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本帖最后由 machaoyi 于 2010-1-14 15:23 编辑
1.
6人一组无领导讨论 这是大家都知道的
2.
理论上来说 到的早会比较好~因为是根据到的顺序来拿号的 越早拿的号就越前面
但是最后分组还是打乱的 所以说会出现号靠前的但是被分到后面的情况 但是号在前面的当然会相对而言比较先轮到~
3.
我是今天9：30的第8组
6个组员不同专业不同学校
进去之后的情况
面试官 面试官 面试官
| 桌子 |
1| |2
| 桌 |
3| 子 |4
| |
5| |6
首先是1分钟的自我介绍
然后是小组讨论
讨论的题目事先放在了桌子上 给了一段材料 介绍了一下什么叫“零和游戏”原理
Q1：根据“零和游戏”原理 是否就可以得出“利己”必须“损人”的结论？
Q2：“零和游戏”原理是否与“双赢”矛盾？在客户市场拓展中 “零和游戏”与“双赢”是怎样共存的
面试官给我们30分钟的时间讨论 然后派一名代表进行5分钟的总结 总结完了之后 面试官还问“其他同学有什么补充的”
最后面试官问：在这次面试中怎样体现出了“零和游戏”与“双赢”。。。= =
没有单独提问
我们的讨论在欢快友好的气氛中进行。。。
4.
提供纸笔
最后特地还让我们把草稿纸留在桌上
我怀疑是不是还要看我们打的草稿和做的记录。。。
so。。。同学们请注意。。。好好写字好好打草稿好好记录。。。
不过确实可以从草稿上看出一个人思考问题的方式。。。
去了三次漕宝路了。。。我现在闭着眼睛都能摸到那地方了。。。
bless all~
请大家bless我。。。orz
p.s.
进门之后拿张纸条 纸条上有自己的号 那张纸上最有价值的一句话是：将会在一周内有结果。。。。 |
+10
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楼主: machaoyi
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发表于 2010-1-14 15:18
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