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点击这里查看：关于实习那点事（一）
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-691556-1-1.html 当原来那家公司的实习生都先后离开的时候，我也选择了离开。 当时的离开是比较痛苦的。因为短时间里面真的找不到更加好的公司了。不仅仅待遇很好，而且工作的内容真的是核心。不过，最终，我选择离开的原因很简单：这不是我想要的。我的职业规划很清楚，不管我现在这份实习怎么样，最终，如果没有相关的实习经验，我在简历的筛选上，就可能比别人少了一点竞争力。 当时，跟我一起的一个实习生已经找到了下家：一家制药行业的外企，跟我们宿舍的那个同学所在的制药行业是竞争对手，几乎在各级产品上都是。她的老师认识里面的人，给她推荐了一下。我当时心里也有点想动了，考虑了一下：我也可以动了。 为什么呢？ 因为从时间上来看，我当时已经有半年的时间了，在找下一份实习的时候，这样的时间，是各家公司都喜欢和接受的。其二，我当时已经做过了部门里面的所有的工作，有一部分确实不熟练，仅仅是别人出差期间的代理，但是有不少的部分我还是很熟练很擅长的，所以，即使继续下去，我在能力和经验上的增长也是有限的；第三，我当时不仅仅接触了公司的业务，了解清楚了公司业务的组成和业绩的增长，更加重要的是，也了解清楚了行业的发展，以及整个国内的发展。这一点，是这一份实习，给我最大的收获和感受。 弄清楚了这些之后，我开始选择时机。 接到的第一份面试通知，是一家瑞士的公司，在人民广场，当时我们班级的一个同学在这里实习，帮我推荐了一下。位置是我非常非常想的。 现在清清楚楚的记得，就在我寒假准备回家的前一天，我去了这家制造业的公司。当时是准备的非常充分的过去的，结果，整个面试的环节，非常的简单，甚至有点粗糙。现在有些企业的HR的水平，真的不敢恭维。部门面试的人，也没有接受过专业的培训，所以，基本上是根据自己的感觉来。 20分钟的面试之后，是一个测试。这个测试，是国内的一家公司编制的。 后来，我就回家了。 寒假回来之后，没有任何音讯。我知道，是肯定没有机会了。不过，搞笑的是：我后来选择了第二家实习的公司的那天晚上七点多钟，这家公司的HR打电话给我，问我有没有找到合适的实习，他们想录用我。我很遗憾的拒绝了她。后来还给这家推荐过。 说实话，这一家给我的感觉不是很好，至少不够专业。办公条件也不好，没有前台。这是我去了众多正规的公司面试之后，印象很深刻的一家。或许，跟我当时的环境有关系。那时候，我还在前一家实习，天天面对的是跟花园一样的环境。 不过，面试这家，我第一次真正的认识了share service center。当时，我应聘的业务，已经开始采用这种形式来了。这是后来我面试的众多公司所没有，或者准备发展的。尤其是我后来选择的那家公司，在2015年左右，才计划建立。 春节之后，偶尔投了几家。这一次，我一直等待着。我知道，我那时候去申请实习生，成功的概率还是很大。一共投了10份，其中有面试的有8个，有一家公司甚至在我拒绝之后，还打电话来邀请我去面试。 不过，这8家里面，给我印象最差的是卡夫。尽管这一家，是我最希望最憧憬的一家。因为我一直喜欢他们家的饼干之类的东西。 去面试的那天，我在公司楼下遇到了我们班级的同学。她之前在联合利华、江森自控实习过。我一下子充满了斗志：至少说明这个岗位的竞争很激烈。因为她在其中一家实习的时候，对方是希望她留下来的。 我和她的关系很好。她当时跟我说，估计她是没有希望了，因为那个HR跟她一点都没有配合，一点化学反应都没有。两个人，面试一共5分钟，她三分钟自我介绍，HR花了两分钟介绍情况。 由于有一次面试经验（整个面试中，我唯一的一个问题是自我介绍，最后被录用的经历），我觉得她是有可能性的。不过，她说的也对，面试这件事情，就是看跟别人有没有化学反应的。如果两个人合拍，不要说很投机，至少时间上长一点。 我有点紧张、也有点激动的上楼去了。进去之后，看到这家，真的很气派。可以跟我当时的公司相比较。心里一下子就喜欢了不少。不过，前台极其恶劣的态度，让我很不舒服。想想，算了，毕竟这里是大公司，人家事情多，可能真忙着。 等了一会，进去面试。面试官自我介绍（实际上，我还没有挺清楚她叫什么，就直奔主题了）。自我介绍，后面加上几个问题。然后结束。也很快。 我下去的时候，我同学跟她男朋友打电话汇报这次的面试经历还没有结束。于是，我们互相分享了一下这次面试的情况。我们俩个遇到了同一个面试官，问的问题是一样的，完全没有针对性。对我们的简历，没有任何的事前阅读的准备。总之，我们俩个在楼下的寒风里商量之后，我们得出一个结论：这家压根不想要我们，纯粹是走一个过场。因为根据我的面试经验和实习经验，以及她的面试经验，和她男朋友的经验，我们都不是那种10多分钟就能够完全了解的人，至少做过的事情上面，不是那么简单的人。 这家给我的感觉，不好。同时，也给了我一个很大的疑问：当时究竟是什么情况，让我们两个人在半小时之内，来了又离开了？是那个HR很忙，没有时间跟我们沟通，还是对我们没有兴趣，还是找到合适的了，还是别的什么？ 不过，就在我们在楼下吹寒风的时候，我接到了另一家Y的电话面试。整整10分钟。 也不知道究竟是什么原因，造成了这么大的差异？ 也就在那个楼下，我接到了面试通知（就是那个电话里面跟我聊了10分钟的） 第二天，我接到了另外一家的面试通知，也就是我在上海的第二家实习公司X。 去Y面试的时候，真的是准备的非常的充分。因为我觉得，Y是适合我，并且是我能够进去的公司，反而X的话，我仅仅是一个打酱油的。因为X
家的面试，向来是非常严格的，不仅仅有英语，还有岗位知识，和计算机的操作。 Y面试。面试官直接说了，他们之前开除了一个实习生，因为不符要求。后来，才正式开始面试。 整个面试中，我顺着HR的路子，一步一步的展现自己，一步一步的引导HR了解我。这一家的HR，非常的专业，虽然以前是做Admin的，但是问问题的路子和想法，都非常的职业化。不知不觉，过了一个半小时。后来，直接找来了部门的老板——一个法国女性来面试。聊完之后，HR就给我口头Offer了，希望我早点报到。当时，心里无限的憧憬着，憧憬着到这家公司来实习，正式开始我的外企之旅。尤其是跟法国老板工作，有机会提高我的语言，要求我进行跨文化沟通和影响。 抱着这样的心态，我去我后来实习的公司面试。当时对这家公司的印象除了面试要求很严格之外，还有一点，就是HR超级没有礼貌。电话通知我面试的时候，我在上海。对方也不问我讲话是否方便，直接跟我沟通。通知地方和时间的时候，也非常的冷冰冰，没有一点欢迎和期待的感觉。 不过，后来的面试，感觉倒是出奇的好。下午一个小时，所有的环节走了一遍。然后，是老板面试。老板面试半小时之后，我就听到门外直接说要了。这家的offer也是当天给我的。 因为完全没有心理准备，所以我要求给我时间考虑一下。那天晚上，我手里拿着两张offer，心里无限感慨：半年之前，我希望有这么一张纸，就是得不到。现在，一下子就来了两张，而且彼此都差不多，让我不知道选择什么好。幸好我这个人很简单，很快就决定了。不仅仅在这家公司，团队成员的年龄层次更加合理，更主要的是，我知道，我当时需要的是什么。 在这个找实习和换实习的高峰期，我总结一下我今年年初换实习的经验。 HR们的问题还是那几样，我之前已经说过了，这里就不重复。 不过，这次，他们开始专注我前一份的实习经历，以及其中的收获。 在这里，也开始关注我对新的工作的要求和期望。 不过，在这时候，我开始注意一个公司的文化和部门文化了，看看是不是合适我的性格和我的风格。如果不合适的话，那就不考虑了，不仅仅是企业的性质和岗位了。因为我这时候发现了一点：虽然我不是名校的（招聘实习生的时候，很多公司会注意学校），但是我还是很有竞争力的。 因为，名校的学生是有限的，愿意找某一类型的实习的学生更加有限，因此，必然会出现供需矛盾。另外，我的实习是认认真真做事情的，所以，如果一个部门是缺人做事情的话，我还是会进入他们的候选人名单的。第三，我的态度和做事情的风格，我相信，大部门人都喜欢。因为我希望我的每一段实习都能为我增加竞争力，提高能力，所以我在实习的时候，会给自己定一个目标：提高什么能力、解决我的什么问题，以及达到什么水平。这些，在最初的面试的时候，我都会沟通清楚。我不想干几个月就走人，这样子，不仅仅企业本身增加了招聘成本，对我个人也不利。 | 
楼主: qianghuabu
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发表于 2010-9-7 23:46
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