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听说发面经能够攒RP,求转运啊啊啊
【一面】:我是在4月中旬去一面。单纯地做套试卷,考察内容五花八门。去前做过功课,考点类似于公务员考试的题型,不过听说中粮往年要写个命题作文的(相当于公务员考试里面的申论),今年就单纯地做了一百多道单项选择题,还算比较幸运吧~
【二面】:大概在一面的两个礼拜后吧。去后,先填写个人信息(名字、毕业学校、手机号码),9个人轮流自我介绍(耗时1分钟)之后就9个人一组,就一个题目,开展小组讨论(万恶的群P)。
我们一组的题目大概是:
中粮下面有个化工厂,要先处理一批废弃物中的有毒物质,然后将其掩埋。之前,化工厂已把有毒物质处理过的废弃物,给相关环保检验局检测过了,表示批准可以将其掩埋了。
不过之后,有人举报说,其中还含有一种有毒物质是环保局现有设备无法检测出来的,要求引进设备再次进行检验。
小组人员为该所属中粮下面的化工厂的负责人,因为我们之前已经得到环保局的批准,已经同意将废弃物掩埋。所以如果我们在环保局二次检查前掩埋的话(算是钻个时间上的小空子),我们也不能算有错;
如果让环保局二次检查后,确定有那个本来未检测出的有毒物质的存在。这堆废弃物将不被批准掩埋,该化工厂将会倒闭,作为该厂负责人的我们会承担所有责任。
问题是:我们该不该在环保局二次检查前,将这批废弃物掩埋掉?
先是个人思考5分钟,再9个人发表个人观点。在有个15老分钟,群体讨论,得出最终的方案,由一个人作最后的称述(耗时3分钟),完毕后,可以有小组其他成员进行补充说明。
说说我当时的情况吧:我们小组在阐述个人观点时,就全体意见一致:都表示不能先倒掉(关乎企业诚信、形象、环境保护、可持续发展、舆论监督体系、事后曝光的危害性和严重性。。。等等)反正就没一个人说要先倒掉的,所以组员之间没有异议。
之后,做总结陈述的人应该就是传统意义上的team leader了。我没有去争这个(我承认我还是有点怯场、也不想太张扬),所以我在15分钟的小组讨论中,一直在帮team leader,理顺思路,提出一些可行的建议(有个大忌:别人在说话时,绝对不要去打断或是插嘴,这样很不礼貌,也让人觉得很没有团队意识)。反正就是15分钟内我和team leader一直处于沟通协商的状态中,氛围很好。之后等team leader发好言,我又作了点补充说明。这样我虽然不是team leader,但是support的工作做得也很出彩。
大家要有一个概念:有时候服从比命令更难掌握那个度和尺寸。。。(这句话,说得抽象了点,大家意会吧)
【三面】:过了五一节后,到了五月中旬才通知我去三面的。先填写了一份三页的表格,基本涵盖了所有的个人信息和隐私。
之后就等着人叫你进房间去面试。帮我面的就一个人(销售部的)
耗时半个小时,提问不是很刁钻的,很轻松地氛围。就是按照你填写的三页纸,逐条、详细地一一询问下来。(而且完全不用英语对话,这就是国企吧)
还开门见山地告诉我:我应聘的职位虽然叫做储备业代,其实就是做销售的、心里和生理双重压力、对人很有锻炼。。。。balabala
还说如果三面也通过了(就是拿到offer),还要先实习三月,给我个业绩要求,在此期间,如果我完成了规定的业绩,就能签正式合同了(不是第三方的那种);如果没能完成,就byebye了。。。(条件很苛刻啊)
最后问我有什么问题要问:我就说“听说五谷道场以前是一家民营企业,现在被中粮收购了,也算是刚刚起步阶段,请问贵公司对五谷道场在市场占有率上有什么规划,有何定位?”(我的专业和营销完全没关系,所以事前多做功课是王道啊),果然我一问好,面试官就直接表扬我的问题很专业,说什么算然不是专业对口的,但是提问很有正对性 balabala。。。
这一刻,我就知道,offer肯定有戏了,所以面试又被我无形的拖长了时间。要知道只有能和面试官多角楼,多接触,给她留下多点的影响,这是个很大的加分点。
最后结束,我走出房间,一看时间,接近半小时了(我是那天第三个面的,前面两个的面试时间加起来也没有半个小时),时间一长,肯定是人家面试官对你有兴趣,有兴趣的话,offer不就事半功倍了么~
今天下午两点多,我接到了电话通知,叫我下周一去报到实习。中粮的三面之旅算是圆满结束了,offer顺利到手,哈哈~
P.S. 我是女的,所以说营销不一定女生就没有优势,关键还是看个人素质和自我表现。大家都加油!!! |
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