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[综合经验] 珠海格力电器的基本待遇

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发表于 2008-10-6 13:51 |显示全部楼层 |倒序浏览

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  1、签约年限:三年(入职即签订劳动合同,合同到期后,根据双方意向可再续签),其中试用期六个月(业绩突出者可申请提前转正),试用合格后,公司正式办理珠海经济特区户口及接收个人人事档案,工作地点:广东省珠海市;

 

  2、试用期工资:本科2100元/月,硕士3000元/月。试用期内,按照珠海市相关规定根据户口类型缴纳社会保险。试用结束,根据岗位、工作业绩、能力定薪、调薪;

 

  3、转正后,工资可上调300-500元/月,并可享受公司相关福利待遇:房补、住房公积金、季度奖、年终奖、保健费、清凉补(4-9月份)、科技进步奖(项目奖)、管理创新奖、独生子女补贴、股权激励(业绩突出者)。根据业绩每年可有机会调薪,业绩突出者可随时申请调薪。此收入在珠海地区及同行企业处于领先水平;

 

  4、作息时间(公司采取综合计时工作制):6天工作日/周,7小时/天,中午11:45—1:15吃饭、午休,法定节假日公司安排放假休息,享受婚假、丧假、产假等假期,工作一年之后可享受有薪年假。公司不提倡加班,但因工作需要需加班、倒班,公司可提供加班费或安排换休、轮休;

 

  5、公司可提供良好的入职培训(军训、户外拓展、企业文化、消防、安全等)、岗前实习及广阔的职业发展空间(双通道:技术工作或技术转管理工作,资深设计师可享受公司副总待遇),2-3年时间即可安排到关键岗位(项目负责人、主管等等,有重大工作贡献者年薪可达10万及以上);

 

  6、实习1--3个月后,公司将根据个人的兴趣爱好、个人优势等条件安排工作岗位(不排除公司再组织二次分配选拔的可能性),届时公司可提供研究开发、技术管理、生产管理、外贸业务、客户服务等岗位,为优化人力资源配置,一年后可参加公司的内部招聘(内部调整工作岗位)。公司接受毕业生在毕业前来公司实习的申请,但需提前一周时间电话或邮件预约;

 

  7、公司设有食堂,菜系齐全,荤素搭配,营养健康,味美价廉,且公司就餐政策宽松,不限于公司食堂就餐,公司根据出勤天数提供餐费补助,能保证吃饱、吃好;

 

  8、公司提供单身集体公寓,设有空调、数字电视、电话、家具等设施,但不提供床上及生活用品(请自备),房租水电需自理,已婚员工按公司相关规定可申请入住公司“过渡房”(一家人住一套);

 

  9、公司设有康乐园活动中心、足球场、篮球场、游泳池等生活娱乐设施;

 

  10、公司统一着装,量身定做多套厂服(女工有裙子);

 

  11、违约说明:签约至试用转正前,违约金:3000元/人,试用转正后违约金另计


 

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