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[综合经验] 西子奥的斯面经

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muouou      

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发表于 2009-11-21 20:54 |显示全部楼层
本帖最后由 muouou 于 2009-11-21 20:59 编辑

我是今年七月份走校园招聘进入西子奥的斯的,不过当时规模很小,
昨晚看了一下好久不上的应届生发现大家和我去年找工作时一样都是有很多疑问,
把面试和公司的一些情况稍微跟大家说一下,希望对大家能有些帮助(当时招聘只是针对工科的,对其他专业招聘情况不清楚):
看到有人说公司把终面全放在杭州下那么大本是不是陷阱,呵呵,这个应该不用怀疑的
我们当时也是这样过来面试的,招人的部门会有人去参与面试,另外会有一个现场的项目测试,
公司对创新能力是很重视的,这方面一定要有所准备。
很多人问福利待遇,基本情况是这样的,
基本工资一般,但福利还是比较好的
五险一金,另外会有一点租房,交通,吃饭,话费补贴,
餐厅一天供应四顿,感觉这一点非常好。
最后祝大家都能找到满意的工作。
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muouou      

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发表于 2009-11-22 10:14 |显示全部楼层
项目测试是按面试时分成的小组带到不同的车间等地方,
提出一些存在的问题和一些改进的建议,
最后把小组各成员的想法汇总,作总结陈述
提醒大家一下到时候即使不是小组组长最后陈述的时候也一定要争取发言的机会
或者是提出各人发表各自看法的方式,这样比较公平
一定要把自己做的那部分让面试官知道是你做的
不然很可能就是为他人作嫁衣裳了
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muouou      

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发表于 2009-11-23 20:52 |显示全部楼层
面试就是和其他公司一样的面试,人力面和技术面,
人力面你们应该都过了到杭州来应该主要是各部门的技术面,
一天四顿是下午三点左右有下午茶,没有夜宵
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muouou      

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发表于 2009-11-28 21:06 |显示全部楼层
我当时面试的时候没问关于电梯的问题,主要是考察专业水平,
淘汰率是蛮高的,不过大家机会都是一样的,
让很多人来是因为在各地只是人力进行了考察,真正招人的部门并没有考察到
应该是希望不要有漏网之鱼吧
今天五点钟加班回来看到人力资源部的还在开会呢,
管理培训生的面试真不清楚
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