|
等待通知的煎熬
上周六18点在复旦笔试，考完觉得还行，NUM的全做出把握很大，Verbal一开始有点紧张后来自己调整冷静许多。
周日晚上与我同场同学收到AC面电话，当时我们还在上辅修课，那教室信号奇差:86) ，我拿着手机盼着下课。
结果第一天没收到，第二天没收到，多亏论坛里各位亲打探的消息说是通知没发完，我就还存那么点希望。
周二中午12点，手机突然响了，我一看021开头无比激动，正准备接就断了:87) ，无比郁闷。
等了一会反打回去，HRgg说KPMG ，我又开始激动:70) ，接着他说之前的人有事走开了，可能还会通知，心里定了点，心想大概吃饭去了吧，下午上班时候会打来的。
下午一点在听东京日联的宣讲会，手机就攥手里就怕再漏电话，期间2点半我又打过去问了，
还是那个HRgg说是耐心等吧:76) ，唉我那心简直就是在火上煎熬啊。。
3点后是渣打的宣讲，比日联的舒服多了，又安静BOSS又有气质，3点半时候手机突然响了，一看021****心里狂喜。
接起来是个HRjj（原来是想派个JJ给我电话），要我周四上午10点半去恒隆3楼，带中英简历。
一面经过
学校在松江就是麻烦，早上6点半起来，7点出门往恒隆赶，本来路上还想准备点什么说的，可惜心乱如麻一点都组织不起来，索性就随他去吧。
到了恒隆才9点半，本来想找家STARBUCKS小坐，地形不熟没发现，进了恒隆就看见一群都很成功人士FACE的人在等电梯，突然就忘了我要去几楼面试啊:80) ，急忙CALL同学问地点，都在睡觉没人接电话，然后就看到一个牌子写着KPMG一面3楼商务中心（真体贴啊，难道是为我准备的？）我就杀上去了。
在电梯里发生件糗事，楼层的按钮在数字的旁边，那数字设计的也很像按钮，所以傻傻的我就按了那数字...:87) 希望电梯里的别人不要因此BS我。
走进商务中心，几位穿正装的JJ都在沙发上坐着聊天，我几乎要问出口：“同学，你们来面试的么？”的时候其中一个问了我这个问题。原来是HRjj....把简历交了 叫我去休息室坐。
我进了休息室，里面坐了满满当当16个人，原来都是8点半场的都在等轮换，汗一个提前一小时到了。
我坐下就很尴尬，还好没尴尬太久一个财大MM就来了，聊了一会又陆陆续续来了一些各学校的同学。
期间在听上一批manager面的人说都是全英文的:76) ，又开始紧张，RP不行啊怎么我同学都说半中半英呢。
因为我两同学都说GD没做好，插不上话，我就想避免这个问题，等人到齐了就一直强调大家到时互相谦让点。我们这组的人有3个复旦gg的2个交大的MM(唯二的女生）1个上师大的还有我和另一个都外贸的。大家都到的比较早，这里我想说人到的早有点好处，大家开始聊开了到GD气氛就很好，我们就是这样。
HRjj一个很NICE一个很SERIOUS,说是我们组先F2F，再GD。本来我希望先GD找点感觉先，现在只能硬着头皮上了。
不晓得是不是Manager要休息，虽然有4个可以同时面，我们还是一个一个出去的。
在等的时候我们就在排中文名的拼音，估计是用这个来排序，发现有GFLS，L的有4个，结果第一个就把一个L的叫走了
等的过程同样很煎熬，每次听到HRjj高跟鞋哒哒哒走过来的声音，就怀疑下一个是不是自己。:76)
F2F
大家陆陆续续被叫走，我竟然是最后一个。走到一件好像是专门面试用的房间，一个戴眼镜的女Manager坐着，进去我先打了声招呼，坐下后她先问了我的英文名怎么念，然后就用英文说接下来的面试将是全英文的:76) 。
大概之前和同组的人聊的开心了，我觉得自己满放松的也没紧张，然后果然没有self-introduction,就是在问实习的问题，我也准备了许多要说的，就用蹩脚的英语开始说，感觉发挥还行，基本她问一句我回答个6，7句话的样子，所以她没没追问
中间有段她开始转问网申的OQ，问完了好像找不到问题了，大概冷场了30秒，我就很尴尬的看着她傻笑，心想是不是应该表点决心什么的，然后她就找到问题了。把问题总结下：
1.关于实习的，具体情况细节，遇到那些困难，如何克服，学到什么。（我尽量往KPMG要求的地方靠）
2.关于团队合作的经验。在团队中什么角色，什么职责。
3.有没有在压力下工作的经验，加班加点。(我就说了外贸BT的期末考试准备）
4.网申里说的最有成就的事，再具体点描述一次，为什么觉得有成就。
感觉问题不多时间还满长的，但可能我回答的慢，她也一直拿只笔作记录，给我感觉她是在做一次会议记录:87)。
答着答着自己也兴奋起来，觉得这个Manager实在很NICE，说话轻声轻语的，英文提问也说的中速让我听懂，全程一直微笑。之后要我用中文问她问题，我就问了几个很常规的问题，中间也乘机表了决心说自己适合KPMG之类的，然后握手say 3Q 88，我转身要走，突然想起来很白痴的回头问了句 ：不是有小礼物吗？:80) 拿了礼物出来就看到小组其他人都准备进GD的房间了，我就跟上。
GD
我们的案例是安排一个FUN DAY 帮员工放松，在时间预算和方式上都有限制，4个地方有各自的费用标准，适合时间。
我们是首先定时间，然后按预算和员工喜好安排地点，一些细节就不说了，我觉得GD不是看结果而是考察你在讨论中的发挥，不需要太Aggresive也不要不说话，跟着大家走就好。
整个过程无比和谐，大概在25分钟左右就定下方案，剩下5分钟大家就抓住活动剩余时间安排上开始搞笑，一个复旦男说安排“饭后百步走”连那SERIOUS的HRjj都笑了。
结束下楼，在门口大家就说PAR面再见，希望如此啦。
谢谢大家看完这个又长又罗嗦的面经，其实很多是我的心理活动，可能很多人有共鸣吧。昨天晚上连续被其他三家BS，心情无比低落，今天写篇面经攒点RP希望能等到KPMG的PAR面通知，也希望大家都在求职路上顺利。
God Bless All!!!:110)
感谢大家的祝福！！！刚收到PAR面通知 周四下午1点半恒隆50楼 哦也！！！ 希望能遇到同组的同学
大家都加油吧 耐心等待 要自信哦！
[ 本帖最后由 adsl87 于 2008-11-3 16:27 编辑 ] | 
楼主: adsl87
/1 
发表于 2008-10-31 11:52
收藏