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今天去漕宝路培训，发现正好是小朋友们签约的日子，我们这批2009的“前辈们”都很激动的，一边上课一边还牵挂着楼下的你们，讨论着去年我们签约的样子，那叫一感慨啊~~！！发现坛子里有很多不明真相的TX，问题比去年的我们还要多，学姐不忍大家纠结得睡不着觉，就简单向大家介绍下吧~~
1.待遇
不要再去纠结三方上的数字和hr跟你们介绍的情况，真实到手的根本不是那么回事。
我们这届2009.7开始培训五周，8.10日拿到第一份薪水，没记错的话是5600+，是7、8两个月的工资，扣掉茫茫多的税啊。。。培训结束，同学们会被分到各个支行，比如一营二营静安支行黄浦支行，etc。从9月开始，就是3500的赤膊工资，扣掉税扣掉金大概3k不到点。有些网点可能会给我们一点绩效工资，不过肯定不多。另外，每个月280饭贴和300交通卡。去年国庆的时候好像发过1k还是2k来着，元旦发了2k，平时也会发点ok卡啥的~~anyway，这点薪水够我们吃喝了~
转正后基本工资会上升至3850，开始有绩效，具体怎么样我也不清楚，因为我们支行至今都没转正的说--!不过据我了解，加上正常绩效，月入4k还是有的吧
2.岗位
我们这届大部分同学still在现金柜，不过郊区或有些支行会比较厚道的把小朋友们留在科室或者重要岗位，比如个贷、对公等。现在营销指标很重，哪怕是现金柜的我们天天都有保险、理财产品、基金还有灵通快线的指标，不过完不成ms不会怎么样，可做了会有奖金拿，所以到时候大家尽管放宽心卖保险！
PS：据说今年给大家签约的不是宋涛GG？不禁为大家可惜下，错失了邂逅工行行草的机会~
PS2：接下来三天都会有09届的TX来培训，大家有兴趣的话可以至2号楼4楼找我们聊聊哈 |
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楼主: kimifengling
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发表于 2010-2-2 22:19
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