应届生求职网小程序
查看: 6388|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[面试] AMD面试总结

[复制链接]

主题

好友

7062

积分

商界领袖

跳转到指定楼层
1
发表于 2010-4-2 16:55 |显示全部楼层 |倒序浏览

【转载】

3个人面一个人,这架势太猛了。

其实问的问题不多,面试官都很和蔼。一个老头,像是部门主管;一个中年人,像是项目主管;还有一个比较年轻的,估计是做技术的,就他问题多。


老头问题不多,主要是上过什么课之类的。还有自我介绍。还有一些HDL软件的应用。


中年人问的问题比较宏观。

1)
怎样解决项目中的矛盾。这个问题我回答得不好,主要是没理解他的意思。所以这个问题比较遂。其实我找问题的能力是很强的。

2)
关于实习时间,及和实验室之间的协调,很宏观。


年轻人问的比较技术:

1)
大写改小写;

2)
怎样判断一个数是int型。


第二个回答得不好。


教训:

1)
准备得不充分,自我介绍都没准备;

2)
以前学的东西都忘记了,学的也不深入;

3)
有点紧张,没有发挥全部实力;



经验:

1)
基本功要经常练;

2)
项目没做完都要总结;不一定是什么知识,主要是怎么进行的;

3)
英语英语

4)
专业课绝对有用!


有第一次,第二次就会有了!恩!

+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2025-1-22 22:05

Powered by Discuz!

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表