招行昆明分行老鸟对面试的看法

hello_job

招行昆分老鸟对面试的看法

各位同学大家好，我是招行昆分的一名在职员工，09年3月211硕士毕业，分行MT，目前参加工作365+7天了。
我自己直到现在都怀念08年切身经历大地震后的找工作的那段经历，也忘不了从应届生所获得的一切帮助，因此直到现在，我还是几乎每2、3天就上来看看，感受着自己和其他同学过往的经历和学生时代难以忘记的时光。
自己的情况。
自己82年大龄青年，国际贸易，外省人，外省上学。自我认为智商一般，能一步步走到现在基本属于玩命读书的，说白了就是别人一小时学会的东西，自己要2，3小时，别人上课笑话的东西，自己下课还得消化，大学时代在被老师鄙视和被同学拥护的矛盾环境下茁壮成长。此后立志考研，并如愿。
面试经历
对于招行昆分的面试，我想和各位学弟妹们交流一下自己的认识。我的面试过程基本和大家差不多，3+1，1分钟面试+笔试+群殴+单挑=OFFER。
对于第一面，我只说整洁、低调、思维顺畅、展示特点=下一轮
笔试，略，只在针对性短期训练，也许准备下公务员行测有好处。
群殴（本人的正式第一场）
这个需要说的就多了，毕竟此环节考量的学生素质不一样。
读研期间，我基本只花五成的时间学习专业课，其他时间都放在补充一个合格社会人应该具有的基本常识的学习上，包括财务知识、社会人文修养等，反正就是不能读成书呆子，当然夹杂着也混个学生干部当当，但除了足球一项运动外，对于其他一鸣惊人的，诸如钢琴、恰恰、二胡、国家项目和什么沙盘推演之类的特长和成果本人一概没有，而这些对于我群殴时候的其他同学来说，简直就是必须的。
后来我自己回想和总结的时候，自己就在想，之所以能在最最紧张和无法提前准备的群殴环节突出重围，靠的就是平时的广泛涉猎、足球场练就做事激情和学会聆听别人（聆听不代表赞成，只帮助自己学习对方长处，掌握对方漏洞等，这个比较功利，呵呵），而这些最重要的东西，却是那些所谓的特长、项目无法给予的东西，而这些东西也是自己在拿着可怜的几张优秀学生和三好学生证书与牛人们PK的重要法宝。
单挑
过了群殴，到最后和人资部老大PK的时候，我最最向跟同学们交流的一点就是不要做任何准备，当然这个准备是指话题了，意图掩盖一些东西了，尤其是不能掩盖自己的真实想法。这点尤为重要。我只说我的一个下例子。在我的最后一面，最后临结束时，领导问我，本次招聘尤为激烈，如果没有入选MT，客户经理做否？我当时二回合回答是“不回答可以吗？”“不行”“那我只能放弃”。其实这就是我的真实想法，我对自己的能力、激情和价值有一个准确的定位，我不需要去为了扩大所谓的录取机会，掩饰自己的真实想法，（事实上，据后来跟倒在最后一面的同学沟通时，他们绝大多数都回答的服从安排），我做真实的我。

最后只说，一点，假、恶、丑，同学一定要抱着宽容的心态看，原因主要基于以下几点：1、马克思辩证法说了，世界具有多样性，因此，林子大了什么鸟都有；2、对于竞争的理解，一定要宽泛性，即：竞争不仅仅是个人素质的较量，也包括家庭关系、背景、金钱等等综合实力的较量；3、相信：在社会这个大林子里，有关系的鸟毕竟只有少数，大多数同学都是劳苦大众，相对我们还是有公平机会的，再者如果我们能把这种不服输的精神，放到工作中，一定会做出比那些人更好的成绩；4、坚信：此处不留爷，自有留爷处；处处不留爷，爷当个体户；5、感恩的心：感谢招行昆分给了自己一次锻炼的机会，及时她不甩我们这些海归、名校、有天赋的有身份儿的人，毕竟可以让我们找到不足和需要改进的地方。
恩，马上下午2点上班时间了。就先到这吧，本人语言能力一般，加之工作一年，思维有些混乱，寥寥数言，与大家共享，也算是牺牲午休时间，对应届生的一点贡献吧。
预祝大家生活愉快！

招行昆分老鸟一个
2010.4.9

hello_job

lz很厉害。在昆明没点人脉，进个好单位太难
yhy730 发表于 2010-4-10 17:23

    楼上的兄弟，你说的一点没错哈。不过，没有人脉的硬伤（至少短期内是这样的）在你入行以后会慢慢体现出来噶，尤其是我们做对公业务的。
顺道回答2楼的兄弟的问题。
MT就是管理培训生，只针对研究以上学历，按行里说法是为未来的管理层培训or储备干部，至少发展机会上按人资部的说法是“光明”的，机会多些。不过，事实上是：如果你没有带来存款或放出贷款的“潜质”，即使你很优秀，很努力，那你在那些能带来资源的大专，甚或成教人面前都感觉说话没有底气。不过对这种情况，本人也看的很开，做好自己的工作，把握自己能把握的东西，其他就都交给上帝or佛主吧。

hello_job

尊敬的前辈您好。
      我刚接到招行云分中面的通知，现在心情又激动又紧张，看到您的帖子感觉心情平静了 ...
yang3611 发表于 2010-12-5 00:15

    hehe,楼上的同学，保持平常心噶。只把这次面试过程当做你走出校门的一次尝试。我不知道你们这次面试是“群殴”呢，还是最后一面了。如果是“群殴”的话，恐怕你要准备下了，话题一般是社会热点，具体哪方面的不好说，面的过程中最好有点“攻击性”--对事情一定阐述自己的观点，当然要有逻辑，有道理。展示自己的闪亮点，切忌不能有紧张和重复的“下一个我说，下一个我说”的想法，否则你在HR那些人眼里留不下闪亮点。不要惧怕和其竞争对手观点交锋，但如果最后全队非要得出一个结论的话，一定要“妥协”，做到“以斗争求团结，以展示自我和讲求团队为落脚点”。
     如果你是到了最后一面了，那么恭喜你杀出重围。我个人的建议是，终面是最不需要准备的环节。带着轻松的心情，去个HR部门领导对话，我们这个领导还是年轻的美女领导呢，呵呵，表达出自己的真实想法，一定是真实想法，因为这能保证你不会为将来的结果后悔，同时，做到对机会成本的最合理控制。
     还有就是，如果你们到分行会议室面试，说不定我们会擦肩而过，呵呵。:72) ，祝你成功！