写给工行HR——工行欣赏我，但我却无以为报

winnieyes

工行欣赏我，但我却无以为报。在这里我提一些个人的感受和想法。
小弟对工行上分的笔、面试过程在规范程度上是做得不错的。两次面试过程中，上分领导的满意笑容，也让我至今难以割舍，但是我还是签了其他地方。
没签的原因是这样的，我应聘的岗位是信息科技岗，但是最终在宣讲会上听到的岗位中却没有这个岗位，取以代之的是柜员岗，在整个面试中也从未听到调岗的事情。
我没签，不是因为我一定要做信息科技岗的事情，而是因为工行的轮岗制度虽然说好，可以让大家了解各个岗位，但是对一个有充足实习经验和人生想法的应聘者而言，更需要的是一个能看得清，或者说能大致看得清未来的职业愿景，但是我没有听到，打听下来是看自己混得好就好，混得不好就。。。,因此我没有去选择工行，我没有敢去“赌”。
当然我相信只有一个offer的同学签得肯定很爽气，但是希望工行上分的HR们在未来的招聘过程能更考虑到一些有更多offer的同学的想法，我觉得工行上分在统一轮岗和每个人的职业规划上是存在着一些矛盾的，如果能把这个矛盾在招聘阶段化解得更少，我觉得你们的招聘工作也会更轻松，更顺利。
最后，我想说的是做好招聘工作，做一些应聘者划分是非常必要的，就像做产品一样，如何在招聘阶段就让我们能看得更清楚点自己的未来和发展，比如举点例子，不同专业的人才在你们工行的发展现在都是怎么样的。当然如果你们觉得招聘甲乙丙丁都能做，反正大多都是去当客户经理、甚至柜员（当然不说这岗位有贵贱之分，但是事实上相信有一部分是不想做客户经理的，不想做柜员就更多了），何必花这么多功夫呢，是不是人才都问题不大，那就另当别论了。
当然最后如何权衡各方面的因素是你们的工作了，我也不好多说什么。

winnieyes

自己顶个！

winnieyes

对的，看不清楚，不敢“赌”！

winnieyes

这是我的有感而发，其实舍弃工行，也不想的。

winnieyes

签哪不是关键。

winnieyes

关键是帖子的主题，所有文章都要先审题。
可以理解成一篇应聘后感，自己的一些感受和想法，当然是带有主观性的，立场不一样，不一定看得明白。

winnieyes

关键是看不清楚未来，懂伐同志，当然有的人就喜欢未来无限可能的工作。

winnieyes

qrks你貌似是二面去金桥信息科技部面试的吧，你的情况比较保险点，比较能看得清，所以你选择了工行。
假设你没有去金桥面试的话，你会怎样选择呢？好奇问问

winnieyes

羡慕你啊，qrks同志！

winnieyes

我不是说一定要做信息科技岗，做其他岗位相信也会同样地优秀，但是我觉得突然这个岗位消失了，是否应该说明下工行上分对我们原本投这个岗位的应聘者的安排和想法呢。或者能举些前几界的例子，比如理工科学生类专业的应聘者在工行上分今后能担任哪方面的工作，毕竟应聘者和在职工作人员的对行业的了解程度是不一样的。
这样做也能消除原本投工行上分信息科技岗位的理工类学生的后顾之忧，对招聘工作也会更顺利，而且也相信这些被精挑细选出来的科技人才专业的应聘者的逻辑推理、思考问题的方法等各方面能力也是企业不可或缺的重要要素。
如果能更换位思考一下原本投信息科技岗、甚至高学历的那些同学想法的话，我相信这次招聘工作会更完美，毕竟信息科技岗虽然投得人不多，但是还是有一定比例的。

winnieyes

自己顶上去。

winnieyes

工行HR也是比较敬业的，实时关注应届生论坛，向你们致个敬！

winnieyes

相信你们的热情可以帮助把人力工作做得更好，小弟无缘，但也最后要说声：感谢工行。

winnieyes

哎，是啊，我就好奇了，我貌似两次面试都说我投的是信息科技岗，领导也没提到调岗的事，怎么这岗位就没了呢，ls是hr吗？你说得的确晚了饿，可能有人和我说说具体的情况，我可能还是会选工行的。