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从开始找工作到现在，一直在应届生潜水，获取了不少求职经验，面完华为也来分享一下经验，攒些人品
本人小硕 投的技术销售
面试前三天每天三条同样的短信，通知面试时间地点。
一面
通知的早上10：00面试，到点后hr喊我名字，问我第二志愿是技术服务，愿不愿意直接面这个岗位？我个人觉得技术服务还是比技术销售更需要技术的，我自己专业背景跟通信关系不大，就说不太想，结果mm很不爽的说“那你等着吧”
到了10：30的时候终于又叫到了我，一面技术面，是我最忐忑的，因为没有通信的知识，但是之前同学告诉我不要强调自己的项目就好了，于是我自我介绍就大概提了一下专业，然后就强调自己的社科活动和个人性格特征了。然后HRgg就针对简历里的内容大概问了一下，5分钟就结束了，让我等候二面。
二面
没过一会儿，叫了十个人，进入传说中的群殴，路上大概聊了一下都是技术销售或者技术服务。进入面试厅后，一张长桌子左右边各5个位置，我随便挑了一边中间的位置。群殴开始后，先每人一分钟自我介绍，不按顺序，准备好了就可以开始，我觉得这个环节要主动一点，准备好了就抓紧起来，否则到后面会显得很不积极，而且很容易跟别人的介绍雷同。而且在别人介绍的时候要用纸笔把要点记下来，考官会随机提问某人对其他九个人的评价。
然后群殴，给了一个命题，15个职业，比如，屠宰厂工人、裁缝、消防队员之类的，让自己组在8分钟内排列一下对社会的重要性，我们这边的五个同学就是一组了，因为之前看过面经，说这轮考察你有没有team work精神，一定要尽量达成一致，跟大家沟通了一下，我们比较快的按“食衣住行”的优先级排好了顺序，可能在过程中我比较主动的引导大家排列顺序，就被推选做最后陈述，然后选了另外一个同学做补充陈述。陈述时候，我本来担心对方跟我们想法一样想先陈述的，结果对面mm也很积极，于是就lady first了，幸亏排列的很不同。接下来是两组辩论，每人只有三次1分钟的发言机会，大家一定要把握好每次机会，尽量表达自己的观点。接下来考官提问，随机提问某人对自己组或者对方组某人的看法，或者觉得谁表现最优秀、最差之类的问题。然后群殴结束了。
在休息区等消息的时候，大家经过群殴互相熟悉了点了，相互聊了一会儿，HR通知其中三个人挂了（这个数目是很随机的，看你们组表现如何）。
三面
性格测试，对着电脑凭第一印象选一百多个题。
四面（遭遇传说中的压力面）
同行的朋友都说这面很轻松，就是聊聊天而已，于是我很放松的就进去了。
一开始笑呵呵的hr就开始发难了，“自我介绍就这么点？我觉得不完整，给你两分钟准备，再说一次”“我觉得你性格不适合做销售，你怎么说服我？”“我觉得你这个表述很不清楚，能不能换个说法再说一遍？”如此反复施压，我越面越郁闷，心想是不是真的不适合做销售……又想到会不会是传说中压力面？于是耐着性子，面带微笑，面了40多分钟，最后他突然说好吧，你去做英语测试吧，戛然而止，当时不知道是不是悲剧了。
第二天都有种冲过去问问这位HR到底是压力面还是我真的不适合做销售，因为本人决定放弃专业做销售也是下了很大的决心。
五面
对着电脑朗读5个英文句子，听10个短听力，给两个topic，讲两个两分钟的口语。
给面销售的朋友几点个人感触：
一，着装得体，仪态端庄。俗话说人靠衣装，自己打扮的光鲜一点，自信心也上去了；
二，一定要自信，面对考官刁难时，要稳住，他只是在测试你面对压力的能力；
最后祝福所有找工作的朋友都能拿到心仪的offer~ |
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发表于 2010-10-18 16:13
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