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[面试] 北分2010.1.20下午5点面经

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发表于 2010-5-24 10:37 |显示全部楼层 |倒序浏览
今天北分的面试和去年的形式差不多,一共分三轮。

第一轮是单面,1个考生对4个考官,一个考官主问,
我光荣的成为了今天最后一个面试的人,进去的时候已经6点15,
先让我做自我介绍并说一下你对工行的认识
然后又问你的数学成绩不是很好啊,这个问题让我一惊,然后赶紧解释
再就是让我谈一下对宏观经济政策,或者银行业的发展之类的问题谈谈自己的看法
他觉得我回答的有点表面,不够深刻,然后就让我说一下怎样才能体现出我的专业知识,
唉,这几个部分回答的都不是很好,难道这就是压力面试吗?
总之我觉得考官问的问题还是很随机的,我之前的同学有的是问的专业问题,有的就只是涉及到简历上的问题
祝大家好运了

之后就让我们去吃饭了,这一点我觉得工行很人性化,晚饭吃的是饺子,而且这之前还给我们准备了矿泉水。

吃完了去到610教室,准备第二轮的面试,小组是8人一组,按照到教室的顺序随机分的
我还以为能稍微休息一下呢,没想到立马就出去准备
进去之后是按表格上的字母顺序做好,一共有四个考官,桌上已经准备好了纸和笔。
5分钟看材料,18分钟讨论,最后推选一个人进行总结,时间2分钟。
我们组抽到的第三个题目,关于金融危机的,你作为一个客户经理,如何帮一个从美国回来的人投资500万美元,这个人曾经在华尔街工作过,
在金融危机之后对投资失去了信心。
第一个题是金融危机的根源
第二个题是作为客户经理,如何帮这个投资者获得10%的收益
并且那个投资者还承诺把投资收益分给你一些(大概是这样,记得不是很清楚了)
第三个题是如果把所有的客户经理都凑到一起,会得出怎样的投资结论
我们组合作的很愉快,一个同学金融知识特别扎实,最后总结的同学思路很清晰,赞一个

最后第三轮是人力资源的面试,四个同学一起进去,一共有三个考官,一个主问。
并没有之前同学说的那么轻松。
先让我们就简历上没有提到的问题做一分钟的补充说明,用来突出你的个人特点和优势
然后考官会根据每个人的情况发问
最后我们可以问考官一个问题

这样整个的面试就结束了,出来的时候已经8点了,其实就是第一轮等待的时间相对长一点,
后面的两个环节都是很紧凑的,赞一下工作人员的敬业态度!
还有这次面试又认识了很多朋友,尤其感谢一个男生,希望晚饭没有影响到你的发挥。
衷心的祝福大家!
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