壳牌（中国）宣讲会一手资料——人大专场

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　　一直非常喜欢壳牌，于是特意从家回到学校听宣讲会，人特多，我一直站着听的，最后虽然有一点失落，因为是针对09届毕业生的（商业挑战赛或实习），但对壳牌的热爱确是有增无减。写下来希望能给和我一样热爱壳牌而没能现场去听宣讲的师弟师妹们提供点有用信息。

宣讲会分为三个部分：1. 认识壳牌 2. 在职校友演讲申请经历3.招聘流程及注意事项。

第一部分：首先，现场提问看看你对壳牌了解多少：壳牌总部在哪里？壳牌一直赞助的F1车队是？ 壳牌的润滑油品牌是什么？壳牌选人的标准是什么？（答案见本文最后）然后，介绍壳牌的主营业务（能源行业）以及它在中国的发展，壳牌1890年进入中国，发展战略是“更多的上游，赢利的下游”，下游发展的重点国家有：中国、印度、俄罗斯、巴西。这对于我们来说是个好消息，说明壳牌会加大在中国发展支持力度，可以给中国带来更先进的技术和更清洁的能源，更直接的是如果你想进SHELL这份职业的发展在中国会是很有前景的。第三，壳牌的核心价值观：诚实、正直、尊重他人（Ｈｏｎｅｓｔｙ　Ｉｎｔｅｇｒｉｔｙ　Ｒｅｓｐｅｃｔ　ｆｏｒ　ｐｅｏｐｌｅ），因为壳牌的价值观和我的做人准则完全一致、精确匹配，所以我真的很欣赏它。第四，随后我们看了来两段ｖｅｄｉｏ，第一段是由发生在壳牌的真实故事改编的短片，具体内容我就不赘述了，总之短片给我带来这些印象：壳牌文化富有浪漫色彩，它致力于发展清洁燃料与可持续发展，执着于创新，壳牌人有着很强的洞察力和解决问题的能力。第二段短片是描述壳牌能带给你的东西的动画（Ｗｈｙ　Ｊｏｉｎ　Ｓｈｅｌｌ？），壳牌可以Ｏｆｆｅｒ你的：１．Ｆｕｅｌｉｎｇ　ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｓ　ａｎｄ　ｔｈｅ　ｓｏｃｉｅｔｙ　２．Ｇｌｏｂａｌ　Ｅｘｐｏｓｕｒｅ　３．ａ　Ｇｒｅａｔ　Ｐａｃｋａｇｅ　４．Ｔｒａｉｎｉｎｇ　ｙｏｕ　ｎｅｅｄ　５．Ｆａｃｅ　ｃｈａｌｌｅｎｇｅｓ６．Ｌｏｔｓ　ｏｆ　ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙ　７．Ａｃｃｏｕｎｔ　ｆｏｒ　ｒｅｓｕｌｔｓ　　８．Ａｄｖｅｎｔｕｒｅ　９．Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｅ　ｗｉｔｈ　ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ　ｃｕｌｔｕｒｅｓ　１０．Ａｃｈｉｅｖｅｍｅｎｔ．短片结束语：Ａｃｈｉｅｖｉｎｇ　ｍｏｒｅ　ｔｏｇｅｔｈｅｒ　．．．　壳牌的文化还是注重相互支持、强调共赢，为你提供全球性的挑战与机遇。这次宣讲的主题就是：G-staff program 。进入壳牌后，公司会提供你三个层次的导师——Buddy(经历相似的伙伴) 、Supervisor（直线经理，也就是顶头上司）、Mentor（High level Manager /GM,非同一部门的高级总监，据说对顶头上司有什么不满可以向他发牢骚）

第二部分，两个校友分别讲了他们各自的经历，第一个男孩子是商院的本科生，是通过Intern拿到OFFER，很能讲的一个帅哥，他总结了三点：Prepration Patience Honesty。第二个姐姐，是财金的土著硕士，她是通过SRD（Shell Recruitment Day）拿到的OFFER,她强调的是加入壳牌是个很好的全球化发展机会还有快乐工作 —— Work—Life Balance，第一条众所周知第二条相比较其他外企真的是太难得了，这也是我喜欢壳牌的重要原因之一。

第三部分，人力资源主管介绍了申请加入壳牌的流程。壳牌提供的职位分两大类：Commercial 和 Technical 。最后的时候，我问HSSE部门属于哪类，人力姐姐说是属于Commercial 但是也会有工科背景的同学。壳牌选人的标准是：C A R （T）,Capacity 具体的我在这里就不展开了，如果对此有疑问或想进一步了解的话可以留言给我，Achievement ，Relationship ，Technical Skills。重点来了，进入壳牌可通过以下三种途径（一年之中只能申请其中的一种，多申请无效），Shell Recruiment Day（一天的interview）\Gourami Business Challenge （五天的全英文比赛，针对壳牌现实 ** 现的商业问题等组成团队提出解决方案，时间是8月21-26日，地点是马来西亚）/Shell Internship(2~3个月) .事实上，壳牌的选人标准是非常高的，举个实例说明，比如第二种方式商业挑战赛，在亚太地区总共选拔45-46人，我看到他们展示的活动照片上大都貌似是马来人或者印度人。（以前去实习的时候接触过东南亚人和印度人，他们的英文语言能力比多数中国人强，虽然发音怪怪的，可是英国老板听得真真切切明明白白的）因此结论是，申请难度很大。亚太区各个国家没有具体的名额分配，现实的局面可能就是东南亚人、印度人比例略高。申请流程是这样的：首先填写个人信息，提交中英文简历（人力承诺会进行人工筛选，而且网站会提示你的申请进程，你的简历是未读呢还是被拒抑或是通过了）最后一关就是Online Questionaire ,这部分是10个简单问题，取消了以前的三个Open Question 主要目的就是节约大家的申请时间同时也提高人力筛选的效率。

最后，几点网申的小贴士：a.请用Hotmail Gmail Yahoo Sina 的邮箱注册，一定记好自己的注册邮箱，它是你的身份识别标志。b.请在校外网申请，校园网成功提交申请几率较低c.截止日期要记好：3月31号，大家尽快申吧，不要等最后一天，可能网络会堵塞哦。

最后的最后，网申的地址：ｗｗｗ．ｓｈｅｌｌ．ｃｏｍ／ｃａｒｅｅｒｓ．目前，大家可以着手准备的是两个方面：英语和能源行业知识，另外需要说明的是壳牌主要进行行为测试，也就是说它会观察你在对待事件的行为与态度而不一定是你得出结论的正确性。

　　附：“壳牌知多少”答案　总部在荷兰海牙；赞助的Ｆ１车队是法拉利；润滑油品牌——喜力；选人标准——ＣＡＲ（Ｔ）