本帖最后由 ujmujm 于 2010-4-13 15:26 编辑
转载
姓名:袁液
毕业院校:上海师范大学
毕业时间:2010-4-1
专业和取得的学位:运筹学,硕士
任职部门:供应链计划
职位:供应链计划实习生
应聘感受:获得这次实习机会对于我来说非常幸运。整个面试的流程让我感觉很舒服,我也以平常心对待这次面试。可能因为良好的心态才令我有机会得到这个职位。
工作体会:
对于与数据打交道的工作,我都比较感兴趣。我的工作职责为供应链计划专员提供必要的协助工作。比如简单的数据调出、调入以及简单的处理。部门的经理William以及部门的同事Susan、Joe以及在北京的Christina对我帮助很大,不仅对于我及早的融入施耐德的工作提供了许多指导,并且也给予我在以后职业发展上的许多建议,这些对于我来说都获益匪浅。并且在具体的工作当中,他们都给我不少鼓励和辅导,使我能够顺利的完成一些相应的工作。总而言之,在供应链计划部门的工作让我感觉在施耐德电气工作是快乐的。
你为什么选择施耐德电气?
原先对于这个行业并不熟悉。但是我对于数据处理感兴趣,并且我认为供应链计划部门的工作与我的专业还是有一定相关性的,所以跃跃欲试。 你觉得施耐德电气为什么选择了你? 良好的心态,积极的态度,性格、专业都比较适合这个职位。 你为什么选择现在这个职位?在从事这个职位前,你如何理解这个工作?当从事了这个职位后,你的看法是否有所改变? 由于专业上有一定的匹配度,并且供应链是一个企业管理非常重要的环节。我的长远目标是做一名企业管理咨询顾问,而这个职位也是一个契机。
在从事这个职位之前,我认为这个职位可能会是个复杂的工作,需要从整个供应链层面从头到尾的进行研究并制作相应的报告,并且数据报告可能会是一个非常重要的参照;从事了这个职位后,我发现大型企业可能都把一个工作都进行了细化,所以在这边我从事的只是供应链管理中的一个环节。另外,数据可能对于整个管理来说或许只能作为一个参考,并不能成为最后决策的依据。 你觉得什么样的人适合加入施耐德电气? 有想法的,对于自己有要求的人,比如拥有明确的职业目标和坚定的奋斗决心。 你觉得什么样的人肯定不适合加入施耐德电气?
这个问题很难回答。
在施耐德电气工作(实习)期间,你最大的收获或成就是什么?
带领一个4人小组经过计划、调研、制作报告“雇主品牌”,建立了深厚的友谊。他们是许岩、吴佳、焦望。当然还包括其他参与这次实习生活动的员工和同学,比如高迪、汤佳懿等。 对于师弟师妹的求职,你有什么实际的建议? 最重要的一点还是摆正心态,并且需要给自己定一下自己的职业目标,长期,短期或者近期的。了解自己的优势以及劣势,结合自己的目标有的放矢,为目标而努力,包括去参加一些培训等等。
求职应早打算,多去关注一下心仪工作的要求,从而也能够了解自己的不足从而尽早的强化自己,使得自己将来有把握胜任所喜欢的工作。光想不做那是没有用的。
最后,我觉得一定要对自己有信心。(可能适用于那些院校并不是第一流的同学,本人就不是)当你有机会与那些名校学生一起面试的时候,应该昂首挺胸的与他们对话,以人为镜能知得失,才能够更好的提升自己。况且每个人都有自己的优势,所以一定要有信心。 |