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网申:他家比较看重学校,英语,成绩;网申还要上传你发表的论文,也有open question内容如为什么选择SK,描述你遇到的困难怎么克服等。网申刷人很多,到笔试时全国北京上海两考点只有300人吧,与其它很多公司相比已经不算海笔了。
笔试:绝对是题海,三大部分。第一部分很像行测,全中文测试,有逻辑,数列,图形,语言能力等5块,每块20分钟20道题。做了的人出来都说时间非常非常紧,监考官很严格,不让先看题,每部分的20分钟一过就马上让翻页做后面的。考前大量并快速练行测是很有必要的,考试时保证每部分做10道以上并保证正确率就差不多了。
性格测试也很多,有问喜欢科学杂志还是文学杂志呀,喜欢动手维修机械吗,听到荤段子会不会笑。很多题都是前后照应的,所以脑子要清醒,别填昏了被测出说谎。*注意,SK的企业文化包括幸福感和责任感,所以关乎幸福,公民责任的东西尽量选择是吧。性格类型倒是不那么重要。后面还有程度题,如给场景问你觉得这个事非常好,好,一般,不好等,这块很简单。
英语,有语法和听力。语法非常简单,此处省略···要说的是,我先前看了笔经,听说听力段子非常长,所以考前大量听了很多英语新闻,做题的时候还比较适应。听听力的时候可以迅速扫下题,看问题是什么好在听的时候注意,关键是要专心。
面试:面试前收到邮件准备了一个自我介绍的英文ppt。3个环节一天面完。energy的三个环节是:general interview,bussiness-oriented interview,case study.三种面试随机进行,会有引导员带去各面试室。前两个环节是中文的,面试官用韩语问,有翻译。general是根据简历问基本情况,愿不愿意去韩国,对SK的了解等。bussiness也是根据简历,看你有没有在这个行业发展的潜力和热情,比如我被问为什么考证券从业资格证,对以后工作的职位有什么用。建议哪怕在面general的时候也要保持冷静,表现出专业性。
case study前会给一道小题,10分钟时间可以在草稿上写,进去后在白纸板上画框架并讲解。这个环节有自我介绍会用到事先准备好的Ppt。我抽到的题是分析一个美国著名啤酒品牌进入英国市场两年后仍然销量不大的原因及对策。题目本身很简短,所以可以先复习下波士顿矩阵等市场分析和营销内容,以便拓展开。
总的来说,SK的福利待遇很不错在外企中属于顶尖的了,但培训体系有待完善;重视待遇的同学应该会比较满意,重视发展的同学可以再多了解下。 |
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