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收到简历太多,朋友一个人看不过来,我就帮忙分担了一些。看了大约三四十份,见到不少牛人与美女(可惜没有帅哥,sigh!),也发现了一些问题。当然我不是hr,可能我的意见不代表什么,但是结合朋友的看法,我觉得有些地方若是能够注意一下,对xdjms以后应聘可能会有些帮助。牛人们就不用看了。
1:注意招聘帖中的要求与细节。
明明写的很清楚要附照片,但是有不少同学就是不附,甚至有写了已附照片却忘记贴的。对于这样的,如果不是简历特别出众,基本上就直接跳过了。倒不是说一定要看到美人才可以,但是会让人觉得你做事不仔细,不大认真可靠。说了简历直接贴在信里,却偏要用附件的也一样。
2:应聘信的主体。
虽然信里要贴简历,但是并不代表前面就不需要一个简短的寒暄。乖巧的,从邮件地址中看出称呼;老实的,用一个您好也可以,然后略提一提因果,表示一下到公司工作的愿望。像比较有名的公司,还有不少人表示久仰大名之类的话。这一段不用太长,三四行足矣,但是说的好会让人感觉比较舒服。
3:表现出诚恳的态度。
有些同学似乎太过随意了,根本没有贴正式简历,只是写了几行字大致自我介绍。要知道在那么多来信中认真的格式漂亮的比比皆是,HR也不会有兴趣再给你回信要求具体简
历之类的。你表现的那么不在意,人家自然也就不在意你了。
没有简历,先问具体情况的也是如此。虽然你的态度很认真,但是毕竟别人是很忙的。一个不认识你的HR,就未必有这个耐心了,尤其在你没有简历表现你的优秀,其他选择又很多的时候。
4:中英文简历
同时有两种语言的简历当然是最好的,无论何种情况都能应付。只有中文的也可以,因为就这次来说并不是对外语要求非常高的工作,招聘信也是用中文写的嘛!但是只有英文的……这个就比较郁闷了,虽然不是看不懂,但是看起来会比较辛苦。所以发简历的时候,还是要衡量清楚对象,无论如何双语比单语好。
恩,啰里啰唆写了一堆,基本上是我这次看了几十份简历后的一点感想。希望对经验比较少的学弟学妹们有点帮助吧! :) |
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