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[综合经验] 招聘流程TP-LINK PK 华为 ZZ

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发表于 2008-10-6 17:46 |显示全部楼层 |倒序浏览

 

TP-LINK:1,目前我只见过2位工作人员(这两位工作人员充当笔试监考,通知员,面试考官等N种角色)

     2,笔试40分钟,考的专业测试,就一张A4的测试卷,答案直接写在上面

     3,几乎是本科生应聘,并且应聘者寥寥无几

     4,在一个三星级的一个小的标间里面面试,我们在外面走廊上站着等

     5,听说我是大三的,不是应届毕业生就直接不给我面试机会了

 

 

华为: 1,目前见过至少有50-60位工作人员(每个人分工细,笔试监考,通知面试的,第1轮面试,第2轮面试的工作人员都不同)

   2,笔试3小时,考的综合素质测试和专业测试,有专业的机读卡,几套笔试卷,每个人贴了考号,和高考一样规范.

   3,几乎是研究生应聘,并且应聘者挤暴考场和外面.

   4,在一个四星级的酒店,大概有十几层楼全是华为的面试现场,我们可以坐着等,也可以喝茶水.

   5,知道我不是这次的应届毕业生,仍然给我面试机会,并且我进入了第3轮面试

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