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[综合经验] 也来写点面经吧,技销,一面到五面,签约华为

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rays_i      

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发表于 2010-10-12 08:57 |显示全部楼层 |倒序浏览
本帖最后由 rays_i 于 2010-10-15 23:22 编辑

本人是本科生,属于比较积极主动找工作那种,目前为止投了很多的简历,可惜没意义了,华为毁约几乎不可能,9月份很早就投了华为,然后一直没有消息,听说了9月中旬的一批,但是没怎么在意,别人要求是研究生,没有考虑过去强面,后来证实一批录取的概率比二批高很多,而且有本科去一批强面成功的,有点小后悔~~
本来以为国庆前不会有什么校招了,结果9月26日被叫去中兴技术面,发现自己搞技术果然不给力。。当然也没郁闷,不喜欢做技术~
9月27号毫无准备的情况下收到了华为一面通知,然后就迅速的跑网上找资料,08年到现在的面经、华为的百科、技术销售这个职位的资料等等。。为了方便看打印了几十页,然后开始准备面经上提到的各种问题,比如你自己的缺点、对华为的看法等等,还有提醒大家,简历上的东西一定要自己有很好的理解,必要的话进行归纳总结,比如你在某个项目、活动中收获了什么,遇到了什么挫折,经常问,最好把自己投给华为的简历多打印一份,留着给自己看,华为对简历上的东西问的特别多。
去华为这样的公司技销一定要穿正装,会有加分的,到现在我还不会打领带。。技术类的就不用了,穿了反而很奇怪,HR或许还会质疑。
一面,华为的一面很效率,面试官有几十个,同时进行,每个十分钟左右,但是我被面了二十分钟。。需要自我介绍,对于自我介绍,建议大家不要说简历上有的,可以大概提一下,但是要以新鲜的内容为主,什么性格开朗之类,没必要,精炼简洁有内容才好。然后会问一些技术问题,当然销售要求比较低,都问的简单的,不会一般也不会刷掉,不过估计影响评分吧,不会尽量转移话题。之后就问简历上以及你刚才自我介绍的东西,这个每个人不一样,不多说了哈,重要的是自己要懂自己写的东西。他问了好多。。但是因为我理解也确实做过,所以没什么压力,后来挑毛病说我简历格式弄的不好。。我囧,于是道歉。。简历的格式要用网页版打印,不能放word里,照片最好是贴上去的彩照。
然后告诉我去前台,说有人接待。面试官人很好,最后的挑毛病应该属于故意难为我,小欺负一下,总体感觉不错,很和善。
二面,经过漫长的等待,二面,群殴,每组14个人,面对3个HR。
二面也有自我介绍,介绍自己的缺点,职业规划,缺点这里不要想太多,把优点说成缺点、不是很缺点的缺点都是浮云,果断放弃这些打算吧,那样反而不好,如实的说自己的缺点即可,他不会太在意,也不会因为你说的缺点决定你的成败。之后按照考官的流程走即可,期间他会让你评价别人,会让你说表现最好的和表现最不好的,最好的谁都会说,最不好的往往都很犹豫,但是当你无法选择的时候,还不如早点决定,说别人也许会让他不舒服,但这也是另一种方式的帮助,何况你不得不说,至于哪里不好,不要说太重。。可以说他今天状态不好云云。

题目和之前说的一样,是排序,不会是荒岛求生、飞机失事这些很泛滥的题目,一般是一些非实体事物的排序,什么健康、金钱,还有发明的重要性排序这些。我就郁闷了,谁跟我说言之成理即可。。作为出头鸟,我被HR问的很凄惨,老实说我对群面一直挺自信的,之前参加过两次群面都没有失败过,于是这次只想怎么能得高分,所以挺高调的,但是也没有agreesive,只是HR对最综陈述者会很照顾。。照顾。。HR很强,我在他面前几乎没有反击的力量,对于我们之前的理论他一语道出其中的核心问题,确实是那个理论的软肋,而且HR很强势,我在他面前就是一菜鸟,压力特别大。最后艰难的度过的一个多小时。。出去后,表面上还好,但坦言说那个时候很累很受挫折,太过自信往往会失败吧,也算是我的一个教训,在外面等很煎熬,想到自己很有可能在二面就被刷。。想到哪怕过了分也会很低。。焦虑啊,10几分钟后,HR来宣布名单,有我的名字,还是高兴了一下,毕竟没有止步于此。十四个人里淘汰的很少,销服的不说话的淘汰了,技服不说话的也过了。。此次二面也是我之后纠结于综合成绩的地方。。现在想想还很痛苦。

性格测试,有同学很关心这个,其实一般正常选,没什么问题,不要太纠结于选哪个好,因为你是记不住的,有很多重复的选项,按自己的真实情况选,如果两个都是不符合的,那就选不是那么极端的那一个,自己是什么样子就怎么选不会有问题,心理上真的有问题的另算。。这一轮极少刷人。

终面,HR很nice,我是没有感觉到太大的压力,自我介绍,他会重点问自我介绍的东西,还是那句话,对自己说过的、简历上有的要有很好的理解,哪怕是有点夸张也要编好故事。。但是不建议大家编故事哈,在厉害的HR面前我们都是小孩子,面试技巧、掩饰之类的都没什么用,看穿很简单。。之后就跟一面类似了,然后会问愿不愿去世界任何地方,这里一定要毫不迟疑的说愿意,因为华为无条件拒绝不愿意或者有疑虑的,当然工作后也不是每个人都有驻外的机会的,用HR的话说,驻外很昂贵,每天几十的dollar补助,如果水平不是很强的话,公司不会外派。然后就等通知了,几分钟后,会给个小纸条,叫去做英语测试。
PS:我面的HR没有问技术问题,但是有销售类的同学遇到了狂问技术问题的,大家做好心理准备,可以复习下通信原理之类的课程。
英语测试,这个我想以大家的水平肯定没问题,5个跟读,偶尔有生词,但是可以读的出来,不要着急,可以先浏览下句子,时间20秒很充足。10个听力,高中水平的。。但是如果不注意还会听错- -我就是悲剧。。两个topic,第一个题目描述很多,20秒准备时间后没读完题。。尴尬,topic说的很差,各种想表达的词想不起来,这也是我之后怕影响综合成绩的一个主要部分。。但是后来这样居然也过了,所以大家肯定也不会有问题。。英语测试结束直接可以走了~
等待offer的时候各种纠结于哪里表现的不好,感觉自己的真实水平可以去华为,但是面试过程一点都不满意,痛苦和煎熬中,10几天后收到了短信,然后又开始纠结,签不签,机会成本啊,不过想到其他一些可以比得上HW的公司招的人都那么少,而且没有通信类的偏重,非技术的都不限专业。。想想还是算了,没有足够的自信和资本拒绝HW,于是签吧。。运气挺好的,去年HW都不招本科生,而且今年经济形势不错,很多公司都扩招,大家应该都能有不错的结果吧。
最后祝愿我的女朋友能在深圳找到好的工作,相信自己,加油~~!
此贴给她攒RP咯,大家有问题可以提,尽量回复。
最后加个小广告,43687038~有在职的华为销服前辈在群里哦。。
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rays_i      

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发表于 2010-10-12 09:11 |显示全部楼层
谢谢,成都哈~
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发表于 2010-10-12 09:45 |显示全部楼层
- -。。这个超出能力范围。。但是貌似武汉的刚刚开始,呵呵,LS加油
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发表于 2010-10-12 13:47 |显示全部楼层
qljssg
应该是这样,除非特别厉害的本科生吧,本科生招进去做研发的貌似不多,可以转技服啊
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发表于 2010-10-12 13:47 |显示全部楼层
回复 8# chengranzi


    销服类木有笔试- -!!
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发表于 2010-10-13 09:08 |显示全部楼层
回复 12# 奔跑的乌龟


  终面全过的人挺多的,听说是有一个综合排名,排名高的先签,有不签的再一点点补上去。。
研发类的可能还有一些没发,不过就这两天了,淡定吧
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发表于 2010-10-13 09:09 |显示全部楼层
回复 13# huawei_2010


    木有面过技术啊,听别人说技术一面有些问项目,有些问移动通信的协议、IPV6神马的,加你Q了
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rays_i      

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发表于 2010-10-13 09:11 |显示全部楼层
回复 13# huawei_2010


    加你了~-
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发表于 2010-10-13 09:21 |显示全部楼层
为什么要审核。。哪个字出问题了,囧
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发表于 2010-10-13 22:35 |显示全部楼层
回复 18# plumcyt
自我介绍他是给了内容要求的,学校专业家庭缺点职业规划,就这几个部分,职业规划就是你想在未来几年做出怎样的成绩或者你未来的工作方向和重点
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发表于 2010-10-13 22:39 |显示全部楼层
回复 20# shelleyxieyu


    我们比较久,因为中间隔了十一的十天,财务的本来就没有英语测试哈,不用担心,耐心等待吧,不会太久,毕竟现在别的公司也在发offer,华为也不想拖
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发表于 2010-10-13 22:41 |显示全部楼层
回复 21# aiwotingting


    供应链的不了解。。成都貌似没有吧,只有财务销服研发。。可以去打电话问问你们那个地区的招聘热线,在官网那里有详细的练习方式
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发表于 2010-10-15 20:50 |显示全部楼层
回复 26# wutongxiyu99
加油哈~~
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