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刚刚面完平安财险山东分公司，平安财险山东分公司对招聘的轻视和无序实在令人失望，虽然还没出结果，但本人已经决定即使收到offer也会拒掉。
恰巧上午刚面了渤海济南分行，二者相比，高下立见。现在写这篇文章，并不是无聊的发泄，而是想通过两家同级别同地域金融机构面试经历的比较，仅从一个方面看看二者差距在哪里。
首先，面试前的环节，渤海经历了网申，笔试两个环节才给了面试机会，不说网申和笔试是否公平，至少从程序上讲是规范的。平安也有网申，不过仅限于总行，山东地区好像没有用处，今天参加面试的全都是通过校园宣讲投递的简历，而且平安没有任何笔试环节，二者比较，平安至少在面试前程序的规范性上就稍逊一筹。
其次，面试的通知，二者都是电话通知，态度都很热情。不过渤海要求携带所有证件和证书的原件和复印件，并告知了公司具体地点以及会到时候有专人负责接待，并留下了联系方式以备应急。平安就告诉了地址，人来就可以。显然，渤海准备工作做得更细致，更周到。
第三，对两家单位的第一印象。按理说，平安是中国保险三巨头之一，渤海充其量也就是个一般的股份制银行，可惜平安的办公地点和渤海仅从外观上比较，基本上是筒子楼对比五星级宾馆，差的不是一个档次。再说进去的第一印象，渤海有专门的工作人员负责开门，服务台的工作人员会热情的向我打招呼，并询问我需要什么帮助（感觉和平安宣传片里做的很像），服务态度没的说，另外专门有个办公台负责对我们前来应聘的人进行登记，这种登记不是简单记个名字就行，需要和人力资源部核实相关信息，核实正确后会很客气的指引我上去，并告知我楼上有专人负责接待。平安一进去的第一印象就好像进了菜市场，底层是营业厅，每个窗口前面都和吵架一样热闹，倒是有专门的服务台，可惜没人。打电话给他们的人力资源部，接电话的好像没睡醒，有点儿不耐烦的告诉我到五楼会议室等候。没什么专人指引，自己去找吧。
第四，面试前等待。渤海在电梯口有专门的服务生负责接待，会把你带到接待室，每个应聘的人都会领到一张表格和试题。桌上备有纸杯（他们会议室刚刚装修完，还没配好饮水机，不过隔壁房间就有），填写完这些后，有专门的工作人员负责合适你的各种证书和证件，面试开始的时候会有专门的人员领你去面试间。平安的会议室里陈列着自己的各种荣誉，再就是响亮的口号标语，就是没人管你。后来上来一小伙子，点了包括我在内的七个人出去，然我领我们去了一间办公室门口（后来才知道不是人力资源部，而是财产险部），说你们在这儿等就是了，一会儿会有人来叫你们。于是我们七个人傻傻的等了20分钟，才有人通知我们开始，其他的人继续在门口等，估计最后一位进去的同学总共要在门口站上一个半小时。另外，面试没什么顺序，谁想进去谁就进去。
第五，面试过程。渤海银行是多对一，连环提问。问题基本上紧扣个人简历和与银行业务相关的内容，特别是和银行业务有关的问题，难度逐渐加大，让我感觉到有点不知所措，毕竟没亲自做过相关业务，不过也不是一点儿也说不上来的那种。 平安就比较搞笑了，本来我投简历的时候没有注明什么岗位，不过他们招聘岗位中，我能满足条件的比较多。平安的招聘人员（不是什么业务部的那种骗子，确实是分公司人力资源部的）明确说明希望招收高学历人才，另外岗位的专业限制并非像招聘通知中那么严格（言行不一）。结果，我在没有任何提前通知的情况下被带到了这个财产险部，还好，有位好心的员工告诉我们可能面的是核保岗。面试的是这个部门的孙总，问题基本上就是闲聊（当然，后面越来越尖锐了），孙总好像挺忙的，我面的过程中还有人进来和他谈业务，这位孙总倒也不见外，谈着谈着点上烟就抽起来了。我虽然没有面过太多单位，不过像强生、中信建投、工行、浙商这些有些知名度的企业和银行还是面过的，向孙总这么不见外的考官我倒是第一次见。问着问着，孙总就说我看你是研究生，我们这儿做业务本科生就行啊（要不是你们人力资源部的那些人，我想我也不会到你这儿来），我只能很耐心的谈谈自己的优势。不过我明显感到我们两个人话不投机，最后他问我，要是平安不要你，你能去哪儿。我很自然的告诉他，我已经通过了多家银行的笔试，正在面试阶段。说完了，孙总就很客气的告诉我可以回去了
以上就是我在两家金融机构的面试经历，不用多说，我想同学们自己会有自己的评判标准。另外补充一点儿，我出生在保险世家，所以并不存在对保险业的偏见。不过老话说得好，鸟随鸾凤飞腾远，人伴贤良品格高。上了这么多年学，不是用来给人侮辱的。 |
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发表于 2009-12-24 17:45
