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7月7日上午接到了学姐所在的仲量联行的电话通知,让我下午去巴克莱银行报道。可是当我刚准备出门的时候,又接到了一个电话面试,原来是巴克莱银行的CRES Manager直接电话面试我。首先是英文自我介绍,本来还想趁着喘息的机会找找那份应对面试的资料,结果一紧张也没找到,就凭着记忆说了两三段,另有一个英语面试题,现在也不记得了,当时那个叫紧张啊,英语到用时方知少。另外两个中文面试问题是考验我的反应能力的,一个时如何应对陌生人找大老板的情况,第二个是怎么保证重要快递安全到达。挂完这个突如其来的电话,我开始焦虑了15分钟,还好等来了正式通知我下午去的好消息,否则我又要回到痛苦的起点了……
因为前台Raining休假,所以我才有了此次和500强投行“亲密接触”的机会,我用了3天半的时间向Raining学习工作流程,边看边学边做。虽然前台是一个公司最底层的工作,但是琐碎的事情也特别多。上班前要开两个会议室空调,摆齐桌椅,复印室加纸张,整理报纸,开电视,收发快递,下班时差不多也是这些事情,还要记得留一盏大厅的灯给加班的同事。一天上班中最重要的两件事是接听电话和预定会议室。巴克莱银行中的大会议室因为有视频,所以一般要与香港、北京等地联系都需要提前订会议室的。也正是在这一来一去的email回复让我也学了点写商务书信的皮毛。因为巴克莱在上海没有商业银行,所以我工作的地方并没有太多访客、有时也没有太多电话,这时候的前台就特别安静,我就会去浏览电脑里的文件。值得学习的是一份香港版的《Work Scope Summing》,详细地让我惊叹。比如,电话需在规定的时间内接起,还列举了应对Handling difficult calls和投诉的方法。
四周的时间过得很快,很感谢学姐提供给我的这个信息,更感谢我的直属Manager-Sandy,感谢她对我工作四周的帮助和提点,感谢她请我吃的第一顿,更感谢她最后一周对我请假去面试的宽容。不能说我四周学到了很多东西,至少没有白过,第一次那么长时间那么正式地去实习,收获得远比我近1500的报酬多…… |
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