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[综合经验] 送给应届生

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发表于 2010-10-15 14:35 |显示全部楼层 |倒序浏览

送给应届生

为什么要写这篇文章,我想了好久,并不是想哗众取宠,也不是想争取应届生币,而是去年的今天,我和大家一样,在应届生求职大军中为了找份工作起早摸黑。。。到现在,经历了太多太多。。。其间的事儿让我刻骨铭心,有很多东西让我感到是更多的痛。现在我就我的几点感受分享如下:

关于先就业,再择业的问题。

   去年的这个时候,我和大家一样,拿着简历东投西投,只要是招我们专业的,都去抢机会,都去参加宣讲会,笔试,面试等等。根本没有想好自己要干什么,将来的职业理想是什么,喜欢干什么,只是觉得自己身边的人都拿到offer,心里很着急,也期盼自己能早点找到一个好的.那个时候是一种攀比心理,觉得别人找到了名企,我也要找个好企业.

我身边有很多同学,现在虽然工作了,但是整天在抱怨,在后悔,当初为什么那么傻,匆忙.说要在某个行业干多久,有经历了,再去转行,你们想一想你干了10年的人事,然后转行做销售,你有前面的努力有用吗?你和那些干了10年销售的人你有优势吗?

   所以,如果你的专业不是很难就业的话,劝各位还是要先想好自己喜欢干什么,再去找工作.再去听宣讲会,参加公司的招聘,对号入座    这样你才会在将来不后悔.

  关于工资/福利/工作环境/用人机制/企业知名度的问题

在求职的时候,大家最关心的是工资,拿了OFFER的同学都在忙问,你们好多钱的工资啊? 实际上工资这个问题要看地区的消费水平的.

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大家在找工作的过程中千万不要被高薪给蒙骗,你要搞清楚,企业给你的高薪,是要你完成哪些任务的情况下获得的.比如有些企业说给你年薪10,去做商务咨询.但是是以你必须为公司创造100万的销售额为前提的. 如果你是没有关系,在社会上没有好的渠道,是很难完成任务的.我有同学去了,不到两个月就辞职了. 所以同学们一定要搞清楚高薪是什么情况下获得的.

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关于福利,大家最容易想起五险一金了,,当时我们去听宣讲会的时候,听人事的在上面吹,有五险一金,有带薪休息休假,有年终免费体检…….觉得这个企业不错嘛…..

现在想起来是天大的傻瓜,什么是五险一金,国家法律规定的,正式用工都得有,如果没有,那说明非正规就业了咯.劳动法规定,劳动者有获得休息休假的权利,有的公司一年就放几次假, 国家法定节假日都要加班,等你进去了你才知道和他们吹的根本是两回事儿. 年终免费体检,我靠,这能算福利吗/ 所以大家去了解企业,一定要了解他们所说的福利是什么玩意,包括什么东西.当然了解的渠道不能问HR,而是要通过已经工作的师兄们打听一下.

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签三方协议之前,一定要想好,公司给你提供的工作环境,你是否真的喜欢.有的岗位要求你一年四季都去呆在实验室里搞研发,我有个高中同学,中国地大毕业,现在经常给我打电话,说他要疯了,技术难关工不破,天天呆在实验室,人都快要变成机器人了.还有的去搞建筑行业,一年四季,在哪些深山老林,两三年回一次家,日子过得很苦,所以,同学们去工作之前,一定要想好了你能不能在你选择的工作环境中坚持下来.

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用人机制,是我们不得不考虑的问题,有的同学有志向,想在某个方面有长远发展.那你就要通过各种渠道去了解这个企业的用人机制.有的企业是家族企业,有的是裙带关系型,这些劝你不要去….要想有大作为的话最后不要去了.因为你去了才会发现.公司的领导层和管理层是层层关系,七大姑八大爷的,有的还是情人,有的是夫妻,有的是已退休领导的亲人….纵使你有再牛B的才华,都无法施展.因为,你始终顾虑,怕得罪人.

5 有很多同学有名企情节,如果有这种情节的赶快甩掉.找工作时争得头破血流,要进五大国有银行,四大会计,世界500强等等.也不想想自己适合干什么.等进了银行,才发现,每年任务重,压力大,工作环境复杂,用人机制死板,后悔都来不及.所以,知名企业并不意味着就好.关键还是要综合评价.

  各类单位的分析比较

公务员:收入稳定,上升慢,这都是众所周知的事情,如果你将来只图个稳定,工作轻松,有个小康生活就行了.那就去考公务员吧.赶快复习,早作准备.

事业单位:收入稳定,工作内容比较单调. 和公务员差不多.比较稳定.不过不得不提醒大家的是,事业单位逢进必考,不像企业那样凭面试印象.早点找点公共基础知识和相关考试科目来复习才行.

国有企业.大部分工资低,缺乏活力,但是福利待遇较好,很多操作是符合国家法律法规的.进去后你放心.工资说1000,实际上外水收入可能也有这些的.但是呢,你一辈子想要混个干部恐怕够你熬的.

私有企业:相对国有企业,只要你有能力,能为你的BOSS创造效益,你就有机会很快升迁,但是你也会很累,很苦,工作没有固定的时间的.加班加点.休想期望它能给你加薪水.也不要想正常的周末了.

所以,选择去什么样类型的单位时,你要先分析自己喜欢干什么.再去做.这样对于用人单位和我们个人都有好处.

  一句话:选择自己喜欢的合适的就是最好的.其他的工资福利待遇都比不上自己的兴趣重要.不然一年半载之后,就要像我这样历尽千辛万苦才毁约,毁了约之后又面临高不成低不就的尴尬局面.不仅仅是经济上的恐慌,更始精神上的恐慌,时间不等人,耽误不起啊/ 等到自己还一事无成,什么爱情.什么理想怕都要另当别论了.

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发表于 2010-10-20 18:35 |显示全部楼层
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