应届生求职网小程序
   主题推荐: “应届生求职网”微信小程序 更多推荐 今日十大    最新导读    应届生求职网微信小程序
搜索讨论区: 按拼音查找
楼主: xuminjiao
打印 上一主题 下一主题

[中文简历模板] 简历第十次修改,目标:商业银行,大家多给批评意见,谢谢

[复制链接]

主题

好友

6

积分

求职中

301
发表于 2009-8-8 19:06 |只看该作者
ddddddddddddddddddddddddddddddddd
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

90

积分

职员

302
发表于 2009-8-9 12:25 |只看该作者
反反复反复
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

133

积分

项目经理

303
发表于 2009-8-9 15:15 |只看该作者
xiexie`````````````
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

18

积分

求职中

304
发表于 2009-8-9 21:17 |只看该作者
:tk_16学习学习
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

57

积分

职员

305
发表于 2009-8-10 13:53 |只看该作者
good, thanks
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

85

积分

职员

306
发表于 2009-8-10 14:48 |只看该作者
~~~~~~~~~~~~~
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

85

积分

职员

307
发表于 2009-8-10 14:49 |只看该作者
~~~~~~~~~~~~~~~~~
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

108

积分

职员

308
发表于 2009-8-10 17:02 |只看该作者
呵呵···强!
学习学习!!
:87)
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

8

积分

求职中

309
发表于 2009-8-11 22:03 |只看该作者
dingidngidngidngidngidng
+10
回复

使用道具 举报

wlpepsi      

主题

好友

62

积分

职员

310
发表于 2009-8-12 11:21 |只看该作者
好的,下来看看
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

119

积分

职员

311
发表于 2009-8-12 23:04 |只看该作者
下下来看看~~~多谢啦~~~
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

49

积分

职员

312
发表于 2009-8-13 13:31 |只看该作者
下来看看~~~~~
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

33

积分

职员

313
发表于 2009-8-13 18:48 |只看该作者
DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
+10
回复

使用道具 举报

ef6789      

主题

好友

354

积分

中层管理

314
发表于 2009-8-14 15:50 |只看该作者
dddddddddddddddddddddd
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

220

积分

项目经理

315
发表于 2009-8-15 23:20 |只看该作者
学 ** ,多谢
+10
回复

使用道具 举报

godlike      

主题

好友

246

积分

项目经理

316
发表于 2009-8-15 23:25 |只看该作者
谢谢分享,辛苦了!!
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

8

积分

求职中

317
发表于 2009-8-16 07:57 |只看该作者
顶下,正式俺想要的参考
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

44

积分

职员

318
发表于 2009-8-16 10:31 |只看该作者
点点滴滴点点滴滴点点滴滴点点滴滴
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

142

积分

项目经理

319
发表于 2009-8-16 16:08 |只看该作者
谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢
+10
回复

使用道具 举报

絮彩      

主题

好友

796

积分

地区经理

320
发表于 2009-8-16 22:13 |只看该作者
我也瞧瞧啊,哈哈~
+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2024-11-22 17:17

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表