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在我的暑期实习即将结束的时刻，我特别想对那些对FMP 特别感兴趣的同学介绍一下这个program,同时share some of my personal thoughts
1、FMP program 介绍
这是一个财务管培项目，GE 全球都会开展这个项目。同所有的管培项目一样，这个项目要培养的不单单是你的financial technical skill，同时更要培养你的leadership skill.
这个项目为期2年，4个ration.国内国外，北京上海等地皆有可能。
2年之后，你有三种选择：
CAS(coporate audit staff)：是个全球性的内审项目。基本上有很大一部分的finance mager都会是CAS毕业出来的。这样的发展轨迹是最快的；
biz:你也可以选择一个你感兴趣的biz待下来，深入下去接着发展，这样的发展轨迹会相对较慢一点。
跳槽：基本上FMP毕业出来的人在市场上还是非常抢手的。
2、如何获得FMP 实习机会？
每年的暑期实习开始于4月份，所以如果你对FMP 有兴趣的话，尽早投递简历。因为面试是分批进行的。越靠近deadline越可能被HR 忽略到你的简历，因为这至少从一个侧面反映出你对这个program 的兴趣程度。
面试准备：基本上会分为3轮面试。
第一轮是群面，简单的案例分析。这一轮关键的是思路。因为给的case是非常general的，你很难很specific的分析，如果过于追求细枝末节，就很难显出你分析的整个框架。（当然这只是我的个人看法）
第二轮是单面，与负责这个项目的HR mager. 这一轮面试主要看的是你对GE，对FMP，对Corporate finance 的了解与热情。
第三轮是workshop,也是最难得一轮，将持续将近一天的时间。Workshop 最终会以接近1:6 的比例来筛选最终的FMP intern.这一轮有很多考察方式，最主要的是案例分析。这次的案例会非常大，信息涵盖量很多。从team work 的角度来看，因为一个小组会有将近10个人，那么如何合理的分工，并合理的合作是team work 的关键。从案例分析的角度来看，如何在搭好大框架的同时，又能很specific go to the detail about the project是你的shining points.
经过这三轮的面试，你就能够顺利的获得这份实习offer了。
3、实习感受：
1) 全局观
从你进GE 的第一天起，你要知道你不是普通的intern，你是FMP intern.公司提供了最好的资源来让你们去接受各个层面的培训。
EID orientation
Attendee：各个Leadership program的summer intern，来自全国各地。
Speaker: Leader from differnt biz
收获：了解GE总的情况，有多少个biz.每个biz的产品。GE 最新的战略。。。
了解GE culture：performance oriented
了解GE value
同时，你会有机会了解各个leadership program之间的区别，FMP (财务管培)，CLP （销售管培）， IMLP （信息管培）。。。不一样的管培项目的实习生会呈现出截然不同的特质，而大家一起team work又会产生很多的synergy， 这是非常有趣的事情。
Round table with biz leader from different biz
让你可以经常与各个biz的leader进行面对面的交流，让你更深入地了解各个biz的运作情况，以及未来的战略。
Team coaching:
从我进部门的第一天起，我的mager就非常仔细地帮我介绍了整个部门的情况与运作，让我在尽可能短的时间understand the whole pic.
2）培训机会
EXCEL的培训课程，每周都会有。告诉我们如何更有效的展现我们的报告。
3）好玩的活动
FMP conference:是每年FMP的盛会，实习生要负责编排节目。你在辛苦工作的同时也要兼顾节目的排练。一个晚会的成功凝聚着太多人的辛勤汗水。
一个优秀的FMP 不单单performance要出色，它更强调的是你全面发展的能力。
4）反馈机制.
工作汇报：
我们有两次工作汇报。这样的机制就push你不断地去思考你做了什么，你对team的贡献是什么，你做这个的目的是什么。通过思考你又在不断地学习。
与HR mager的面谈：
每个实习生都会被安排不小于1次的面谈机会，你可以谈你自己做的项目，你的收获，你的期许，甚至你的不满。 HR 将会是你与AL之间的一个调停者。
Team discussion:
这个视部门而定，我在的部门每周都会有一次例会，回顾自己上一周做的成果，自己的收获，展望新的一周的工作安排。
所有这些机制的制定，都能很好的了解到GE 员工的工作状态，同时push每一位员工to be excellent in the future.
4、总结：
两个月的时间非常短，但是每一天都很充实。你永远被一个group包围着，那就是FMP。因为你是FMP 所以你无论到哪都有闪光灯跟着你。
对于那些想做coporate finance的同学来说，我想说FMP这个program 是目前最好的program. |
+10
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楼主: zhanglilisjtu
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发表于 2010-8-27 14:57
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