P&G解难测试PST考试答题技巧（转载）

YUTAKA

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总结：一般来说我们的同学都答对33-39道题左右，大学生求职,培训,找工作,笔试,面试,简历,求职资料,求职大礼包7m*I4n2q6Y'v2p3x&B
所以不必紧张，也不能紧张，
思路要清晰，按自己的节奏，带着紧迫感答题。
计算器可以先带上根据自己的情况选择使用。* BBS1\7D+?-N(U,j9H0f'X;S
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答 题 技 巧*.com_cn,X9I5h*};S*B3D9|0X(O
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一，记住，带上一把透明的带刻度直尺，9l$x/t*@&]-}%b:Q#D
就是我们中学时用的普通直尺，对做图表题会有帮助。大学生求职,培训,找工作,笔试,面试,简历,求职资料,求职大礼包)_)l-K E,E
二，答题时不要想得很复杂，题目不像中国的那种题目有陷阱的，大学生求职,培训,找工作,笔试,面试,简历,求职资料,求职大礼包1x,R4A$B8y Z9c+f+G
她的题目是不设"坑"的，所以要自信，答题要快！*.com_cn/e-y6Z-a"V&@
三，答题时不要按顺序答题*团队致力于求职培训，就业培训，商务礼仪培训，高考专业选择以及相关领域内的咨询业务。*团队提供诸如简历修改，面试笔试培训等诸多信息服务,在帮助广大中国学生选择合适的大学专业、成功地找到好的工作和职业设计、职业咨询方面积累了大量的成功经验,是中国最优秀的大学生求职论坛。9},R8e*z-r.q#[&b/D"M7D
先做后面简单的小计算应用题，:N+F:h e6g:k8|'N4s
然后作阅读理解，
最后做图表，4L-j2u.E0q*B
速度上，
前面要快，*.com_cn"G a;H&w(x6o9^)V3Z R%{;{
阅读中速，
图表慢速。
总结：一般来说我们的同学都答对33-39道题左右，
所以不必紧张，也不能紧张，大学生求职,培训,找工作,笔试,面试,简历,求职资料,求职大礼包-z3h)A7t&t
思路要清晰，按自己的节奏，带着紧迫感答题。
计算器可以先带上根据自己的情况选择使用。
/解难能力测试采用宝洁全球通用试题中文版，主要是考察数学计算和语文阅读，都是与商务有关的内容，难度不大，但是题量和计算量很大，必须快速完成每一道题。
试题分为五个部分，共50小题，限时65分钟，全为选择题，每题五个选项。 大学生求职,培训,找工作,笔试,面试,简历,求职资料,求职大礼包'D-W9o3E&M-y,L
　　◆第一部分：读图题(约12题) (F:d1Q*`2Q:t%B
　　题目给出A,B,C三家公司15年中各自销售成本占销售额的百分比曲线，读此曲线回答问题。各题目运算简单，有单就某公司情况提问，如A公司有几年其销售成本占销售额的百分比高于40%；有就三家公司或其中两家综合提问，如三家公司间销售成本占销售额百分比之差额小于15%的共有几年？等等。
$I3_.I#e#j*团队致力于求职培训，就业培训，商务礼仪培训，高考专业选择以及相关领域内的咨询业务。*团队提供诸如简历修改，面试笔试培训等诸多信息服务,在帮助广大中国学生选择合适的大学专业、成功地找到好的工作和职业设计、职业咨询方面积累了大量的成功经验,是中国最优秀的大学生求职论坛。　　此部分考核要点： 大学生求职,培训,找工作,笔试,面试,简历,求职资料,求职大礼包%c8t$u8L5N0g(@
　　1.对图形(曲线)的敏感程度； 2.思维清晰程度； 　　3.最基本数学概念； 　　4.科学思维方法； 　　5.运算准确性。
◆第二和第五部分：阅读理解(约15题) 大学生求职,培训,找工作,笔试,面试,简历,求职资料,求职大礼包(T&u3Q2F0N
　　阅读两篇文章，一篇是有关遥感技术的，属工科类；一篇是有关产品创新与市场反应的，可归为经济类。出题方式类似于鹰语的阅读题目，阅读文段给出了行号。题目大致有关于某句话的理解，关于某几行的概括，全篇大意概括，选出不正确的说法，找出某大意所对应的文段等。若鹰语六级阅读能上32分的同学，可轻松应付此题。
　　此两部分考核要点： 大学生求职,培训,找工作,笔试,面试,简历,求职资料,求职大礼包3B&D&}6t8m7i
　　1.速读；　2.抽象概括能力；　3.洞察力是否敏锐。 * BBS+E4u-w5a*G7U1w"r
　　◆第三部分：计算题(约12题) *.com_cn#^0})u)T#j0?%R"g
　　此部分题目所需数学知识为森林王国学生初中水平。所有题目均为实际商业模型，运算量不大。其中涉及较多的为比率问题。比如：已知某项工作由甲完成26%，乙完成13%，剩下的由丙完成。甲完成的比乙多390件，问丙完成了多少件。又如已知德国马克与欧元的汇率，又知美元与德国马克的汇率，求美元与欧元的汇率。题目中亦有涉及多家公司间的计算，但由于题干指向明确，比之读表与读图题而言简单许多。 大学生求职,培训,找工作,笔试,面试,简历,求职资料,求职大礼包+{)x0R*w4r1h,|'O)\$p
　　此部分考核要点：
1.基本数字运算能力；　2.速算能力； 3.分析能力。
◆第四部分：读表题(约12题) 2u/@%},s;[+\7e
　　此部分给出一个表格，记录7家公司一年间月销售额情况。其提问方式与读图题类似，但数据量大得多。其中最难的如问A与B公司平均销售额共有几个月高于D公司的15%。
　此部分考核要点：
1.细致程度(数据繁多，对行对列极易看错)；
2.对数字的敏感程度(能迅速判清各数间大略的百分比关系)； 大学生求职,培训,找工作,笔试,面试,简历,求职资料,求职大礼包9\5s,t+r*A W*S2|9m
　　3.趋势感(能分析出数字大体发展趋势)。
整套题考核要点：
1.自信心(对每个做过的题目有绝对的信心，几乎没有时间检查改正)；　　　
2.效率(题多时间少)； 　 *.com_cn,|6S#j/G6i"u-~7v'V)v
3.思维灵活(题目种类繁多，需立即转换思维)； 　　　　　　　　
4.承压能力(解题强度较大，65分钟内不可有丝毫松懈)； 　　　　　　　　 大学生求职,培训,找工作,笔试,面试,简历,求职资料,求职大礼包)v6i5_ y4J)I+v/{
5.迅速进入状态(考前无读题时间)； 　　　　　　　　
6.成功率(凡事可能只有一次机会)； ,k,b%h:A7D![/^(f0@
　　整套试题时间分配建议：读图和读表题共占40分钟，阅读题共占15分钟，计算题10分钟。