应届生求职网小程序
   主题推荐: “应届生求职网”微信小程序 更多推荐 今日十大    最新导读    应届生求职网微信小程序
搜索讨论区: 按拼音查找
楼主: 趴趴小猫
打印 上一主题 下一主题

[英文简历] 流行的哈佛商学院简历模版!

[复制链接]

主题

好友

40

积分

职员

361
发表于 2009-8-3 10:48 |只看该作者
太好了,谢谢你啦~
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

40

积分

职员

362
发表于 2009-8-3 10:56 |只看该作者
狂赞大赞啊啊啊啊……再跟帖一次表示严重感谢!
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

954

积分

地区经理

363
发表于 2009-8-3 17:02 |只看该作者
fenxiangle ,楼主辛苦
+10
回复

使用道具 举报

iuu      

主题

好友

222

积分

项目经理

364
发表于 2009-8-3 17:19 |只看该作者
thanks a lot
+10
回复

使用道具 举报

66fly      

主题

好友

198

积分

项目经理

365
发表于 2009-8-3 17:24 |只看该作者
还成,一般吧~~~~~
+10
回复

使用道具 举报

thy8913      

主题

好友

63

积分

职员

366
发表于 2009-8-3 20:38 |只看该作者
不好,别下....
+10
回复

使用道具 举报

cosymx      

主题

好友

63

积分

职员

367
发表于 2009-8-3 21:08 |只看该作者
完了,我下不了了啊
+10
回复

使用道具 举报

ttkl00      

主题

好友

29

积分

求职中

368
发表于 2009-8-3 22:05 |只看该作者
太好了,谢谢。。
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

74

积分

职员

369
发表于 2009-8-4 00:01 |只看该作者
thanks for sharing~~~
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

293

积分

中层管理

370
发表于 2009-8-4 11:27 |只看该作者
hao dong xi ,kan kan a
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

42

积分

职员

371
发表于 2009-8-4 16:23 |只看该作者
谢谢!!!!
+10
回复

使用道具 举报

zyiabc      

主题

好友

45

积分

职员

372
发表于 2009-8-4 21:33 |只看该作者
终于看到了。。。
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

27

积分

求职中

373
发表于 2009-8-5 10:47 |只看该作者
ding yi ge !
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

27

积分

求职中

374
发表于 2009-8-5 10:49 |只看该作者
thank you!
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

209

积分

项目经理

375
发表于 2009-8-5 11:25 |只看该作者
ddddddddddddddddd
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

20

积分

求职中

376
发表于 2009-8-5 11:29 |只看该作者
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

69

积分

职员

377
发表于 2009-8-5 13:08 |只看该作者
有没有人看过啊,怎样啊?
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

25

积分

求职中

378
发表于 2009-8-5 15:13 |只看该作者
非常感谢,看看
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

39

积分

职员

379
发表于 2009-8-5 18:20 |只看该作者
15# crystalyiy
感谢版主~~
+10
回复

使用道具 举报

culun      

主题

好友

30

积分

职员

380
发表于 2009-8-5 18:44 |只看该作者
kankan kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2025-1-22 23:50

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表