|
本帖最后由 kpp2008 于 2010-9-20 13:41 编辑
我那天有两场面试,华为和华赛,好在华为和华赛都是在一个酒店同一层,题外话,我华为二面定的是16:30,这里不得不说一下华为的面试团队,对华为还是很有兴趣的,虽然流言很多,但是对于个人来说锻炼的机会很大,成长的速度也一定很快,但是招聘的这些人实在不怎么厚道,面试时间一拖再拖,最后到我面试时已经到了凌晨12:30,面试效果可想而知。
早上陪同学去华为面,我的华赛一面是13:30,在华为那转了一圈后就跑去华赛那看,问前台的HR,下午的可以签到吗,她说ok。我就签了,然后就是和华赛那等着的人侃了20分钟,忽然听到喊我的名字,那时才11:30左右,我想这也太快了,我华赛本来也没抱多大的希望,就是来长长面试经验,因为每年招的人很少,去年我们专业才去了2个人,我忐忑的和叫我的面试官进去了,房间是华为一面的房间,很熟悉,很多考官分散的坐在弧形的大厅里面人,下面就是我的5面经历
一面:一面很痛苦,我报的是管理配置工程师,说实在,我对这个没有太做研究,它属于研发领域,但是和软研还有一定的定位区别,因为研究生后一阶段主要做的是仿真算法的研究,对C语言有点生疏了,所以就特意避开了软研,结果一面问的都是C语言的东西,首先问了我毕设做的,这个很easy,balabala,问我研一阶段用C做过的图像压缩算法,让我写程序,当时我就木了:78),华为一面时问这个了,但当时让我写框图,我还可以,但是这个程序我写的时间离现在太久了,记住的只是皮毛,憋了许久也才写出了一部分,我说我有些忘了,他说没事,写多少算多少,他看我写的程序,问了几个函数的意思,问我和fopen有相近功能的函数有什么,我当时反应有点慢,他用手指着open对我笑,我赶紧说open!好险,他笑笑,问我那这两个打开的区别是什么,我说一个是以2进制打开,一个是正常打开,我也是有蒙的成分的,他还是笑,他又问了我会什么,擅长什么,解释做毕设时用的工具,最后还让我写了个C,还好,是个字符串比较的,easy!再就是问我家里的一些情况,工作地点为什么选择那里,然后就让我出去等。历时50多分钟,感觉考官还是挺nice的。
要点:简历上写的东西一定要做到烂熟于心,不管怎么问都要对答如流,还有就是不要吝啬展示自己的个性和长处,在考官没有问题问你时,你可以说自己觉得能拿出手的事或项目,最好不要冷场。还有就是,要是当天没事的话,还是早点去,比如我那天就提前了2个小时进行面试了,而我前面的那拨人,群面的时候13个人才刷了3个人,说明早面还是有好处的。
二面:还是技术面,昏死,换了一个考官,还好没有再让我编程,只是介绍项目,最擅长什么,为什么选管理配置工程师,我实话实说,因为我研二做的确实和C没什么关系,而我知道华赛软研对C语言的要求非常高,在不能说是精通的情况下,我就选择了与研发相关而对C语言要求相对低一点的职位,但是我对编程还是很有热情的,也在很多场合多次用C语言解决了问题。他问我了解这个职位吗,这里有个有意思的地方,一面时,考官也问过同样的问题,我回答的不好,我请教他帮忙解释了一下,二面时再遇到这个问题时,我直接把一面时考官说的原话背了出来,:87),二面考官还是很满意的。二面也就15分钟,很快就让出去等三面。
要点:自然自信,不要紧张,我就是抱着长经验的心态来面华赛,最后证明这种放松的心态还有益处的,但是放松不代表你放弃警惕,有的考官还是会给你下套的
三面:因为是群面,所以要等人够数了,才一起进去,等了大约2个小时吧,其实过程和其他一些群面的没什么区别,3个面试官,进去后先做名牌,然后做自我介绍,一人一分钟,我们14个人,但是只给12分钟,也就是说,有2个人没有机会做自我介绍,很囧的是,我就是那2个人里的一个,这也是我觉得整个面试最惊险和失误的地方,自我介绍包括:基本情况,优缺点,挫折,3-5年的职业发展计划,我其实已经准备了这些,但是没当我要发言时,就发现上一个人说的优点或是缺点和我相同,昏,我只有再努力想,绞尽脑汁,把自己彻底的审查了一遍,可是我一直自认为是完人啊,(哈哈哈哈)这可怎么办,当我最终挑出了我的一个小小的缺点准备发言时,面试官说stop!然后问有谁没有发过言,我和对方组的另一个女孩被站了起来,考官问我为什么没有说话,我说几次想张口,但是都被其他同学抢了先,可能我还是准备的不充分吧,但是我现在想好了,她打断我说:我现在不想让你说了。。。。。昏,然后又问我对于其他同学的介绍哪个对你的印象最深,我说对面的一位口才帝,因为他说的balabala什么的,让我记住了他(确实他的语言表达力很好,后来他也是对面组的组长),然后面试官根据你的自我介绍提问,有个哥们说他的缺点是太完美主义。。。。。这肯定是要被考官质疑的,所以除非你有什么能很充分证明你的完美主义的实例,否则我劝你还是不要碰这个雷区,他就是被问的磕磕巴巴。再后来就是话题讨论,各组选出队长,确定正反方,各自有10分钟的组内讨论,其中考官会在你周围转悠,我话虽不多,但是说的都比较有理,其实就是大家要都说几句,有团队意识,你别太逞强,只管自己发表意见,中间有2位同学有意见争执,我及时提醒时间,提议大家一会辩论时,不要抢话,让自己队员都发表意见的机会。10钟到,30秒的组长阐述论点,10钟的辩论,我因为自我介绍没有做,所以我赶紧第一个发言,和对方一来二去说了3、4句,就把时间让给了其他队友,结果我右边的大哥不停的抢话,打断,而且占用了我们组其他队员的发言的机会,说的又不在点子上,其中我几次提醒他,他也没反应,果然,他是第一个被淘汰的!然后是总结论题。考官最后说对于你自己还有什么可以说的吗?有好多同学还都就前面的论题进行阐述,考官又重复了他的问题,对于你”自己“还有什么可以说的吗?我抓住机会站起来说,我想趁最后这个机会让大家认识一下我,我能做一下刚才没做的自我介绍吗?考官笑笑说,可以,我balabala,终于在最后扳回点分。做完后就是出去等待3面结果。
要点:不要太激进,这样会给考官留下个人主义的印象,当人更不能一言不发,辩论时,我们组有2个人没有发到言,也就吃了亏,还有就是要自圆其说,为了发言而说些没用的,那你还不如不说,少而精,时刻想着你是这个团队里的奶**角色,补血,+状态,不用你抗怪。自我介绍时尽量要实事求是,否则会被问的很惨。当时每人会被发一张草纸,你要尽量把辩论的论点,别人的观点,团队的失误处,对方和己方的优秀的人,反正就是你当时的想法写在上面,因为你出去后,面试官会检查你写的内容,这也是评分的有理根据,我这么认为的。
三面成绩让我苦等了1个多小时,快5点的时候结果才出来,14个人被淘汰了6个,我们组3个,心惊肉跳啊!以为最难的过去了,其实不是的,后面证明四面也是刷人比较狠的关卡,我很多同学都是在4面被淘汰的。
四面:boss面,很和蔼的boss,笑呵呵的,聊的很轻松,一些问题就是三面的自我介绍,但是可能问的更有针对性,问你家庭情况,你遇到的最大的困难,以及如何克服的,问对加班的看法,对落户地的选哪,这些问题很基本,自己想想,只要自然的回答就成,不要给boss留下有所隐瞒,不诚恳的想法,那样的话肯定要被刷,无疑!
五面:也不算面试吧,就是对着电脑说英语,分三个部分,复述英语句子、段对话听力选择、topic两分钟展开阐述,说实在的第一部分几乎就的瞎说的,本来能重复出来的,但是电脑说完后,会等个10s,然后“滴”一声,我就都忘了。。。。。。,英语题是从题库里抽的,所以每个人都不一样。没什么要点,就是尽量流利的说吧。
面试都完事后,等了一会就说可以回去等消息了,当时已经18点了,有个MM HR硬要拉着,让我留下和他们一起吃,说是很晚了,华赛招待盒饭,呵呵,挺感动的,因为当天还有华为2面,就委婉拒绝了,哎,这个悔啊,因为出来赶紧跑到华为那,才轮到15点多那帮人的面试,等到0:30,华为的HR也不说问问我们饿不饿,到0点时,他们自己在房间里吃宵夜。。。。。。哎,都是一个系统的,差距这么大,让人有点失望。不说华为了,通过一天的车轮面,收获还是不少的,回来后,总结了很多,经验就是这么来的!呵呵,不管结果这么样,有收获就是好的。
后续:那天面完华为回到寝室时,已经的第二天2点了,华为的2面表现的很不好,觉得应该是没戏了,正在重整旗鼓,上yingjiesheng看信息投简历时,华赛的电话来了,让我第二天去面谈签约。我挺意外的,赶紧感谢,说一定到,这算是无心插柳吧,呵呵,希望我的一点经历能给各位想来华赛的同学们一点帮助,祝大家都签到好工作!!:tk_05 |
+10
|