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我们这组是是11.25下午1点半的，一大组共14个人，这之中又分为两小组。
一共分为四个环节：
第一：就是每个人30秒的自我介绍，感觉80%的人时间都不够，都被那HRMM打断了。
第二：小组游戏：给每小组一堆零散的塑料片，让在15分钟内拼出5个15CM的正方形，这一部分主要考虑的就是首先要保证完成任务、然后就是看你的团队能力啦，这一部分我们小组表现得不是很好，知道最后一刻才拼出来了，而且在整个过程中也没有很好的协调。
第三：每个人发表一下对刚才游戏过程中的表现，可以评价自己，也可以评价整个团队。
第四：给每人两张牌，一张黑色的、一张红色的。你要做出的决定就是把红牌投给你认为表现最出色的人，而黑色则为最不好的人。然后统计每个人所得到的红牌、黑牌的数量。
然后，就是等待HR的结果。最后结果出来了，感觉HR评判的标准不是你所得的红、黑牌的多少，因为有个拿的红牌最多的女生也没入选下一轮，而拿的黑牌最多的也没入选。
感觉在整个游戏过程中HR心中已经有人选了。
就这么多了。。。。。哈哈
海阔天空，在勇敢后，祝福所有同学找到一份理想的工作。 |
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发表于 2009-11-25 17:54
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