应届生求职网小程序
楼主: depenlg
打印 上一主题 下一主题

[面试] 收集的国家开发银行往年的笔经面经(西安交大BBS 2008.1.9)

[复制链接]
depenlg      

主题

好友

1358

积分

总经理

跳转到指定楼层
1
发表于 2008-1-10 15:52 |显示全部楼层 |倒序浏览

信区: job
标 题: 攒rp,发我收集的国家开发银行往年的笔经面经!
发信站: 兵马俑BBS (Wed Jan 9 12:05:46 2008), 本站(bbs_xjtu_edu_cn)

国家开发银行流程

这里回顾一下国家开发银行2003招聘全过程,首先说说对开行的感觉。我2001年暑假曾经在里面实习过1个月,行到末了让我出差去广东了一趟,那还是我第一、二、三次乘飞机,从此开了我抛弃火车的先河,这是题外话此处不表。开行的办公环境不错,很多人都是2、3人一间什么的;食堂伙食不错,2楼和底下都可以吃,标准是四菜,其他还有很多点心啊什么的;接触的项目很大,动不动几亿几十亿的,规模大层次高,能学到一些东西;人都还不错,领导架子也不大,比较容易相处。总而言之言而总之,我对开行一直印象很好,这也是我为何参加满其全过程招聘的原因(想想这可是我这样的懒人啊!不晓得浪费了多少机会,:PP)。
最初的时候是看到一则招聘启事:
国家开发银行接收2003年应届毕业生计划25名,其中:
工学类(电力、电信、交通、城建、石油石化行业相关的专业)10名
经济学类(投资经济、技术经济、金融)15名
学历要求:硕研以上
招聘岗位:评审、信贷、综合业务部门
其他:同时具有以上专业的复合型人才优先考虑
报名方式:可将个人简历寄至国家开发银行人事局并注 明“应聘”。
地址:北京市西城区阜外大街29号 邮编100037
报名截止日期:2002年12月10日
联系电话:68307518 68307554
Email:zhaopin@cdb_com_cn

然后就投了过去(其实一般实习过的都是让他们拿过去的,这样比较方便,但是我在拿到offer前都没联系里面任何人,也是怕最后要是fail掉了被笑话,呵呵)。据说一共收了6000-7000份简历,然后从中选取了150个人参加笔试,号称是需要工程类人才、复合型人才。
12月16日笔试,大概从2点开始。分了两个考场,都在二楼,一个是大会议室,一个
是食堂。我是在食堂考的,举目望去都是mm,看来银行偏好mm果然果然(可惜offer分配不然)。两部分,前面类似于公务员行政能力考试(感谢开行,考了开行我才知道公务员行政能力测试和申论是什么冬冬,也省得我准备了),里面分了好几个部分,每个部分都限制时间。考的感觉还成,今年笔试上倒是基本没有失败的,就是图形题照例是两眼抹黑。我觉得很多图形题仔细分析是没戏,所以都是凭感觉的,呵呵。接下去是心理测试,这个我觉得也没必要太多揣测对方希望什么,该选什么选什么,因为但凡规范的这类题目都是在勾勒你适合做什么,没必要为了迎合他们的要求,因为如果你的性格完全不适合结果还进去了会工作的比较郁闷的。这部分做的很快,和yy2000大侠一样提前了很多时间出来了。
原本说得是17日就一面,结果一天都没有等到电话,以为没戏了就干别的去了,结果过了几天才通知,我是20日下午1点20的(据说入围80人)。后来打听了一下,安排是19、20两天,上午或下午各两拨,一拨面试的时候另一拨笔试,然后对调。
那天上午是在翠宫被罗兰贝格羞辱,然后马上饿着肚子冒着大雪兜了n多冤枉路终于才到了开行,在门口买了个汉堡就冲进去了。先是在二楼大会议室等着,总共有11个人,结果有一哥们接了个电话估计是offer还是什么的就走了,剩下10个人,拿扑克牌抽顺序,我抽了最无聊的9号,又不是最开始又不是最后还不是中间,分特。然后让每人拿了笔一起进到大概是第三会议室,里面坐了6、7个开行的领导,还有中央电视台的摄像。
会议室里有一个长条的桌子,按桌上的顺序坐,正好两边各2个,中间6个,我就相当于是在边角处。
开始前宣读了注意事项,共55分钟,先是发一个题目和准备资料,准备5分钟,接下去按照顺序一个个发言,之后是自由发言,最后推举一个人做总结。这次的内容是关于北大山鹰社失事的事情,让谈自己的看法。我对这个题目表示强烈的分特。这件事情发生后我在北大bbs上看了很多文章,也有自己的评判,总体是不表示支持的,但是这又涉及到一个校际的问题。平常在bbs上尤其是北大bbs上没事就要两校吵来吵去,我现在是尽力回避这类的问题,所以为了免得在场的北大同学有想法,我只好胡乱的blabla,总之是模糊的反对。因此希望开行以后的招聘中能够尽量拿一些不涉及应聘者厉害关系的中性题目,这样效果可能更好一些。中间的过程不详细说了,反正我不太喜欢以及适合群体面试(其他群体面试我基本都是逃掉的,呵呵),发挥的比较差,只抢到一次发言机会,而且当舆论导向往正方发展时,基于前面的考虑也没有反驳什么的,所以还比较轻闲,倒是把在场的领导仔细看了一番,呵呵,他们在最后一轮时也都参加了。
接下去是写作文,我也终于知道申论是怎么回事了,原来是我比较喜欢的:给一堆材料,然后写一个政策建议、为什么这样做以及后续的一篇大作文,这种思路很符合我大二后养成的一贯八股文做法。这次的主题是志愿者活动,这更是我最喜欢的。我以前做过一些志愿活动,虽然之后很久没有做了,但是对其很关注、很有兴趣,所以写起来比较开心(真郁闷,刚刚在公益版被封了14天,唉)。2小时的作文写了1小时10分钟就搞定了,当时已经饿得不行了,再想想前面面试也不好所以就马上交卷走人了,呵呵。

然后我就去广州散心了。那天正在奔往中山大学上网的路上,接到了开行的电话,幸好是让我26日才面试(据说入围50人),否则时间都赶不及了。26日上午6点多起床,穿戴整齐下楼,居然一辆黑车都没有,只好走到西门,打了一辆的士拼死往开行赶,就这样还迟到了,8点5分才冲进签字厅。李sir宣读完政策后照例开始抓阄,这里有个诀窍,因为所有人都是一起去的(好像我们那拨15个人吧),不小心就会搞到11点多面试,所以如果着急走可以早点和他说,可以不用抓阄,这次北大的两个就是这样。我原先就听yellowlooks说过这个,但没好意思讲,结果是个中间的号,等了n久。不过这次等待还是蛮有意思的,和其他人可以聊天来着,最后大家也互通了联系方式,呵呵,今后可以多多联系的说。
等我轮到约摸10点多了,借了根笔跟着李sir进了会议室,里面照例是坐了一排领导,然后伴随着摄像机。坐定,然后领导们问问题,包括:为什么应聘开发行(包括自己有什么优点可以适合,有什么缺点);如果单位里的人和你不相容,你怎么解决;如果你上班的时候接到传呼,应该是领导,你不想干活,所以没有回电,然后碰到领导说呼机没电,但是这时呼机响了,你怎么办;如果你发现开行待遇低,工作无聊,你怎么办;你家庭背景怎样,你的爱好是什么。还有一个忘了。专业题目是:前面讲了一堆话(这时候倒是在纸上记了几笔,不过也没用),然后问怎么看待国有企业领导人问题。总共是10多分钟,所以尽可能既简短又精练的回答,我反正是最后那个问题被要求简短的说一次,呜呜。然后出来,和大家挥别。
接下来就是offer阶段了(传说发了25-30个)。那次我又迟到了,真是分特,我可是拼死了往那里赶,居然还是堵了半天,生活在清华这样的郊区确实不方便啊,呵呵。等我到那里的时候,前面的待遇讲解过程已经结束了,不过我对这些早就知道了所以也无所。然后就每个人说自己的接收函发到什么地方以及专业名称,李sir就打印出来每人一份。在那里还知道久仰大名的gunxu原来是我直系师兄,分特。最后问了几个问题就作别。
现在搞定了,总算可以找人啦!力马赶去骚扰行里的兄弟们,打听了更多情报,同时骗吃骗喝了一番。行里的饭菜还是那样的好吃啊!吃的俺人仰马翻的!然后去参观他们的宿舍,看了兄弟花了2万大洋装修的小窝,真叫一个漂亮啊!一个人住真是太棒了!
可惜今年的要两人一间了,对我而言是会很很很不爽的,呵呵。出来的时候还碰到老领
导,热情握手半天,可惜他要马上出差,本来可以好好聊聊的。中午又去找实习部门,结果发现果然是全行大调整,变得稀里糊涂的,摸了半天都没找到,只好放弃。
最后一个简要收尾。开行的待遇其实还成,当然和外企没法比,毕竟是国企,收支受控,所以效益好也没办法。现在不分房子了所以吸引力相对减弱,但是至少提供宿舍,而且不会赶人,呵呵。关于部门,开行承诺会安排研究生到业务部门,不过业务部门范围很广,呵呵。我觉得如果能去评审或者信贷部门可能收获更大一些。评审一局是电力,二是城建,三是原来的三和四合并的,主要是电信、农村,可以接触到很多大的项目,我认为不错。不过一个大的问题:这些很可能最开始几个项目做的很有劲,但之后如果形成套路了如何继续保持动力需要好好考虑。
总而言之言而总之,开行还是不错的,但是待遇确实会让一些人却步,因为确实他的录取比率比较之低(30/6000左右,前面取高值,后面取低值),相应的应该是有更好的条件才能留住同学,所以这也是国有单位现在的一个很尴尬的问题。但是也要看到,刚毕业的时候不能只看钱,还是要综合的分析各方面的因素,看是否能有比较好的发展空间等等是更为重要的。所以,大家在做决定的时候还是应该好好思量的,关于这个问题也欢迎大家讨论。

国家开发银行青岛分行面经

青岛分行笔试部分(北京考点69、青岛考点70)12月29号7H2[,B$L,j$?$a琾 n
1、申论:话题是“倒按揭”--新型养老模式
2、英语:词汇(感觉比较难)、阅读理解、英译汉(一段英语,划线的几句)、作文(200词) l V5D1N'Q X(v n!V

青岛分行面试部分(一共64个人,8个博士,10个左右本科,其余硕士)1月17号-G9f.t ] x A#i u0t
分六组,博士一组、本科一组、硕士4组。
上午,通知7点半到(bt啊),等到快8点了,才到网通大厦29曾的会议室。
先是一个在嗓子眼里说话的人,说了几句我在大厅后面根本听不清的几句话,然后开始念开行的资料,迷迷糊糊的念了20分钟,我都快睡着了。这位大叔突然说,下面同学们写一篇关于开行的调查报告1000字左右(-.-!)时间1个小时。幸亏之前看过很多关于开行的资料,而且他念的也多是网站上的东西,凭着印象快速写完。9G Y U v#g:O
然后是小组讨论,三个房间进行,先是1、2、3组,我是第五组,所以等待中。9点半到10点半,是前三组。我们十点半下去,到办公室。先是面试官做说明,题目是“个人职业生涯的重要习惯”,一共给了10个选项,选3,有 懂得做人、相信自己、明确目标、……顽强拼搏、终生学习……。然后3分钟时间思考、写选择及其理由,我写完选择后,只写了第一个理由,就被勒令停笔了(-.-!哪有这么快的三分钟???张望一下,发现我还是写的比较多的了,好几个人只写了选项)。然后是45分钟的讨论。我们十个人中,有三个人除了开头的说明,后面几乎没说话,其它发挥应该差不多。最后得出结论,懂得做人、明确目标、顽强拼搏。我们组的一个女生确实口才很好,而且最后的选择是她的观点,所以由她汇报。 k Z J Q7@9E Q
中午去邮电宾馆吃工作餐(真难吃的盒饭)。
%o Y K#i B G
下午面试官分成2组,我们还是那些组,挨个面试,每个组先抽签,我是4号(五组四号,还五四运动呢-.-!)我从12点半一直等到5点半才面上,发现面试官都一个个无精打采了,面了一个下午,不累才怪呢。能记得的问题如下:自我介绍一下并说明你的优势和劣势;如果你按照上司的指示行事,造成了损失,上司和同事都埋怨你,你会如何处理;上司让你组织一次会议,你会做哪些准备;给出一个我们选择你而不选择他人的理由。其它好像还有问题,记不清了。
2~*]'B | O.J
另外通知都是考试的前三个工作日发的。
在我们等待的过程中,可能是青岛分行的行长来说了几句话,回答同学的问题时,说“开行的发展方向确实是向商业银行发展,同学们如果想从事仕途的话,就不要选择开行了,如果想试试发挥一下自己的能力,倒是不错的选择”

+10
回复

使用道具 举报

depenlg      

主题

好友

1358

积分

总经理

2
发表于 2008-1-10 15:55 |显示全部楼层
注意:长文,对国家开发银行感兴趣或者想了解的同学,请进;不感兴趣者请珍惜时 间,绕行;拍砖者,感谢对私自集资建房的支持! 写在前面的话: 感谢在南开成长的四年,也感谢曾在Job版获得的益处,现在难得回南开,回Job 版,莫明的有一种亲切感。进入国家开发银行工作半年多了,看到好多学长学姐或是师 弟师妹对国家开发银行感兴趣,看了好多贴,有正解,也有疑惑,作为在开行的南开 人,觉得有责任,把我在开行的所见、所闻,所经历的告诉大家,给大家一个参照,看 大家是否喜欢或者适合开行的工作和理念,是否与你未来的目标有某些默契,希望所有 的南开人都有最好或者最正确的选择。 一、介绍人简介 某同学,南开本科毕业,专业为法学和工商管理。毕业时面临较好的工作机会为移 动省分营销部、人寿省分人力部,还有就是开行刚成立的某省分行。最后的选择为开 行,可能不是最好的选择,但是却希望他是最正确的选择。 二、开行简介 1、成立和主营业务: 国家开发银行成立于1994年,成立的目的就是通过金融的手段实现国家的意志,是 国家宏观调控的重要机构,主要业务领域为基础设施、基础产业、支柱产业、高新技术 开发和装备技术改造升级,新兴的业务领域为中小企业,三农,国际业务。国家开发银 行的业务主要集中在大客户、大行业、大项目,主要是关系国家战略或者地方重大建设 的项目,具体的如铁路(如青藏铁路)、工路、电站(三峡、核电)、机场(全国百分 之九十的大中型机场)、航天(神6)、走出去(大型的跨国并购,特别是能源、矿藏、 国家战略石油储备)、军工。 2、机构性质、级别和监管: 国家开发银行的性质为国家综合性开发金融机构,不仅仅是单纯的政策性银行,承 担着建设市场,扮演国家战略性金融力量的角色。国家开发银行为正部级单位,直属国 务院领导,在业务上依拒法律和分工接受人民银行、财政部和银监会的监督指导。现实 中由于缺乏政策性监管法律以及监管机构力量薄弱等因素,对国家开发银行的监管主要 是人民银行负责对国家开发银行的业务进行监督,财政部监督人事和财务,银监会参照 商业银行对国家开发银行的业务进行监督,遇重要事项由几部门会签或者呈国务院裁 决。 3、经营理念 国家开发银行追求市场化目标,强调的是进入市场、建设市场、走出市场,所谓的 进入市场是指,讲求市场效益,以市场规律办事,要追求盈利(不一定是最大化);所 谓的建设市场是指,通过综合开发增进市场机制、体制建设,使某一行业或市场逐步达 到成熟,把市场规律作为市场运行准则,加强和促进*、企业信用,建设信用体系, 这个主要是承担开发性金融机构的责任,也是开行和其他商业银行的根本区别;所谓的 走出市场或者市场出口,是指国家开发银行的业务操作要遵循市场规律,讲求市场业 绩,实现组织的可持续运转,各项经营业绩指标达到国际一流(世界前10)。 4、市场业绩 政策性银行给人的感觉是呆帐坏帐多,市场业绩差,不讲求经营业绩。开行则不一 样,因为如前述,它不仅是政策性金融机构,他更是国家综合性开发金融机构。国家开 发银行的主营业务国际一流,在国内和最优的商业银行相比也显得毫不逊色,甚至更加 “商业”。以2006年为例,2006年国家开发银行资产总规模达到31014亿,仅次于工行、 建行、农行,位居第四(但是实际上由于性质不一,国内排名开行并不和四大商行比 较),实现利润总额291亿,利税185亿(全国前十),净利润165亿,本息会收100%,不 良贷款率0.58%(国内最好的商业银行也在百分之7到8左右,股改前都在百分之三四 十)。在国际上,开行的主要经营指标和花旗、汇丰等相当,甚至优于(但这不是说开 行已经是一个全能银行了,这只是一种标杆管理,就相近的投资业务照镜子),开行和 国际上的标准普尔、穆迪、普华永道咨询、波士顿、麦肯西等达成战略合作,每年和国 际一流银行的对比由上述评级或咨询公司完成,上述仅列举、呈述,并非个人意 见。 5、但是有几个数字,必须得说 开行截至目前为止,全国共有员工不足4000人,业务一线不足2000人!全国分支机 构不到40家!平均年龄30岁左右! 2006年,总资产30000多亿,实现291亿元的利润总额,185亿元利税,165亿元净利 润! 大家想想这是一个什么概念,如果非得找个参照的话,四大国有商业银行,员工每 个都在10万上下(还是股改上市后),农行更是多达四五十万万员工;四大行成立时间 均在五十年左右,开行成立12年,好多分支机构近两年才成立。人均利润率191亿除以 4000人,人均净利润率165亿元除以4000人,这是个什么概念,大家有兴趣自己算算再对 照四大国有商业银行看看,可以更清晰。 6、年轻人的机会 上面的几个数字,只有一个目的,就是告诉你开行的工作量,就是告诉你进入开行 后得马上做项目,要快速学习,马上适应!人少是机会,人少是工作量,人少更是挑 战,更是责任!一个刚入行的员工,如果是南开毕业的话,加上努力,半年基本上手, 一年基本独立工作,两年独挡一面,大概就是这样。是否觉得有机会,是否能承受大的 工作量和挑战,这个大家多考虑了。 7、开行的市场化之路 我在这里,想提一下开行的市场化之路,对那些想的比较远的同学可能有点滴帮 助。首先,今年将召开中央金融工作会议,五年一次,讨论国家金融和重要金融机构发 展问题。最初国家考虑的是拿进出口银行(政策性银行,和国家开发银行的综合性金融 开发有相当区别)做试点,启动对三家政策性银行的改革(另一家为农业发展银行), 但是现在国家拿国家开发银行做改革的试点。这个变故为何??答案在于国家开发银 行,一是开行自身具备市场化(与商业化有联系,但更有区别,大家注意体会)的条 件,经营管理体制和能力强,经营业绩好;一是改革成本低,人员少,呆坏帐低(不良 率0.58%),无需安置,国家给注点资本金就行(个人想象的是把开行近几年的税收返还 就行了);再一个是让开行更具活力摆托体制束缚,在国内金融市场开放后培育战略性 力量,在重大项目上抗衡外资投行,击退恶意并购中国龙头企业,支持中国企业在国际 市场上有所作为。所以如果走上市场化之路,开行在好多方面将更具竞争力,不会再局 限在传统的业务领域,可能上市融资,能使资金成本更低,利润更高;也可能设立次级 分之机构,好多员工可能很年轻就能做到支行长(这个搞笑了,呵呵)。当然市场化之 路后,员工的福利待遇要以市场业绩说话,就不是现在的靠财政部核准。客观的讲开行 现在的工资水平和利润、工作量等,并未达成正比,甚至正相关都勉强,所以未来空间 可能会很大,但是还是要大家自己考虑。 8、东部和西部行的选择 东部资金充裕,当地行不具特别的优势,但是技术含量会更高;西部行一般为当地 的主力银行,就三个字:牛(地位)、爽(收入)、累(工作)。考虑到天津的发展主 要靠国家投入而非外资,天津国开会是很好的选择,开行在天津崛起过程中将扮演非常 重要的角色。另,进天津国开后多给南开融资,在技术操作允许的情况下再给五十个 亿,南开就彻底起来了! 9、开行的福利待遇和工作层次 能保证你在工作的当地(除了大连、青岛外都是省会城市)过上体面的生活;无福 利分房;无灰色收入(有想法的bs)。你的接触层次比较高,通常为企业的高管,* 部门县处级干部。由于机构较为扁平,所以和行领导,以及其他机构的领导、客户交流 的机会比较多,也能促进自身发展。 三、看贴后的几个回应 1、开行面试自助晚会(自己主持、自己编排、自己表演),自我娱乐好好表现 某同学面试安徽国开时在其面试中涉及陪领导跳舞,有同学对此提出了道德的质 疑。我觉得有责任澄清。通常开行的招聘分为,笔试和两轮面试,第一次面试为小组讨 论,也就是半结构化无领导小组讨论,第二次面试为一对多面试,通常是行领导(4人左 右)直接面你,然后十多个处长在后面打分,人事处长主持,纪检处长监督,我认为是 很正规的。两次面试通常分在两天,间隔的晚上好多分行会给同学们安排晚会,没办公 楼的(租用其他银行的)通常在给大家住的酒店安排,有办公楼的就在办公楼里给大家 举行。大家想想,每个分行全部就五六十个人(大行也不过百),四个左右领导(行长 正厅级),十个左右处长,平时业务非常忙,抽出时间和专人给你安排吃、安排住(通 常四星)、安排面试,有的还给报车票飞机票还有你回去的票(西部几个行都如此), 如果还给你安排晚会,难道你就没有一点感恩之心???说明开行很重视你,想看到你 精彩的一面!这种晚会,通常主持人是由面试的同学担当,自己报名,节目再由主持人 安排,完全就是面试的同学的自助晚会!在晚会上,你可以唱歌,跳舞,可以朗颂诗 歌,可以组织人玩游戏(可以邀请行长玩大冒险!),反正是尽情的玩,展现你的才 艺,展现你的社交能力,展现你对生活的态度(是否会在高强度的工作之余放松)! 我们去年面开行的时候,晚会上南开共有四个人,其中我和一位师姐做了第一轮的 主持,虽然之前两人都没做过,第一次登台,自我感觉表现一般,但是打开了开局的尴 尬,让大家非常愉快,这也许就叫南开人的“乐群”!后来一个师兄和外校的mm主持第 二轮,非常成功。晚会上,中财的四个女生时装表演!!!一个人无论你说你多么团 队,多么勇敢,多么善沟通交际,是要有实践的勇气和能力的。在具体的业务中,通常 会和许多客户一起联欢,包扩和各省、市*、团省委等单位联欢,行里国庆节、中秋 节、元旦、春节都会自己办晚会,各个处室排节目,这大概就是一种企业文化吧,可以 算得上全员娱乐、全员休假、全员培训。建议同学们面试的时候敢于表现自己,我记得 一个师兄即兴做了一首诗,献给开行为当地所作的贡献,言词恳切,韵律十足,他当然 被录用了! 话外音,安徽国开每年大约给安徽带去八十个亿的投资,成立几年累计800多个亿, 想想那些人平时是怎样的忙碌,怎样的敬业!而那些人中没几个是安徽本省的,好多都 是从各地著名高校毕业的,人家也是名牌生,清华北大海归一帮子,招工作没有名牌 生,只有实力生!当你和家人享受着幸福的时候,记得支起我们生活的那些高速工路、 铁路、机场、广场及当地的重要企业,这些人都有流下辛劳的汗水(送给那位面安徽国 开的同学)! 想想南开提倡的“乐群”,我们就能找到答案! 2、市场业绩差 看前面第二部分,详细的看国家开发银行网站的年报,已经普华永道审计,并上报 国务院,出具给海外投资者,再多疑的人也应觉得可信! 3、国企弊端 所有的机构都可能会有官僚主义的弊端,但是在这个机构里,可能成分会小得多。 因为年轻,所以有活力,所以人际简单些,能给予我们更多成长的机会。 4、待遇 通过自己的能力能够进入开行的同学,肯定不缺少工作机会,肯定不会缺少能力, 获得一份不错的收入是正常的,因而待遇对这些同学而言不是最重要的,最重要的是成 长机会。至于具体薪酬是多少,有人说十多万,有人说七八万,也有人说五六万,但是 再少就没有人说了,都准确,也都不准确,看你怎么算了。精确的计算等大家进来体 会。就像人民基于自身价值升值一样,基于开行的业绩,大家要有个长远的预期。 5、培训机会 很多,在深圳、北京、全国各地都有培训基地,当你去培训的时候,两层意思:第 一和你的业务相关,你必须得去;第二、和大家的业务都不相关,但是让你去,因为别 人都忙,就你闲着! 6、关于博士硕士本科选择开行的问题 就博士师兄而言,开行注重的是操作,有一些工作研究,但不是学术研究。对于博 士而言,想搞纯理论研究的莫入,性格内向缺乏操作实践能力的莫入,有更高收入的莫 入,不喜欢的莫入,高傲的莫入,否则的话能进开行会很好,收入不错,晋升是按照时 间表来,一年转正正科,三年正科转副处。如果一个博士进入西部行,应该会是宝啊, ^_^! 研究生的话比较适合,本科生的话只能说能进就要珍惜。 7、开行招聘的形式 这个先向母校道个谦,没有及时通报信息。今年开行大规模招人,往年每个分行基 本都是个位数,今年每个分行都招20到30人,而且招聘条件也调低了,这个主要是为了 满足业务发展,分担员工工作量。所以预计总人数接近1000人,好多分行已经截至,现 在给大家讲或许有点迟,但讲总比不讲好,后面还有分行,大家把握机会。 8、欢迎的专业和人才 英语(外语)好的,主要是“走出去”业务,预计未来开行将在100多个国家建立覆 盖全球的投资业务网,支持中国企业的海外发展,维护国家能源和重要矿产安全。 复合型的,理工科本科,经管类研究生,主流业务发展。 金融、国际金融,满足国际业务。 农村经济、管理,支持县域经济,新农村建设投资。 经济、管理、法律混合专业背景的,主要业务领域。 有工作经验的研究生,做业务。 有工科工作经验,又有银行工作经验的,拉来做壮丁。(搞笑了) 9、现在在开行的都是哪些学校的 清华、南开、北大、中央财经、南京大学、武汉大学、科大、西南财经以及一些理 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~-.-! 工院校桥梁、工路、水利、计算机、冶金等专业排名靠前的工科专业。欢迎更多的南开 人进入金融业,进入开行! 结语: 一中午写出好多东西来,泡bbs的感觉又回来了,久违了。写得很长,也很乱,感兴 趣的同学可以读完。不过,还是很抱歉那么晚写出来,没能让感兴趣的同学们更多的知 道开行。在此,希望更多的同学能够了解开行,选择开行,愿全国在每一个开行都有南 开人的身影,从渤海之滨到青藏高原,从珠江口岸到大东北,从长三角到大西南,在开 行支持的每一个机场、桥梁、地铁、港口、油田、电站、军工都留下南开人的汗水! 且信且辨,且行且成!
+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2024-12-22 10:17

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表