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时常告诫自己不要太Care一个结果，过程中永远都会有经验教训，学会总结的话，下一个好结果总会变得离你更近一些。。。所以在此只想大致性地说一说...提一些感慨与大家共勉吧。 21号KPMG一面，我们组是先F2F Interview，然后GD。
关于面试前的准备： 我在前几天做准备的时候很焦虑，对于那些General Questions比如Why KPMG， Why Auditing等洋洋洒洒写了很多东西却依然觉得不够。。。然而实战的时候这些写下来的从句啊形容词啊又会用到多少呢？！哪怕背得滚瓜烂熟，F2F时在紧张和压力下依然会显得像背书，还不如先郑重地问一下自己内心的真实想法，然后列个大致的回答提纲，面的时候依据提纲发挥就好，这会显得真实和自然。。。 准备过程中很重要的一块，是真正做到仔细挖掘自己。把自己大学三年的经历都好好梳理一遍，学习、社团工作、实习，甚至生活中琐碎但不无意义的小事，从而总结出自己收获的、受教训的，以及能体现自己各方面能力的事例，最后依然只用给自己的阐述做个框架，到时依据框架有条理地发挥就可以了。关键是典型和真实，并且做到自身对这些事例的熟悉。
关于F2F的过程： 你永远都无法预测自己的RP：比如遇到怎样的Manager，遭遇全英或半中半英，或是被问到常规还是Tough的问题。。。但是有一点能够做到的话，至少将保证一半的成功，那便是自信。 比如我今天遇到的Manager，整个面试过程中笑容并不多，也没有问很多细节,属于偏严肃的那种...这让我在面试的过程中一直在担心自己是不是已经不在她考虑的范围内了(因为我第一个问题回答的也不是很好),从而影响了自己接下来的表现.但其实这就是Manager的风格~~我们小组另一位男生同样也接受了这位Manager的严肃考验~~SO~~任何情况下不要先否定自己，不要被对方的态度所影响,Just be yourself, just be confident!
另外要提醒的是，准备一下你对现今市场、经济形势的理解吧。今天我的第一个问题是关于次贷危机的，全英文回答。。。之前没有Care太多，导致原本了解的并能用中文较好表达的内容全部阻塞在脑子里>_< 所以时事还是要多Care一些的，这体现出Candidate的Business Sense，当然也有组员告诉我，哪怕回答不出，只要能在这种压力问题下有个比较巧妙的转换，或者是比较镇定地应对，都会是能力的体现~~（我就是栽在这上面了TAT）
最后提一下Group Discussion，和去年差不多，公司扩张选址问题。有同学问我能否需要提前做些准备。。。我觉得没有太大必要。KPMG通过GD想要的并不是一个Perfect的答案，更主要的是大家通过团队合作得出答案的过程。So与其准备些有的没的，不如抓紧时间多和你的Team members做沟通。 很庆幸这次我能够身在一个非常和谐的团队，组员们都很好相处，大家面完Manager后在休息室里聊得很开心，以至于HR GG都跑进来问你们组为什么那么High呵。。。在做Discussion的时候，大家都很注意确保每个人都有发言，每个人都有认真倾听。。。最后不仅在规定时间内完成了讨论，还留有空余Check Details并归纳总结~~当然AC结束后大家也成了朋友。。。所以，Care你的团队吧~~合作、还有真诚的分享真的是很快乐的事。GD的过程中，只有大家好，个人才能好嘛。
AC就总结到这里~~希望能对大家有所帮助。静静等待结果中。。。虽然因为自己开场的表现欠佳，没有感到太大希望，但依然~Bless me! Bless all!
============= 真的很谢谢给我鼓励的各位！ 24号上午收到Par面通知了，27号下午终面结束。面经也有发在坛子里。。 感觉面的依然不是太让自己满意，现在在焦急地等待结果。。。 准备的过程中，真心爱上KPMG。走到最后一步，虽说现在已经不再自己的掌控范围，但祈祷和渴求却持续升温。。。可以说，只求RP顷刻全爆发在他家。。 静待，God bless me！ 也愿大家都有好运！！
[ 本帖最后由 rain77726 于 2008-10-28 23:59 编辑 ] | 
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发表于 2008-10-21 23:18
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