难忘的友达光电面试 ZZ

candygreen

 

　　经过了两轮的笔试，终于站到了友达的面谈室。你可别以为经历了两轮笔试的我很牛。其实我只是去应聘一个普通的IT技术员。第一轮笔试是计算机基础知识，当时应聘投简历的有30-40人，通知第二轮笔试的竟然就我们15个。第二次笔试先培训然后考试，我估计15个人都答的很好，因为谁都不是 ** ，考试内容全是刚才的培训知识。经历了无望的等待后竟然盼来了复试通知，呵呵，有点意外，这里的大部分单位都歧视应届生的。参加复试只是很小的希望。我把第一次笔试通过原因归结于我的成绩，把第二次笔试通过原因归结为运气好，因为参加复试的只有8个人，这就是说又淘汰了7个。
　　
　　
　　 复试是星期四的下午，天气闷热。但还是如约坐到了主考官的面前。主考官是个很直爽的人，说话很直接甚至有点难听，但句句实在。这也让人轻松不少。他提问的问题无花八门，比如：你下过馆子吧？最爱去哪个饭馆？为什么爱去那个饭馆？假如给你50万让你开个饭馆你会怎么做？你居住的城市有多少公交站牌？有多少个加油站？假如你掉到了枯井里你首先会怎么办？呵呵，对于这些问题我自问回答的还不错。面试后面变成了谈心，我谈自己的性格，自己的优点，缺点，他谈对我的评价。整个过程很愉快，很轻松。但最后我还是失败了。
　　

　　 从这几次的面试经历及多年来对自己的感觉我仔仔细细地分析了一下自己的性格：做事极有条理，善于把握事情的重点，能分清主次，一眼看出事物的本质。逻辑思维能力强，做事极其讲究效率，细心，乐观，对小事看得开，善于从事情中吸取教训，有大局观，思维活跃，能从不同角度看问题，有很强的自主意识，且不甘平庸有很大的野心。缺点是：容易急躁，做事不够踏实，不善于和老师，上级等沟通。
　　

　　 再回过头来分析面试失败的原因，我面试的只是一个普通的IT技术员，职责是在生产线上维护且保证终端机的正常运行。它需要每天24小时三班倒甚至是两班倒，工作枯燥而且单调。这样的一份工作需要一个具有踏实，稳重性格的人来做，而这些正是我所缺乏的。从主考官的谈话中我知道他是一个阅历丰富的人，而从我的谈话中主考官也知道我不是他所需要的那个人。
　　

　　 这些在后来得到了证明，我的同学被录取了，我们一起进入的复试。同学确实是个踏实的人，虽然他的技术没我的好但对于IT技术员这个职位来说更重要的不是技术而是踏实，稳重的性格。
　　

　　 写这个帖子的目的只是要告诫自己：以后做相应的事情要用相应的策略，“见人说人话，见鬼说鬼话”当他们需要踏实时不要去表现你的胸怀大志，那没用。本来我也想简单地生活，可残酷的现实逼的我复杂。生活真的就像被强奸，我不能去改变他，只能去适应他。
　　

　　 最后在这里应该谢谢友达光电的那个面试官，确切说是达运精密的，他姓杨。虽然对这次面试的失败我表现出一副无所谓的样子，但还是有点沮丧，毕竟和同学相比，我被淘汰了。但还是得感谢杨让我认清了我自己，也许那份工作真的不适合我 ，我应该去寻找更合适的岗位。