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楼主: tcldws
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我们是不是应该关心一下宝洁招多少人

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发表于 2009-10-27 16:43 |只看该作者
顶楼上····
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项目经理

42
发表于 2009-10-27 19:49 |只看该作者
为一点希望,也想努力看看
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43
发表于 2009-10-27 20:38 |只看该作者
不知道北京cbd的intern 能招几个人那????哪位神人指点下?
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发表于 2009-10-27 23:25 |只看该作者
请问是广州的FA可以招22人吗? 还是全国?谢谢 15# belongdy
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45
发表于 2009-10-27 23:42 |只看该作者
不知广州IDS招多少个人呢?知情人告知啊~
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Vantage      

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发表于 2009-10-27 23:56 |只看该作者
本帖最后由 Vantage 于 2009-10-27 23:58 编辑

怎么拿Shell跟PG比?一个是石油公司针对专业市场,一个是FMCG_Shell本来在中国市场就很少人,而且也以社会招聘有经验的为主.而PG的文化恰恰是通过大学招聘内部提拔,很少社招.几乎大部分非 FMCG类的外企做校园宣讲都是以宣传为主,本身这些公司都比较倾向于从社会直接吸纳有一定经验的人才,或者只招高学历的技术人员作为技术储备.真正要说校园招聘人数多的还是看国企和民企.再说,怎么可以期望外企一下子在一个城市招一大帮人,这些都是你情我愿的,自己都该清楚.外企要是人多的话薪资也会跟着降下来了.指望着靠外企"扩招"的人大半没戏.
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Vantage      

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发表于 2009-10-28 00:14 |只看该作者
"大学毕业的时候我也参加了诸如华为、联想、招商银行、建设银行、宝洁、华硕等
大公司的招聘宣讲会,基本都差不多,做广告的成分比招聘的成分多得多,表面上好像
很正规的,还很正规的收收简历,事实上很多公司都是只宣不招,只招不聘。
    想说一句:外企你是在招聘?还是在走秀? "
以上这句话真的是二百五了!举例六家只有一家是严格意义上的外企,华硕属台资,其余都是国有,集体或民营. 招行建行多数招金融类专才,人数也很多;华为联想多招通讯 IT专才,人数也很多(尤其华为,都出了名的),写这篇文的人饥不择食般参加性质完全不同的公司,失望自然在所难免,自然难免产生无知念头.
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舒妃      

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48
发表于 2009-10-28 08:18 |只看该作者
"大学毕业的时候我也参加了诸如华为、联想、招商银行、建设银行、宝洁、华硕等
大公司的招聘宣讲会,基本都差不多,做广告的成分比招聘的成分多得多,表面上好像
很正规的,还很正规的收收简历,事实上很多公司都是 ...
Vantage 发表于 2009-10-28 00:14


有见地,但是楼主说的也是值得考虑的问题
我没有参加过宣讲,如果有就当场问一下啦
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中层管理

49
发表于 2009-11-2 09:24 |只看该作者
若问 宝洁在全国有北京 上海和广州 三个大的招聘地点
是不是在广州 进宝洁的几率最大呢?
假如真的是这样
其他地区的同学完全可以坐飞机到广州来面试
这样虽然成本高一点 但是能拿到好的offer 还是很值得的
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