tp-link二面被刷

linair108

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其实这已经是十月初的事情了，但是作为我的处女面，我到现在都会不时地总结自己失败的原因，想起面试的经过，希望可以重来一次。
到现在为止，经历过tp-link，比亚迪，苏州三星，江淮汽车的面试，总结下来，不能不说，tp-link真的是个很优秀的公司。
我应聘的是制造处高级文员，文员这个工作说起来，大家都会觉得很简单，更何况我们是211，985工程的学生，更何况我的成绩很好，专业知识扎实。
可是实际上，制造处高级文员相当于是皇上身边的那个最得宠的小太监，臣子在做什么，你都要看的清清楚楚，选择报告皇上或者是直接警告臣子；皇上眨个眼，你就得知道他是生气还是开心；你要安排组织皇宫里的一切活动，比如歌舞比赛，比如盛宴，还得清楚各个上级的喜好，不要犯冲突。

呵呵，说实话，很清楚现在的自己并不能胜任这份工作，所以二面后被刷，我没有任何不服。
我经历的第一次面试居然就是压力面试。六个人群面，先自我介绍，自我介绍时，HR就会抓住些敏感词语连续进行提问。比如你说你做事细心，勤奋。那你举个例子，证明你如何勤奋，如何细心。
我面试前半个小时有准备自我介绍，并且想到了很多例子，所以这一关对我来说不太难。我很有信心，因为介绍的内容全部真实，并且准备充分。
而且上午面试销售的同学告诉我，表面上是闲谈，其实就是让你在不经意间掉进HR设的陷阱里。所以，一个半小时的面试过程，我很谨慎。
我是第二个自我介绍的，前一个和他聊了很长时间，并且多次掉进陷阱里。可以说肯定被刷了。这无疑也减少了我的一些压力。
那个HR很健谈，并且我抓不住他的真正想法。所以我选择，不在他直接问我的情况下，我不发表自己的观点。
我自我介绍完后，他立刻问：你性格如何？内向还是泼辣？
我说泼辣谈不上，外向。他立刻问：那你会辣吗？
我反问：什么是辣？他说：会不会当有人触犯了你的原则底线，你会破口大骂，拍案而起？
当时，我以为这是个贬义的形容。
在二面时，我才明白，他们要的就是泼辣的女子，可以独立挑起担子，做事情不需要其他人操心。
当然，本身性格不辣，我说我会明白和他说：你这件事做的不好，我希望你以后如何。
接着他又聊到面包和爱情你选什么？烧饼帅哥的问题？
一面，最后一个问题，我答得不好，我们一组有个同专业一班的女生。
他问我们认识吗？我说：认识，经常见。
就算你不想说认识，都不行。如果你说不认识，HR肯定会问：一个专业总共才几十个女生，你们居然不认识？那你就不好回答了。答得不好，证明是你人际交往能力不行。
他突然问：你们两互相评价下。那如果你们两中只能上一个，你选谁？
晕死，那个女生先回答，结果她总是压低我，说虽然成绩没有我好，但是怎么滴怎么滴。。。连续说了三遍虽然成绩没我好。
我有个缺点，我不能接受别人说我不好，你可以说我哪个方面做得不好，但是不能评价我这个人，我会很不爽。
于是，我当时就火了。
但是，仍然微笑，仍人温柔地说话。可是，脑袋已经停止了理智的思考。
于是，那个问题答得不好。我只夸奖了她的优势，说但是每个人兴趣和爱好不同，人各有志。
这个问题现在想来，我在苏州三星也遇到过，但是不是问我的。
至今讨论出的完美回答应该是：先夸别人，再夸自己。
我可以说：她组织过很多活动，组织能力不错。但是，我除了成绩优秀外，也组织过不少活动（举例），并且我做事认真负责（举例），我的学习能力强，学习速度快，擅长管理时间，来平衡学习和活动之间的关系。我相信，自己更适合这个职位。
并且，要记住，当别人在攻击你时，你已经赢了，那么，你更加要微笑，他已经露出了破绽。
在问到二选一的问题时，你应该回答：如何可能的话，我希望我们两个都能进，但是真的只能二选一的话，我认为我更适合这个职位，我如何如何。。。。。