应届生求职网手机APP
  每日主题推荐: 毕马威2021春招4月28日audit综合经验(2021.05.17) 更多推荐 今日十大  最新导读  应届生APP下载
搜索讨论区: 按拼音查找
楼主: themywei

[英文简历] 超经典英文简历模板大全~~~比较专业哦

[复制链接]
r_i_c_e      

主题

好友

25

积分

求职中

发表于 2009-2-23 15:54 |显示全部楼层
谢谢你的分享
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

43

积分

职员

发表于 2009-2-23 20:17 |显示全部楼层
附件好大!!
+10
回复

使用道具 举报

winds      

主题

好友

9

积分

求职中

发表于 2009-2-24 15:17 |显示全部楼层
ddddddddddddddddddd
+10
回复

使用道具 举报

winds      

主题

好友

9

积分

求职中

发表于 2009-2-24 15:19 |显示全部楼层
ddddddddddddddddddddddddddd
+10
回复

使用道具 举报

rainsom      

主题

好友

10

积分

求职中

发表于 2009-2-25 15:47 |显示全部楼层
说什么也得谢谢你!!!!
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

125

积分

项目经理

发表于 2009-2-25 17:01 |显示全部楼层
thanks a lot
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

11

积分

求职中

发表于 2009-2-25 19:04 |显示全部楼层
非常迷人的标题
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

23

积分

求职中

发表于 2009-2-25 19:56 |显示全部楼层
及其感谢楼主,希望再接再厉
+10
回复

使用道具 举报

pippoqq      

主题

好友

69

积分

职员

发表于 2009-2-26 00:25 |显示全部楼层
ding
hhhh
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

69

积分

职员

发表于 2009-2-26 09:59 |显示全部楼层
超级感谢共享
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

3

积分

求职中

发表于 2009-2-26 14:32 |显示全部楼层
谢谢楼主分享了希望能用到
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

921

积分

地区经理

发表于 2009-2-26 20:24 |显示全部楼层
……………………看看
+10
回复

使用道具 举报

akira82      

主题

好友

4

积分

求职中

发表于 2009-2-26 20:36 |显示全部楼层
thank you for your cv,hehe
+10
回复

使用道具 举报

akira82      

主题

好友

4

积分

求职中

发表于 2009-2-26 20:38 |显示全部楼层
reply this post again
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

18

积分

求职中

发表于 2009-2-27 12:42 |显示全部楼层
谢谢楼主!!
+10
回复

使用道具 举报

awfips      

主题

好友

27

积分

求职中

发表于 2009-2-27 15:55 |显示全部楼层
感谢楼主分享,对我有很大帮助
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

7

积分

求职中

发表于 2009-2-27 22:51 |显示全部楼层
cacsssssssssssss
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

739

积分

高级管理

发表于 2009-2-27 23:36 |显示全部楼层
dddddddddddddddddd
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

739

积分

高级管理

发表于 2009-2-27 23:43 |显示全部楼层
dddddddddddddd
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

25

积分

求职中

发表于 2009-2-28 10:15 |显示全部楼层
dddddddddddddddddddddddddddddd
+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

应届生APP|Archiver|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2021-5-17 13:10

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2012 Comsenz Inc.

           

快速回复 返回顶部 返回列表