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今天有幸参加审协2010年招聘的面试，面试已经不是单纯的结构化的形式，群面或者说无领导小组讨论，讨论的题目是以某某工作者负责人的身份从11个选项中选择其中的两项你认为最重要的，进行三分钟内阐述，然后就进行讨论，面试时间是大约在三十分钟讨论左右，因为群面的机会比较少，很难把握五个面试官的要求。我们小组是四男三女，但是我感觉应该多参加一些这种面试积攒一下经验。
再谈着装，男生今天见到的都是西装革履，女生相对比较休闲一些，估计是有些同学准备的比较充分，答得比较好，有些同学不善言谈，但不一定是一件坏事，主要是看面试官欣赏什么类型了。
面试过程中有人会看你的资料，比如获奖证书，和毕业证。上交一份贴有相片简历，整个过程比较活泼，面试官从不参与，但是他们的眼睛比较深邃，洞察力很高。获奖证书并不重要，就是简单的翻一番，有个同学问过是否需要记录一下，答曰：看看就可以了，只要有就行。看来并不重要。
另外有些专业还没有结束，为了公平，我没有把题目发到上面，一是为后人留念，二也要保证让公平。群面是一个火种，让每个人都有机会参加一个团队，但是要不要你，就看别人怎么想了。
求职之路漫漫，我将四处求索，审协是一盏明灯，走的路很长，梦想依旧需要脚踏实地。祝福审协，祝福所有通过笔试参加面试的同学，祝福我的小组，也祝福回帖的你。 |
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发表于 2009-12-16 20:58
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