(万分感谢KPMG的叉叉的分享）Par面小忆——When I met John …

lynnwen1008

Par面小忆——When I met John …

 

跟同事们研究下来，香港人John还是四大比较典型的Partner，很有礼貌，也很严谨，虽然健谈，但也不是很让你感到相见恨晚的那种。

 

有些朋友运气好，面到的Local的趴趴，开口就是中国话(运气更好的是上海话)，但绝大多数趴还是会跟你开英语的。当然你有特殊的语言天赋或者后天学的就是法语或者日语的话，你可以在面试里主动跟特定的老板说明(即如果HR特地安排了个小日本Par给你，学日文的你不显摆一记岂不是亏大了)，当然硬逼着小日本跟他讲法文就没有必要了。

 

言归正传。老John一开始问的问题其实还是很General的，比如：Ｗhy accounting? Why our firm?这种；只要稍微准备一下的同学照本宣科的背腹稿应该不再话下；当然要求高的同志可以举个例子啊，结合自己的经验啊，给老板一个更贴近和自然的了解——毕竟老板听了那么多人雷同的回答后，就算你背的再滚瓜烂熟，也难保他不会审美疲劳，因此如果你有什么在该家Office实习的经历啊，或者说是听一个要好的学长的介绍啊可能会较大可能的吸引老板的注意和兴趣。沟通能力是Firm强调的选材能力之一。能用自己的经历和观点来说服老板Why I chose your firm会让他觉得你是真的have a strong affection to join them.

 

老John是香港人，所以很精明，他用他有口音的英文继续拷问我实习的经历——由于我没有再四大实习的光辉岁月，只是在一家小银行跑跑腿，所以还蛮难出挑的。还好老子准备过，简要介绍了我在小银行Daily做的事情，然后着重强掉了我学到了什么以及我“很强”的自学能力(其实当然经过了适当夸张的)。Firm里面很多事情都要靠自己学，因此独立思考的能力和自学能力比较强的同志比较容易受到老板的认同。当然我不是要大家去pretend to be somebody，那样既是你进了Firm也会很痛苦，而是要去show your best off；很多人并不适合四大整天跟数字打交道的生活，这个就是仁者见仁的问题了，but，anyway，第一份工作是最重要的一份工作，很大程度上决定了你今后要致力于的行业——毕竟没有那么多人会在工作了两三年后选择从另外一个不熟悉的行业上白手起家，从头再来——所以不要一切只向钱看，四大的钱顶多也只是算是对得起你的劳动付出而已。

 

又扯远了，回来回来。老John看来对我还挺满意的，问着问着就得意忘形了，开始不用蹩脚英文，而用更蹩脚的中文问起我将来要遇到的事情了：如果你碰到一家客户可能有舞弊的时候怎么办？我昏倒，我又没在firm里面做过，又没有学过什么劳子审计，我怎么知道应该怎么做啊？没办法，顺着他，开始想如果真的碰到这种情况怎么办。其实答案很简单，回来告诉incharge或者senior你的concern或者findings，让她们assess到底应该怎么办。这当然是后来进了firm后老板告诉我的准确答案。想想也有道理，无论在哪个行业，作为一个新人，你没有可能自说自话的去challenge客户或者说是直接写信告诉“领导”，那样肯定你明天就卷铺盖了。虽然是常识，但是我那时候的回答也不算很完美，相信很多人都能回答的比我好，只是在有趴趴巨大的个人魅力的磁场下，你能不能保持冷静是个问题。Anyway，分析问题和解决问题的能力也是老头子们所期望评价的焦点，当然，前提是你没有直接把问题给搞砸了。

 

斗智斗勇了快20多分钟，老头聊性十足，还要跟我聊聊大学里学的东西，还好他小秘打断他说有下面排了N多人，老John才悻悻收场，其实感觉他还蛮喜欢兴趣广泛一点的同学的，毕竟很多Firm都很强调diversify的。结束收工，问题也没有问，老John就直接把我送出来，更让偶感动了一把的是老John越过了门口坐着的N多面试者把老哥我送到电梯口；着实被老板的敬业和礼貌所感动。进Office后才知道很多Partner都是这样的，不容易啊。

 

最后Conclude点tips给大家吧，虽然都是很常见的Tips，但还是希望能给那些没力气看完全文却又翻到这里的同志们一点有用的帮助吧：

 

·         To be formal:穿着越正式越好，正式代表着重视；

·         To be punctuate: 老板迟到是因为他是老板，你不是就请准时，这也是重视的一种；

·         To be polite: 研究说最初N秒钟的印象决定了对你的看法，所以要得体；

·         To be yourself: 不要尝试着编造点不属于你的东西，万一被看出来后果比较严重；

·         To be communicative: 设身处地的用他的眼光来考虑问题，要active但避免太咄咄逼人；

·         To be a good leaner: 不一定要quick learner，但一定要是个willing to learn的candidate；

·         To be a problem-solver: 理由自己去想；

·         To be a career: Audit is a career, instead of a job. 老板招你总是希望你做长工的，毕竟喜欢一个职业的人更能做好这份职业。