【转载】 3个人面一个人,这架势太猛了。 其实问的问题不多,面试官都很和蔼。一个老头,像是部门主管;一个中年人,像是项目主管;还有一个比较年轻的,估计是做技术的,就他问题多。
老头问题不多,主要是上过什么课之类的。还有自我介绍。还有一些HDL软件的应用。
中年人问的问题比较宏观。 1)
怎样解决项目中的矛盾。这个问题我回答得不好,主要是没理解他的意思。所以这个问题比较遂。其实我找问题的能力是很强的。 2)
关于实习时间,及和实验室之间的协调,很宏观。
年轻人问的比较技术: 1)
大写改小写; 2)
怎样判断一个数是int型。
第二个回答得不好。
教训: 1)
准备得不充分,自我介绍都没准备; 2)
以前学的东西都忘记了,学的也不深入; 3)
有点紧张,没有发挥全部实力;
经验: 1)
基本功要经常练; 2)
项目没做完都要总结;不一定是什么知识,主要是怎么进行的; 3)
英语英语 4)
专业课绝对有用!
有第一次,第二次就会有了!恩! |