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信保自己还是比较在意的，直到接到通知，才放平心态，回忆一下一面二面的经历。 12月22日，山东分公司，地点：青岛。 一面在上午，无领导小组讨论，每组七人。题目是推销一件商品，找出五大卖点，并拟一条广告语，选一名代表陈述，半小时内完成。至于具体是什么商品，抽签决定。我们组构成是1厦大、1山大、1南开、1海归、2个海大、1个青大，其他组也差不多，商品是向去夏威夷的游客推销一瓶夏威夷的海水。感谢抽签的同学，不算太难的题目，虽然也讨论不出什么出彩之处。这里感受到应聘者的水平之高，绝对有大家风范。没有一个攻击性很强的组员，大家都按部就班地提观点、理顺序。当然也有不同意见，但简要辩论后，很通情达理地达成一致。由于没有明显的领导，我算是相对充当了领导，提的卖点和广告语大多被采纳了，这是一个几乎不用组织的小组。最后我还被推选作了陈述，我心想今天太出头了，如果信保不欣赏这样的，我也就认了。 结果下午两点多接到二面，立即赶去面试。这里再次证明了，群面时做leader总体来说是王道~向远道而来的同学们致敬，坐了一夜火车，在陌生的地方，还有那样好的精神状态，我要向你们学习。 一面只刷1/3的人大概，二面打量了一下，约莫是2进1。剩下男的多，女的少，外地的占了一多半。先领我们参观，然后领导训话。工作环境没得挑，领导也颇有国企大领导的范儿。二面总经理单面，两个hr在一旁作记录。每人不到5分钟，大多数人只被问了问意愿的工作地点等，不问专业问题。大家都有少许失落，我心情也不好，感到领导对我没什么兴趣，草草几个问题，就说“你回去等通知吧”。 接下来一个礼拜，我按部就班参加其他笔试、面试，心态逐渐平和。直到昨天等来二面通过的通知，真是受宠若惊。 | 
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发表于 2009-12-29 10:26
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