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本帖最后由 hbtsmeng 于 2010-1-25 22:27 编辑
看见大家都在问面试形式，我就说说吧
1.中行这个培训中心不太好找，在鄂城吨下公汽后，大概还要走10多分钟的小巷子，大家最好把那个地图打印下来，我是用手机拍下来的。
2.关于面试形式
a.10个人一组，40分钟的群殴（无领导小组讨论），3个面试官。每个人有2分钟时间陈述观点，然后一起讨论，最后总结。面完后过5分钟后出二面名单，官方说法是10进5的比例，但是实际情况也不一定，有可能或多或少。
b.结构化面试。5个人，5个面试官。2分钟自我介绍，然后面试官提问，也就一般的问题，不需要过多准备。
3.二面后回去等通知，星期三还有三面，据说是行长面。这和通知上面说一天搞完不一样。
关于群殴题目的问题，看了别人的面经，才发现中行的人还真是懒，原来用的是一套题目。我的就和他们的重复了。我整理了一下其他同学的面经，大家可以借鉴一下。
a.关于武汉交通拥堵的问题，排序题，有7个措施，大致为：
1，建设轨道交通；
2，宣传交通法规；
3，建设道路，包括过江道路，高架桥等；
4，加强交通监管；
5，加强城市规划设计；
6，单双号；
7。征收燃油附加税。
b.为了双赢，对于银行新入职的员工，银行考虑了一下的奖励措施
选择重要的4个，最重要的，次重要的。然后排序。
1. 对工作的物质奖励
2. 更广阔的平台，更大的发展
3. 行长对工作的认可，尊重
4.组织对个人的帮助
5.员工同事的帮助
6.新员工的培训，发展
7.硬件设备，工作环境
可见，基本上都是排序题，题目都不难，关键看大家怎么“窝里斗”，我是最怕了。。。 |
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楼主: hbtsmeng
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发表于 2010-1-25 15:39
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