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一面是两个面试官面你一个，用英文。开放性问题，比如自我介绍，你觉得最有成就感的一件事情，为什么选择这个公司这个行业，如果让你从西游记中的四个人中选，你最愿意做谁。等等，不太难吧，答题时自然一点就好。
二面是做一个案例吧，给你关于一个产品的很多数据，市场方面的，让你分析。觉得可以分析各个不同的消费阶层的购买力阿，发展趋势啊什么的抓住最主要的消费群体吧；当然要更加有逻辑性，分析全面的基础上抓住重点。
如果二面决得你不错，可能当场就让你面partner了。。
PS1. 他们工资3000多一点吧
PS2. 你可以去复旦或交大bbs去查一下更多更详细的面经的
面试的方式是小组的case study，我们组一共有六个人，居然有一个是LSE（伦敦政治经济学院）回来的小硕，狂倒，心想这也来抢我们饭碗。案例并不难，是一个英文的关于酸奶市场研究的，要求在40分钟内分析好并做出几个PPT，然后给面试官做presentation。这种案例对于有市场营销背景的我来说并不难，嘿嘿，很快我为我们组确定了分析的思路并分配了任务，做了几张PPT。然后最糟糕的时刻来临了，面试官并不看我们的小组讨论过程，只看我们最后的presentation,而且是全英文的。我已经N久没有张嘴说过英语了，结果可想而知，要说的东西都表达不出来，面试官听不懂我的逻辑分析过程，估计以为我智幛了。。。最后我们组的英语说的最好的被留下了，我只能坐个公交暗自伤神。因此各位要想进外企，口语一定要练好啊。还有小组讨论的时候给大家个经验，由于时间非常短，其实你并不需要刻意的去想一些非常心的点子，最重要的是你的逻辑和合作精神。
第二天，第一次电面，用英语“把自己比成一个物品，并说说共同点”，环顾四周，对着我的notebook，我说出了computer，表现很差，惴惴不安，已经不报希望，可又在买饭的时候收到了case study的通知，受宠若惊的赶过去，看到了很多陌生的面孔，但还是有好几个我们院的，于慧，旬婷，高晓磊，赵琳，孙彦鸣。有个一开始错过通知的人执意赶来，所以在等待的时间里，我们问了TNS一些问题，大家还互相做了自我介绍，一个个都自信满满，一看就是牛人
小组讨论是个yogurt的案例，和我同组的有赵琳，孙彦鸣，来自软件工程的本科生杨己盛，来自中科院的物理研究生Charles，来自国贸的小女孩张堰华。数据类型和调查都是自己以前看过的，要求回答四个问题，每个小组最后要做PPT，进行presentation。最后很幸运的我们组6人有5人进入了下一轮。孙将讨论组织的很好，英语是超牛级，流利而专业，杨是少有的英语很好的男生，反应快，不过稍有点不沉着，Charles一看就是很有逻辑性的人，做事沉稳，虽然英语不大好却知道怎样弥补；张，英语超牛的小女孩，我们组预演的时候，流利的不带稿子，说着超professional的词，presentation有模有样，不过到底是小女孩，讨论的时候总是过于张扬，显得不愿合作；赵，其实是很好的女孩子，讨论的时候负责场记，有些内向，presentation的时候表现的不是很好，所以挺不幸的。我呢，第一次觉得自己英语真的还太差，不过还好凭着自己的专业知识提出了pull和push的观点，终于也能顺利进入下一组。一共4个组，共25人，最后进入2面的是15人，我们组应该算表现不错的，所以最后有5个人都留下了。
中间一起吃晚饭，HR Salmasa姐姐还有上届的师姐和我们一桌，顿时觉得气氛轻松很多，，Salmasa姐姐也给我们找工作提出了很中肯的意见，跟我们讲了很多人生规划的东西。
当然接下来，还是要面的，Paul和汽车组的jj。我是第一个，一楼的接待室，外面大厅里弹奏着优美的钢琴曲，接待室干净而简单。问了些诸如大学里最大的收获是什么，我对人生最终的追求是什么之类的问题，再就是两个考逻辑的小问题了，一个是乳腺癌，一个是估算武汉有多少私家车，后面那个我憋了半天最后告诉他我估不出来~~~~丢人~~~让我自己假设条件后我才弄明白他到底要考什么~~
最后，我问了个问题，他们是不是不考虑专业背景，回答：是。
虽然直白，但我其实已经做好准备。小组讨论的时候就发现，那些没有专业背景的人一样可以对案例进行很好的分析，不学营销甚至不是学经管的，英语的presentation也能说出很地道的我都说不出来的营销词汇。才发现，就像学营销的不一定适合做销售一样（因为销售更多需要天性上的性格），学营销的也不一定适合去做市场调查（即使我们现在一直在做调查，做实证），做调查分析首先需要很强的逻辑能力，在调查公司里，向顾客展示你的调查，还要有很好的沟通能力和presentation能力。其次的，都可以学习。
TNS的面试也过于简单，害我们早早来到公司（公司地段还是不错，就靠着南京路的金融大厦），结果面试仅仅才5分钟不到，问些规范化的问题，我觉得不用人来面嘛，直接就叫我们录音就是了。郁闷！上次ups的面试也是如此，看来带S辈的面试都是这样。不过欣慰的点是看到上次笔试的成绩，还算走运，竟然也及格了。而且发现自己蒙的正确率很高。
今天的重头戏还是放在东华大学的招聘会上，还好是10点左右面试结束，匆匆的赶到东华大学。未到先知今天那里情况不妙，求职人不知比招聘人多多少倍。故要抢占好的地位能投上一份简历，是必须要体力做支撑。而我早上吃的不足，赶到东华估计11点多了。凭体力和体格都不是本科生的对手。唯一的策略就是保个“全尸”，不被挤扁了e。
现场的气氛果然火暴，里三层外三层，纵然下雨大家也是毫无退意，反而更加高昂。好不容易过了第一关，进场后才发现是里面同样的场景。看到有个莱尼什么德资公司，貌似不错。看到前面个本科生和hr低估了一会，然后hr问了对方的期望薪金，对方说2500左右，hr表情十分愉悦。我想我要开多少呢。当我递上我的简历说我要应聘采购职位，hr看我一眼说：我觉得你本科学技术的，为何不应聘我们的技术类岗位呢？我说一堆理由，hr一脸不高兴的再看看我简历，然后终于到关键问题了。问我期望薪金如何。我准确无误肯定的说出了我的要求5000。hr瞪我一眼，表情坚硬，也不问我是税前税后，然后就不再说话。我一看这个表情就知道没戏了。真是不光是体力拼不过本科生，就是待遇也不能和本科生比啊。
首富的十一条人生建议
一、人生是不公平的，习惯接受吧。
二、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
三、你不会一离开学校就有百万年薪、你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁，二者你都必须靠努力赚来。
四、如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。
五、在快餐店打工并不可耻，你的祖父母对煎汉堡有不同的看法：机会。
六、如果你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己犯的错发牢骚，从错误中去学习。
七、在你出生前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样是因为忙着付你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨林前，先整理一下自己的房间吧。
八、在学校里可能有赢家输家，在人生中却还言之过早。学校会不断给你机会找到正确答案，真实人生中却完全不是这么回事。
九、人生不是学期制，人生没有寒暑假，没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我。请用自己的时间来做这件事吧。
十、电视上演的并非真实人生。真实人生中每人都要离开咖啡馆去上班。
十一、对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作。
重点的故事在宣讲会结束的时候，公司拿出一打卷子，说现场笔试了！！！这个……效率也太高了一些吧。然后大家都知道的，一个半小时的英语卷子，基本上用的是GMAT的题目，前面做数学还好，后来就感觉一点点bt起来了……主要是时间不够用，还包括一篇essay。
经历了这次宣讲会，得出了几点体会：公司看重面试的表现重于简历，而且很有可能简历是不会好好看的
英语好是不会错的，商业类都在用GMAT 如果要找到好工作，还要好好努力啊～～（竞争残酷啊）
陈小姐把我带近经理室见一位男经理,今天这位经理就是我的面试官.今天的面试和上次在新生代有些地方相似,但不完全相同.经理从我简历的开头开始问我问题.问我是哪里人,为什么会选择学心理学,读研究生阶段都学了什么课程,那些课程会帮助到市场研究,应用心理学目前的前景(应用情况),哪些与市场研究最有关系.
经理也一样对我的兼职经历非常感兴趣,他先和我谈在GDMR(大通市场研究公司)做兼职翻译的事情,在GDMR都是翻译什么,除了翻译广告反馈还翻译什么,(上次在新生代我明白他们很希望我除了做翻译外,最好有涉及到其他的工作,于是我打算撒一个小谎,说我还有涉及问卷的翻译,结果经理马上识破了,他说GDMR从来只收集数据,保洁从来都是自己写报告,这个事情吓了我一下,等会一定不能撒任何的谎,这个经理不简单.我只好说我说我有接触一些问卷的施测规则,不知道那是不是问卷.)我一定要记住以后作任何的兼职,一定要清楚地知道自己到底在做什么,做的事情是整个工作中的哪一部分.
经理继续和我谈兼职的事情,GDMR被IPSOS CHINA吞并后,在IPSOS都做什么,除了做翻译外,还有没有其他方面的工作,有没有去应聘IPSOS(这个问题再次出现),除了做过这一份兼职之外,还有没有其他兼职经历,(这让我看到兼职的重要性,尤其是对应届毕业生来说),等等.
经理还问到我期望的薪水是多少,(这是一个老套而传统的问题,但是我没有想过的,我一向对薪水没什么概念,只好如实说),你最想做哪一部分的工作,最后是问我有没有什么问题问他,(这也是非常老套和传统的问题,这次我也是没有想到会被问到,我以为这次是英文的面试,没想到和英文一点关系都没有,只有胡乱地想了两个问题,一个是说我对HR瞒赶兴趣,你们公司的招聘过程是怎么样的,(他告诉我上次的测试是一个部分,而我上次的测试刚刚及格,所以安排了这次的面试),另一个问题是你们公司是不是和其他公司一样是多个部门合作一个项目,目前的客户有哪些,我是偏重的后半个问题的,没想到他抓住的是前半个问题,显然是我问了一个好"弱智"的问题).
这次的面试状况应该是瞒糟糕的,我不能期望这次会通过,但是我觉得这次面试的经历让我又有很大的收获.学了不少的东西.在不断地成长吧,算是.
接着就开始让我介绍我做过的那些事，一个个说来，发现我还是干过蛮多事情的，心里小小地得意了一下。中年男子问我擅长写哪一类的东西，我脑中立马浮现出庆宝对我博客的评价（是赞扬地说典型理工科风格……），于是就老实地说，论文、文案之类的吧，反正不喜欢写太感性的东西。中年男子似乎有些失望，说我们要写的东西也还是要有感性的部分的，要能激发员工的热情等等。我只好补充，我只是不喜欢像一些文科生一样写些无病呻吟的东西，不感性不等于没有激情啊！中年男子同意地点点头。问了时间上的细节，然后就从一旁抽出一张纸，说，我们来做个小测试吧。我听完很晕。原来是考我的文采呢，让我就化工行业的“创新”、“专业的服务”、“伙伴”、“价值”写几句话，还要有一个总的理念口号什么的吧，还给我介绍了Nike等等例子。然后把我领到他们的茶水间，给我十分钟让我写。嘿嘿，这倒蛮有意思的，像《绝对挑战》。我咬着笔头想了半天，进进出出打水的员工用一种奇怪的眼神看我，大概没见过有人在茶水间冥思苦想做作业似的吧。期间咖啡的香味扑鼻而来，分散着我的注意力。10分钟到了，只好龙飞凤舞写下四句貌似对仗的诗：“创新，源于不断创造与积极求新；服务，来自高尚品质和诚挚态度；伙伴，无论合作搭档或消费大众；价值，融入生活环境的每一细节。”最后一句总口号“因为专业，贴心的感觉无处不在”。好像很傻弱，不过也不管了，开始复习政治。中年男子似乎在面其它的人，后来终于出来了，接过这张纸说“很好”，说两天后给消息。于是我就逛荡出去了。阿亮同学后脚跟着我前脚到，跑到20楼的同样三个字母的一公司去问我是不是在那面试，被吓出一身冷汗，以为我被出租车司机拐跑了。报仇了，哼。今日心得：心态最重要啊！一点不紧张，即便是碰到这样一个即兴考试。什么时候能够练到对在乎的公司也是这么平静的心态呢？
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发表于 2008-11-17 10:44
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