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我是下午1:30分的那场,大概1点到了恒隆一期,然后上了3楼,见到一个中科院研究生的人,说也是来kp面试的,晕,那么老了还来,居然不搞研究,三年不是白读?
在休息室等候,里面的工作人员问了我的名字,居然我是list里的第一个,晕。
然后在休息室碰到三个复旦的,一个是金融的,一个是电工的,还有一个忘了,又两个是同济汽车的,本来听说是8个人一组,我们这组只有7个,最后到的是一个上外贸的女生,很漂亮,长得像日本女孩,有点小萝莉。大家互相认识后,开始聊天,这场一共两个组,我们这组先是group discussion然后manager interview.另一组和我们相反,大概到1:45分的时候我们进了一个房间,里面的桌椅摆得像八卦阵一样,manager的桌子在四周,我们讨论的桌子在中间,7个人坐,manager在我们身后看着,大概有6-7位。然后有个女员工上前来读了case的要求,case都是全英文,讲的是一个公司为员工安排一次annual evening,然后给了一张日期表,像日历一样,又交待了一个par要参加这个晚会,必须要按照她的行程和员工喜好,预算来定时间地点费用,另外,交待了去年的晚会的一些不足之处。等等。一共大概5页纸,需要你在15分钟内快速阅读知道大概意思。
实际上有四个要确定:
1. 时间:员工希望在周四和周五,而且不希望晚回家;par要在10月23-27号参加会议,因此时间确定基本明朗。
2. 地点:有四个hotel给选择,包括优惠,距离,因为远的话要叫出租车,所以这个交通费也是预算中的,如果近的hotel,可以走过去,这个费用就省了,然后还有中餐和西餐价格不同,要确定大家的口味来分配比例,此外,场地的大小,座位的视角也有讲究,还有4个hotel的口碑等等要考虑。
3. 奖品:这个晚会每年都有三个等级的奖励,去年一等奖是一个30000元的欧洲旅游,只有一人能获得,二等奖是一个2000元的手机,有10个名额,三等奖是一个。。。(其实没看清楚是什么),1000元,20个名额,然后去年的反应是奖品单调,预算太少。所以这次重新安排。
4. 其他的一些小细节的讨论~
以上case全英文,讨论全中文
30分钟的讨论结束,休息大概10分钟,期间我们在放松聊天,然后居然我又是第一个被叫进去manager interview。打招呼握手后,他先自我介绍,叫ben,然后告诉我前5分钟要用英文交流,然后剩下的15分钟可以选择英语还是中文,然后他居然没有让我自我介绍,我准备了好长时间的自我介绍就用不上了,然后先问我实习经历,让我具体描述下,碰到的困难是什么,怎么解决,如何和上司沟通等等,我突然发现他的口音很重,像印度人有不像,新疆人?应该不是,反正基本听不懂,然后狂汗,基本和我寝室那个江西人说方言差不多,彻底无语,后来出来有人说有可能是马来西亚人,反正和我上次上新东方课程,老师模仿的印度人口音差不多,听得我累啊~但超过5分钟后,我居然忘了用中文和他交流,然后blabla的讲英语,原本以为我说的英语只有我自己听得懂,然后发现其实我俩差不多。20分钟居然只问我三个问题,两个实习经历详述,一个问题是我对kpmg的认识,然后我说kp和pwc是国内规模最大,最专业的两个,但kp更胜一筹,锻炼机会多,然后我姐姐在那里工作,所以我对kp印象很好,最后让我提问,我提了两个,一个问他如何安排自己的生活和工作,一个是他对kp和pwc的看法。然后他继续用我基本听不懂的口音来回答我,我只能不停的点头,哎,20分钟的折磨终于结束了,握手,送我了一个kpmg的手机座。
结束后和大家打了声招呼,碰到那个上外贸的mm,就是那个美女,和我聊了很多,一起走出恒隆的时候,居然问我要了电话号码,说有消息立刻通知她,恩,不错,居然有美女要我号码,生平第一次遇见。
特此写一篇冗长的面经,来纪念我的找工作的处子面~希望对大家有用 |
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