在企工作称为实习期，我们在实习期内安排1个月的培训（包括军训及企业文化培训），2个月轮岗期（于公司各大部门进行轮岗，了解公司运作流程），实习期结束进行考核，通过考核者将成为企业正式员工，并正式签订劳动合同。

 

2.柒牌集团的员工俱乐部

        为丰富员工业余生活，提高员工综合素质，我们会定期举行：十佳歌手赛、各大节假日娱乐晚会、电影频道、快乐工作日、舞蹈班、瑜伽练习班、图书馆定期开放日、美丽郊游、欢乐聚餐、海边烧烤、拓展培训、专业技能培训、管理团队培训等相关活动。

 

3.柒牌集团员工的食宿条件

        我们提供干净整洁的食堂，以供员工方便就餐。
        住宿标准享受2-4人间标准，均有独立卫生间、空调、热水浴。

 

4.柒牌集团的福利与健康关怀

        我们提供录取学生在通过3个月实习考核后报销单程路费（火车硬座）的待遇；
        我们为员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险, 其中国家规定的公司缴纳部分和个人缴纳部分全部费用都由公司承担。
        每年享有一次免费的专业机构身体检查机会。

 

5.柒牌集团的上班地点

        上海、厦门、泉州（根据业务需求适当调配）

 

6.违约责任

        为保障雇用双方的权益，在双方签订OFFER、就业协议书后，若单方违约，需向另一方支付违约金5000元。

 

7.柒牌集团对应届生的期望

        企业通过对优秀应届生三至五年的考核，将其培养成为公司的核心中层干部，成为企业发展的中流砥柱。

 

8.其它项目

        生日蛋糕、中秋节精美月饼、新年奖金、结婚礼金……更多贴心小惊喜，我们等待您加入后自己发现！