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本帖最后由 atman 于 2009-11-26 22:13 编辑
居然还有终面的第二批同志，俺还以为就咱这一批了呢，不够上次确实有好多同志都没去，看来联合还是打算给他们机会啊，抑或上次没有选到合适或足够的人，555。我就攒点人品，发点终面面经，希望后来的同志表现出色，也希望自己能有所收获!
很幸运收到联合证券的二笔、二面通知，这次笔面试进行了整整两天，总算比较完整的经历了一次券商“非人”的选人过程，人生算是完整了。
比较人性化的是，联合安排了免费食宿，并报销往返车费外加200大洋补贴。可惜俺就在深圳，无车费可报：）。
去面试的人大多来自牛逼学校，全硕士以上，大家都穿着正装，只有一个家伙例外，还有很多牛人看不上联合没有来。
第一天的安排非常紧凑，上午几个部门轮番上阵进行介绍，接着是一个MBTI测试，中午一块就餐。就餐完没怎么休息下午接着进行案例分析和情景讨论。我们小组在案例分析和情景讨论都表现得比较出色，案例分析大家都比较团结，而且紧扣一个大的框架。令我汗颜的是小组成员一上来就是SWOT分析、4P模型、五力模型，弄得我云里雾里，小组成员马上给我普及了一下这方面的知识，还好我的接受能力和学习能力尚可。案例分析进行到小组PK时，我们小组上演了一场“三英战吕布”的好戏，把其他小组PK得体无完肤：）。情景讨论时，开始时一顿乱糟糟的，我利用上次群面的经验，比较有效的推动了讨论的进行。晚上是专业笔试，所谓专业笔试（我是信息技术岗，其他可能不一样），根本没有技术方面的题，全是一些所谓的open questions。
第二天是主题演讲，这一轮我表现的不是太好，一是胸牌挂错了地方，大家都挂左边，唯独我挂右边，其实我是照镜子时觉得我的右边应该是别人看到的左边，唉，没想到聪明过头，二是时间没把握好，三是演讲也没有什么鲜明特色，555。下午进行各部门深度面谈，我表现得也不够自信。好在我应聘的部门去的人并不是很多，希望两天的努力付出能有所收获。 |
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楼主: atman
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发表于 2009-11-26 22:10
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