人行笔试 10年管理

baihe_1218

人行考试推荐用周三多《管理学》笔记和习题详解  个人觉得不错，我碰到一个选择题原题，简答题里面也有原题。
给我感觉今年人行笔试比较偏重人力资源。所以大家复习要有侧重，
人力资源，找一本人力资源学看下就可，找个看着比较顺眼的书。呵呵。凭着记忆写几个题吧。
题型我就不赘述了。大家在其他帖子应该可以找到。

人力资源预测考了很多内容、控制的目的、
行政体制、德尔菲法、
XY理论、非正式组织、
保健因素、非正式沟通类型。

简答题：非正式沟通的特点。人员配备的原则

论述：第一个是关于岗位说明书的一个案例。
        第二个是关于绩效管理的一个案例。

希望可以对后来者能有帮助！