拿到西安杨森的offer了，发面经加感受

yufenggw

今年的求职工作总结起来就是一句话“无心插柳柳成荫”，在西安杨森的网申距离截至还有不足四个小时的时候，我弱弱地把自己在中华英才网的简历模板塞了过去，让我冷汗的是，我在学历那里居然写了“本科”。不过人生的事情就是这么奇妙，或许是我注定了要做一个优秀的sales吧，居然在第二天早上就接到了电话面试。一个很nice的HR姐姐问了我一些关于职业生涯规划以及个人性格的问题，聊了7分钟多结束。然后如我所愿地通过了。
隔了非常非常久之后，接到了杨森的面试邀请函。两轮面试一天之内搞定。两次面试都是二对一。而且两次面试的问题基本上都一模一样。结构化面试，问的问题类似于宝洁的八大问。其实整体的面试过程还是很轻松的，坦诚地剖白自己。表露自己对销售这个职业的热情以及自信心。想做销售的，应该没问题啦！
虽然目前有两个offer在纠结，但是，我已经确定要去杨森了。上岸了，可以好好地写毕业论文了，大家加油哦！

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我是广州的。呵呵，今天下午才收到通知呢。正在签另外一个公司的签约会上。哈哈

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广州的，有没有人一起去体检啊，貌似那个流程好复杂~~

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第一次发帖被设为精华帖，有些受宠若惊啊。那我再写清楚一点面试流程吧。
其实三次面试问的问题都大同小异，主要问题有：1，做一个优秀的销售人员需要具备什么素质。2，大学期间最遗憾的事情是什么，以及怎样造成这个遗憾的。3，大学期间最值得骄傲的事情是什么。
等等等等。
总之是很结构化的问题。关于销售人员的基本素质，我的答案是“激情”以及目标导向性。因为销售人员肯定是会遇到很多的业绩压力和挑战，所以，激情是很关键的。
先说到这里，等下想起其他的，再补充，大家想了解什么可以直接问我。很愿意为大家解答。

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没有，就是两轮二对一的结构化面试。貌似广州地区的比任何地区的招聘流程都要简单。怎么回事？

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10# HB-Z2010
我当时是先收到的体检通知，具体的薪酬待遇那些他说会在offer信里详细地谈。所以我现在也不太清楚。

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15# HB-Z2010 这些都还没说啊，我在等offer信，有消息了我就告诉大家~