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收到二面后的拒信了，宣告我的兴业银行之旅到此结束。呵呵，通常别人都是拿到offer之后写一点笔经啊面经啊，我虽没通过，但还是想写写这几天的经历，也算和大家一起分享一下经验和教训，如有帮助，是我衷心所愿。 先说说我是怎么知道这个事情的，其实提到这个我就有点郁闷，先不说其他学院的人是怎么知道的，会计学院的同学有几个知道这个事情的呢？后来我去面试的时候问了问山大的学生，人家说他们都是学院组织一起去参加的宣讲，然后集体投的简历。就算是宣讲会在人家学校举行，隔得又不远，咱们学院通知一下都不行嘛，后来看看笔试名单，经济学院的人好少啊，山财的人倒是蛮多的，貌似人家学校也是集体通知的。说来也巧，我那天晚上正好自习下的有点晚，回宿舍的路上看见东苑的大展板上贴着一张兴业远航计划的海报，应该是晚上刚贴上去的，我就停下来瞅了几眼，上面也没什么流程说明，当时光线比较暗，我心想第二天再来细看看一下，衰的是第二天一早我就发现那张海报一半已经被高联贴海报的给撕掉了……剩下的部分还被广告给覆盖了，真是败了。所以估计没有几个人看见那张海报，呵呵。所以中午我就去网上查了查，山大的网站上已经挂出通知了，上面写着详细流程，并附有标准格式的简历，需要自己填一下。里面的内容倒是蛮多的，比如校园活动，学生工作，实习经历，学术荣誉等等，还需要一张正装照片，我嫌麻烦，就自己P了一张，呵呵，用的是某位我不认识的国家领导人的头像做的，哈哈，效果还不错。
PS：因为简历模式是人家固定好的，所以我没啥做简历的经验，就是照着人家的要求填了，不过我后来还是听说有人连简历关都没过，所以，内容一定要填的完整点，分条叙述一下，也别太罗嗦，要不然给你的根本不够填的。当时去参加KP的宣讲的时候人力部经理说只要resume信息完整都有笔试机会，所以，我估计其他公司都差不多。面试的时候考官是拿着这份简历的，所以你上面写的啥你可得记住了。然后大家如果想了解招聘信息啥的话还是经常关注一下校园网站，山大网站上还是有不少信息的，因为企业在济南宣讲一般都去山大，所以上面有schedule，另外应届生网站肯定你会发现不少好东东。
我11月26号发出的简历，之后就石沉大海，一点动静都没有，开始我还天天查收一下邮箱，看看会不会发来通知，后来就放弃了，以为肯定是没戏了，deadline是12月1日，结果我在12月3号中午睡觉起来发现手机里来了三条短信，通知明天笔试时间和地点……GOD……我又去网上搜了一些兴业以往的笔试题，看了之后我就绝望了，一点头绪都没有啊，基本上一个也不会做。我就准备好明天被打击好了。笔试两个小时，在山大东新考试，去了之后发现还有几个认识的同学，我就当是来玩了。发下题来一看就有点晕，竟然大部分是行测题，分四个部分，第一部分是数字图形推理，就是找规律或者计算，第二部分是语言理解，主要是提取关键信息或归纳总结，第三部分是逻辑推理题，四道题都是500强公司的一些逻辑题，就和脑筋急转弯一样，比如一根不均匀的绳子全部烧完要一个小时，怎样用它计算半个小时的时间。最后一部分是作文，有点像申论小作文，但要写一千字，题目是某公司制造部张经理因不满年终业绩考核，声称若不加薪就离职，人力部甲经理说，公司培养一个制造部经理需要投入大量成本，如果他真离职，我们需要花费时间去市场上再去寻找合适人选，而且就算找到了，也还要进行培训；人力部乙经理说身为公司职员，一遇到矛盾就以离职要挟公司，这样的职员不会为公司设身处地着想，不如辞掉。请问如果你是总经理，你应该如何处理这件事情？另外你觉得可以从这件事情里学习到什么？还有一个问题我给忘记了，反正我是没写完，时间太紧了。到后来我就把大体论点一些，就交卷了。心里也没多少底。
PS：我觉得我笔试是挺侥幸的，没有考银行专业知识，我的金融二专业学的……呵呵，就不说了，要是真考了我就傻眼了。这份题不算很难，但是题量有点大，应该没有几个人做完吧。大家没事可以看看公务员行测的题，其实挺好玩的，现在很多公司比较兴考这个，这是从外企传进来的一种考核方式。当然，专业课可得学好了，逃的了这一次，下一次肯定就没这么幸运了，最近各大银行招聘也开始了，大家可以去看看他的考题，中级会计，货币银行学肯定是必考的。大家学得咋样啊？哈哈……
笔试第二天就收到了一面通知，心里想兴业效率还挺高，但这种想法很快就被一面的现场给击碎了。因为之前的研究生面试拖了太久，我虽然通知上写的是5点开始面试，但是到我的时候竟然已经八点半了……巨无语……我就在那里干等了三个多小时。看了看到场人数应该知道过过笔试的人不少，估计没刷多少。后来看了看分数，应该六十分以上都有一面机会。问了问之前的面完的人，说进去后因为时间原因，取消提问环节，只剩一分钟自我介绍。我想真是不值，我等了一晚上就为了进去说一分钟……我就去楼道里准备一下，心想考官面了一下午加一晚上，估计累的够呛了，我就准备了四十秒的自我介绍，想简练点比较好。叫到我的号时我觉得自己已经快等吐了，五个人一组，进去后有五个考官，最右边的女考官说大家一人自我介绍一分钟就可以了。我是第四个，第一个男生是咱们学校的，说了好多啊……我想估计两三分钟有了，但我觉得他说的没啥中心，总是说自己的性格啊特点啊，没什么实际的东西。让我差点昏过去的是第二个男生，他说他是山大经济学院社会实践部部长，我当时听了就懵了，怎么又出来一个实践部部长……那我是什么……后来才想明白是山大的，呵呵，他说的蛮好的，至少我这么觉得，说的让我对自己都有点没有信心了，他说了自己组织的很多实践活动，估计也说了两三分钟，我那时就有点慌了，想别人怎么都准备了这么多，我连一分钟都没准备够……这可咋办……正当我犹豫不绝的时候，第三个女生已经开始发言了，是法学院的，说话那叫一个溜……不带喘气的，到我了，我还在想着到底应不应该扩充一下，没办法，我就硬着头皮说了，学生工作我照计划还是一两句话带过去了，因为和前面那个部长差不多嘛，说了就一样了，说不定人家还以为我抄的人家的，我主要把实习经历详细说了一下，但因为开始没准备，说的不大连贯，最后说了一下奖学金，我估计就一分钟，反正我是五个人里说的最短的了。说的时候我看到五个考官面无表情的看着我，结束之后我就觉得自己OVER了。觉得准备的太不充分了，出来之后我收拾好东西就走了，邱大主席为了安慰我给我买了一块披萨，但心里还是觉得自己太衰了，连一面都过不了。寒暄了几句，我就郁闷的回校了。路上给几个好朋友发了短信，说自己肯定没戏了，长长的安慰短信让我还是觉得缓和了一点。
PS：通过一面真是出乎我的意料，我简直不敢相信。我自己感觉，既然考官说了让你说一分钟，大家还是老老实实的按照要求走吧，说的时候还是注意一下侧重点，说说你的学生工作，校园活动，实习经历就好，至于你性格多么多么好，爱好多么多么广泛，我觉得还是别说了，反正我学生会纳新的时候碰到这样的新生一般就PASS掉了，你多么讲哥们义气我怎么可能光凭一分钟你说的就判断出来呢，我又不认识你~呵呵，当然这是我的观点，大家可以有自己的看法。
二面安排在兴业银行总部进行，我以为还会像一面一样人山人海呢，去了之后发现人已经很少了，看来一面已经刷掉了不少人。当时等候室是安排在他们的餐厅，叫蓝色小镇，呵呵，名字还挺好听，里面的人很少，但是我呆了一会听了听他门的谈话，发现他们都是山大的……貌似还互相都认识。我一个人坐在一个角落里，后来觉得还是应该过去探探情况，就去问问一个女生，她告诉我今天是采取群面的形式，就是四对四打辩论。正好这时一组面完出来了，就去问问他们情况，他们说三十分钟的准备时间，然后按照正式辩论赛形式进行，不过时间都会缩短一些，辩题也比较寻常，不涉及金融经济领域。我听了之后心里突然有点窃喜，因为我起码也在辩论队呆过两年了，呵呵。现在想想就是因为我这种心理导致我最后的惨败。没过多久，就叫到我的号了，八个人一组，然后抽辩题和正反方，我们抽到的辩题是：男/平等可能/不可能实现，我是反方。让我吃惊的是，对方里面有个和我一起学雅思的同学，呵呵，我门俩都很惊讶，世界真是太小了。然后我们就被分到两个办公室里开始准备。我们那一组里两个山大的，一个山财的，山财的女生有点辩论经验，剩下两个没有过经历。所以开始我就先跟他们大体把该怎么准备说了一下，分派了一下辨位，立论也是我想的。我在准备中就开始觉得有点自信心膨胀，因为这个辩题貌似我之前打过。而且上场之后我也发现对方立论我已经猜的八九不离十了。这种种状况直接导致我打HIGH了，真的以为这是场辩论赛了……而且我平时打辩论就有个习惯，喜欢一句话噎死对方，不太擅长那种解释型的儒辩。我想我二面败就败在这种自信上去了。我每次站起来的时间都很短，但是问的很尖锐，对方最后都有点没话说了。最后结束之后，是考官提问环节，不是每个人都问，中间的女考官先问了问另外两个男生，问题是如果你的上司将一个项目分配到各个人身上，但分配给你的是你不喜欢做的，这时你该怎么办？对方三辩那个男生说的真的不错，然后又一个男考官问了我和我那个雅思同学一个问题，如果现在银行有个营销职位，需要一个人，现在你们俩都在争取这个职位，但最后我只能要一个，现在你们俩各自陈述一下你的优点和对方的缺点，说明你更适合这个岗位。因为我是反方，所以考官先看了我同学一眼，应该由他先说，但是我同学突然示意由我先说还是。我看了他一下，然后就站起来了，说了说我的长处，其实要我说对方的缺点……我真是不想说……但想考官都问了，我就说了一点。比如说话口气上不够坚决肯定之类的。但是我同学起来说的时候，并没有说我的缺点，只说了他的一点优势。而最后我同学顺利通过面试。呵呵，我觉得或许以后碰到这样的问题，最好还是说不太了解好一些吧。不过我同学之前让我先说，有个考官就问他，你为什么把机会先让给你的对手，是不是不自信的表现。我同学愣了一下，说：说实话，我之所以把机会让给他，是因为我没准备好我该说什么，我需要一点时间。 呵呵，就在他说这句话的时候，我就有种预感，我要OVER 了。 说实话，在我选人的时候，我更看重一个人踏实，平稳，肯出力，诚实。至于能力，我认为这都是后天可以再培养的，但是为什么，到了我自己参加面试的时候，我怎么就给忘记了呢？？？我表现的这么强势，甚至看起来有点自信过了头，那些考官肯定觉得我是一个不好管理的人。我突然想起一句话来：我们需要的，不是最优秀的，而是最适合的。事实上我面试的时候我也不喜欢那些感觉上给人很强势的人，因为我觉得纳进来之后不好管~~这些我自己亲身经历过的事情怎么到了自己面试的时候我就给忘了呢！！！！ 不出意外，我收到了拒信。说不遗憾是假的，本来离成功就剩一步之遥了，结果毁在自己的过度自信中去了。呵呵，就算是积累经验喽，还是希望咱们经济学院的同学看到这篇文章之后能够反思一下自己在哪些方面还有欠缺，那天二面的时候，八个人里六个山大的，只有我一个山经的，但我从来不觉得咱们山经会比山大差，只要我们都努力，我相信各位都会有很好的归宿。 以此共勉！！！
大家有问题尽管留言~~~我也希望有经验的学长看了之后能给我提点建议~~呵呵~~毕竟是我第一次这么正式参加招聘~~
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楼主: justinsun881015
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发表于 2010-1-24 16:22
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