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博世在行动
一、博世对社会的承诺
1、罗伯特·博世基金会
罗伯特·博世基金会成立于1964年，是公司创始人罗伯特·博世先生为社会谋福利的博爱精神的当代见证。作为公司的传统，基金会每年将所得到之所有红利全部用于公益事业。
作为德国最大的工业基金会之一，每年罗伯特·博世基金会投入各种公益事业的支出达4000万欧元,累计金额逾8.4亿欧元。基金会管理的医疗研究机构，包括罗伯特·博世医院、玛格丽·菲舍尔－博世临床医学研究院和医药史研究院;支持的领域主要有公共医疗、国际交流、社会福利、教育培训、文化艺术以及社会自然科学。
可以说，罗伯特·博世基金会以其非赢利的特性和无私奉献的精神，实现了博世对社会乃至整个世界的坚实承诺。
2、支援四川灾后重建
去年5.12大地震后，博世集团援助灾区重建的两所受灾学校近日完工并交付使用。 为纪念博世对重建项目的帮助，两所学校均被命名为博世学校：彭州市致和镇太清博世九年制学校、黑水县木苏乡博世中心小学校。
3、着眼中国西南职业教育发展
2010
年，博世电动工具与四川交通职业技术学院签署了长期合作协议， 在三年中， 博世将不仅向学校提供最新的产品和附件， 还会为学生安排一系列的电动工具培训。
博世还将与另外三家职业技术学校展开此类的产学合作，这表明了博世对支持西南职业教育发展的决心。
二、博世对环境的承诺
1、保护环境，以为已任，博世在日常运营中体现节能环保的理念
今天,环境和自然资源问题已引起全世界的广泛关注。
早在1973年,环保已被定为博世公司的基本原则和科技创新的根本目的。在产品生产的任何阶段，环保都是博世重点考虑的方面。在德国Baichach的博世工厂，60%的用电需求是通过自己的水利发电站来满足的。
企业社会责任是博世企业文化的一部分，而节能环保更是其关注的重点。在日常运营中，公司采取各项措施以履行其环保承诺，包括每年投入250万元用于废水处理、购买低能耗设备、优化空调及照明设施等电器的使用。通过试验台废油回收重利用项目，公司技术中心每年循环利用80吨的实验油，并减少255吨二氧化碳排放。此外，公司平均每年节约5万吨水、3000吨蒸汽以及1780兆瓦时的电力。
博世的环保原则不仅仅只满足欧洲的严格标准，在博世全球所有的机构均必须贯彻执行。博世设立了专门的环境管理系统，负责协调、磋商及解决集团在全球范围内的环保问题。我们为今天，更为未来美丽健康的环境而不懈努力。
2、持续投资可再生能源
博世计划收购aleo solar公司的大部分股权，拓展光伏发电业务。除光伏发电以外，博世集团还提供了众多其他系统以开发可再生能源。
博世力士乐为风力涡轮机提供齿轮和传动技术，为太阳热能发电厂提供液压传动装置，同时还为刚刚起步的潮汐能发电提供传动技术方案。
博世热力技术是电热泵及太阳能热水收集器的领先供应商之一。
3、博世绿色技术和产品帮助中国汽车制造商满足日益严格的排放要求
为满足目前已在北京、上海等大城市实行的国4排放标准，博世在研发方面不断投入,，为中国市场提供了共轨系统CRS和选择性催化还原技术SCR。这些产品和技术能显著并有效地减少氮氧化物和颗粒物的排放，从而满足国4、国5排放标准。此外，选择性催化还原技术SCR还能减少约5%的燃油消耗。
另外一个值得关注的是2009年博世公司开发的语音提示换档系统SRSFS。该系统能纠正驾驶员的换档习惯，从而使发动机保持运行在高效率区。装配共轨系统和SRSFS的车辆能减少10%到20%的燃油消耗。
4、博世创新技术助推可持续发展的城市化进程
博世在上海世博会上介绍其先进的本土化技术解决方案及产品应用案例，推动“清洁、安全和节能”的中国城市化进程。
博世致力于在能源供给、推进安全、可持续的城市化发展方面，提供创新的技术解决方案。因此，在本次上海世博站，将展示博世在可再生能源利用、清洁节能的交通以及城市安全领域的本土化技术和方案应用，从而展现出“城市，让生活更美好”这一上海世博会主题。
三、博世对顾客的承诺
1、德国科技
通过博世人的努力和不断创新，我们在研发，生产，销售，采购和客户服务等方面的全球网络体现了博世对客户和最终用户的一贯承诺，这一承诺的坚实后盾就是我们永不妥协的博世全球质量标准和享誉世界的德国技术。德国产品素以其出色的品质、信誉和技术水准闻名于世，博世继承并发扬了这一传统，所有产品都依照最严格的德国标准设计生产，而且在产品的研发、制造和销售等诸方面均更胜一筹。
2、创新精神
百余年来，博世成功的奥秘就在于科技创新。博世集团全球18,550名科学家、工程师和专业技术人员始终在不懈努力，推动科技发展，塑造人类未来。由于他们的杰出贡献，博世公司2002年共申请了2370项专利，平均每个工作小时诞生10项专利。
博世每年在研发方面的投入超过35亿欧元，占销售收入9.4%，在世界范围内申请约3,800项专利。
通过发明、改进和完善电子和机械产品，以现代科技创造美好生活——这正是科技创新始终处于博世集团中心地位的动力所在。
3、卓越品质
可靠的产品品质是博世成功的关键，也是博世引以为豪的一贯传统。
“12质量原则”是博世所有员工的工作准则和产品、服务品质的根本保证，同时这一原则也适用于博世的经销商和售后服务机构中的员工。
4、以人为本
博世全球221,000名员工(截至2002年1月1日)是集团最重要的资产。2010．Jan．1: 全球270687， 其中23650 中国员工
博世公司非常重视员工之间的国际交流, 以加强集团内部的全球合作以及由此而带来的国际间的知识交流。此外,其著名的“继续培训计划”帮助员工在实践工作的各方面均有所提高。
归根结底，是每一位员工的智慧和努力，推动了博世集团不断发展。
5、研究发展
数十年来持之不懈、精益求精的研发努力是博世公司始终作为科技先导者的成功秘诀。
博世集团每年将占总销售额约7％的经费用于研发，为博世的稳步发展奠定了坚实的基础。2001年博世集团的研发支出达23亿欧元，其中绝大部分用于汽车技术领域。
“我的目标，不仅在于救助他人，更希望能让人们在道德、体质和智力等各方面都得到提高。”—— 罗伯特·博世
成功有道，志者先行。
Success stories don't just happen. They are made!
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发表于 2010-8-2 13:29
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