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楼主: redaishuiguo

[公司概况] 09年培训生回复seki1018 《所谓的销售主任》

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项目经理

发表于 2010-3-7 20:09 |显示全部楼层
因为目前我们几个还是培训生,所以我们无法告诉大家所谓的销售主任是怎么样的。
当我觉得我可以回答你几个问题,首先我必须强调我不是托,我是09年的培训生,我们09年6个培训生仍然在职,而且有着很强的归属感。
1、首先,我认为带教我们的师傅都是非常牛X的,都具有N年的跨国公司的经历,都是负责李锦记中国区几个最大生意的团队管理;
是的,我们现在做的事情的确是最基础的业务员的工作,但是试问下不熟悉这样的工作,又如何去到管理层领导团队呢?
2、其次,我认为中国区高层是一个富有激情和效率的团队,李锦记的生意能在过去的3年和未来的3年内翻一翻,都是离不开这样的高层;
3、接着,我认为李锦记培训生的薪水相对很多快消公司来说,是处于中上水平的,毕竟本人也是经历了N多的快消公司面试,也有N多的朋友在快消公司做培训生,大家私下自然会交流,所以我认为待遇方面是远高于很多快消公司的;
4、最后,我必须承认公司在培训生这一块的重视程度是非常高的,如果各位有幸进过笔试进入一面,就会遇到大区经理级别人物的面试,终面就会遇到总裁级别的人物面试。另外入职之后的培训,公司都有专门的部门在跟进,这一点,我觉得非常不容易。
从目前在职的半年多来看,我认为李锦记的培训生项目还是相当不错的,因为当我看到其他公司的培训生开始流失的时候,我们6个却还是非常热爱这份工作。
所以,欢迎各位来参加这次校园招聘,也欢迎来宣讲会现场向我们提出宝贵的问题和意见。

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