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[面试] 【转】索迪斯面经

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发表于 2010-1-6 15:20 |显示全部楼层
【转】说真的,将自己的求职之路规划得一塌糊涂,之前太过依赖父母,总感觉他们会帮我想好一切,但是天上真的不会掉下馅饼,应该说我不是那种有免费午餐吃的人。
  我是毕业后才开始我的求职之路,看着别人都在自己岗位上拼搏,而我才刚起步,落后了半年时间,那种压力很大很大,感觉自己很失败。幸亏,天道酬勤,在我屡败屡战的毅力下,终于找到户好人家(起码我自己认为那是户好人家)~~哈哈。现在写写面试的具体吧~~~顺带个人的一点微薄经验~~
  先简单介绍一下我自己,我是毕业于广工管理学院会计系的学生,成绩还是可以吧,大二加入gongchandang,连续三年获得学校奖学金,有点点社会实践经验(这个在面试过程中是很重要的亮点),就是差校园活动的经验。很明显在面试时候我会扬长避短,亮出自己的长处,自我介绍时候从第二句起就开始夸自己,要争得好工作,脸皮厚点又如何~~

第一站:世界五百强索迪斯(数据分析员)
  这是一家魔鬼样式的企业,HR肯定是个女强,得理不饶人者也。五月中旬被通知面试,时间是下午两点半,我屁颠屁颠地赶在两点钟前到达,在洗手间整理一下后便走进公司,环境不错的一个公司,感觉很注重文化氛围,随处可见的公司LOGO,客户的表扬信会张贴出来,还有单位的月刊会摆设在会客的地方供人浏览,第一印象不错!

  来到前台,接待小姐给了我填一份表格,足足有六页纸,问题之详细简直让人目瞪口呆。小姐冷冷地说:“20分钟填完,那边坐。”我一转身,发现会客室已经有两位先生在填资料,一位穿着正规,一看就是很在乎外表的人,眼神中有股自信;另外一位穿着朴素,呆呆的感觉。我坐下后奋笔驰书地填啊填啊,20分钟过后依然还有两页没写完,接待小姐开始不耐烦,说我怎么填得那么慢……

  大概30分钟后我终于完成了表格的填写,HR开始进行面试(是一对一面试),先是有气质的先生进去,这一面便是两个小时,出来后我看到他和HR相谈甚欢,就差没拥抱。终于轮到本大小姐上场了,恶梦由此开始……
  HR:先是介绍一下自己
  ME:(自由发挥中……)
  HR:喜欢会计这个专业吗?
  ME:喜欢,因为它涉及的领域很广……
  HR:什么叫涉及领域广?
  ME:就是包括了经济学、管理学、金融学等等……
  HR:经管类的学科都涉及这些,为什么偏要选会计,为什么不选管理学啊?
  ME:……(无言以对)
  HR:为什么选择我们单位?
  ME:因为贵公司是一所大型的跨国企业,能给我提供一个很好的发展平台,外企可以锻炼人的能力,而且我发现贵公司很注重一个文化氛围,很强调员工的归属感……
  HR:你又知道外企锻炼人?国企、私企就不锻炼了吗?
  ME:……(继续无言以对)
  HR:你说你曾经是某社团的秘书长,说说你平时工作吧。
  ME:(自由发挥……)
  HR:我要你说具体案例,不是说流程。
  ME:(讲出具体案例中……)
  HR:怎么只见你在工作,其他人呢?社团只有你一个人啊?
  ME:(继续说如何和其他人配合……)
  HR:我完全不懂你在说什么,你让我无法构思一个案例出来,我很怀疑你作为一名财务人员的能力,我再给一次机会你,你给我说清楚整个工作。
  ME:我无论怎样说你都说不是,社团工作大同小异,具体岗位是做这些而已
  HR:好了,我们不谈这个,我发现你看问题很肤浅,不是一个企业大你就说它好,光看工作环境好是没有用的,比我们这里好的单位环境多着,你是第几次面试啊?@!#%¥%#¥@!(之后HR依然滔滔不绝,我简直有种被羞辱的感觉……气愤气愤气愤!!!)

  面试结束好,HR告诉我这个岗位工作地方不在本部,而是在开发区。最痛恨的是劳务派遣的形式,工资2000是总额,即上限只有2000。加班费只有1.5工与3工,没有2工。我心想,五百强也不过如此,靠廉价劳动力赚取的利润。
  
总结:
  1、这种面试后来得知叫压力面试,无论你如何回答HR问题她都会故意刁难,面对这种面试要敢于说出自己意见,而且要冷静,不能暴躁,脸皮一定要够厚。
  2、这次面试我知道我的社团经验总结得不够好,回去要继续修改台词。
  3、当HR问我“想了解我们公司什么”的时候,我说没有,其实这是不好的,应该提问一些诸如“请问如果新员工入职,贵公司会提供相应培训吗?”、“贵公司的工作风格是怎样的呢?”等等问题,这样会让HR认为你已经做好准备随时入职。
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