厦门国际银行的面试经历-----ZZ

candygreen

周三晚上无事可做，在就业网上逛逛正好有个厦门国际银行的宣讲，于是决定去凑个热
闹。偶当时想，这种莫有听说过的小银行应该莫有什么人吧。结果提前了半个小时，还差点
没占到座，汗死。联想到招商银行的火爆和招商地产的冷清，才发现现在银行业原来如此火
爆。后来明白可能人如此之多的原因是他们现场收简历吧。
    厦门国际的宣讲风格简洁明了，而且还把工资晒了出来，很有诚意嘛。一般转正之前
3500，税前，当然转正后会高一些，加上绩效奖金，刚毕业的小朋友有6W-9W每年。然后HR
有说了句北京和上海是1.3倍，这样的话薪酬似乎还是很有竞争力的。当然HR也名言所有的
岗位都要加班，小银行要生存发展也只有不断拼搏吧。
    最搞笑的是，收简历的时候每人30秒自我介绍，算是个pre-interview？当时暴汗，
421怎么也有500人吧，不知道3个HR听到最后是不是有想死的感觉，还是说candidates要拼
长相+人品了。我是最后才去交的，只把学校专业和职位简单的说了下，HR姐姐虾米也没有
问，就把我的简历放到一边了。
    第二天接到下午的群面通知，效率啊。查了面经才知道厦门国际的群殴有点辩论的感觉
，完全不涉及专业等等，于是也没有准备，和同寝室的兄弟杀要中商大厦，也就是厦门国际
在北京刚建立的据点。结果我们一组，同组16个人来了11个，题目是“应该打破成规还是遵
守秩序”，35分钟无领导小组讨论，最后有一个人来做presentation。我是对这种类似辩论
的话题向来没感觉的，只能根据理解说下自己的观点，然后在讨论起来的时候补充或澄清别
人的问题。比较讨巧的是，没有人掏表，于是我就做了time controller。感觉对面的几个
GG都很强，条理清晰也很雄辩，我只是在团队纠缠在细节时出来澄清一下。
总之，不知HR看上了偶的哪点，三个小时后接到了二面通知。而偶寝室的GG很不幸，他以前
打过辩论，还最后毛遂自荐做了presentation，结果被鄙视了。后来想到，可能是因为他很
喜欢厦门国际，有点急于表现了吧。所以心态还是很重要滴～
    第四天去二面+笔试。厦门国际的流程很特别，第二次是笔试1个多小时的中文和英文作
文，在你写作期间会有每人10min的单面，HR说这也是考研大家的抗干扰能力，看你面试之
前和之后写的还是不是一篇文章。汗…… 中文题目是“假如我是盖茨”，E文是”Which
is more important, ability or opportunity, why?” 好多年没写这种作文了，于是开始
扯。
我的单面很simple，三个HR，但只有他们的老大一直在问问题，剩下二位只是一边观察你的
表现，一边在本本上敲下记录。HR很nice，用聊天的方式切入，第一个问题就是“你的专业
是金融，为什么报人管的职位”，偶知道这是免不了的，就说我觉得人管比较suitable，前
辈也这么建议我的。然后她说北京分行不招人管职位唉，为我内勤和外勤的岗位倾向于哪个
。要注意的是，她强调北京分行还在发展客户的阶段，营销的岗位比较多，内勤少一些。我
问营销是marketing还是sales呢，HR说他们不细化，都是团队作战。偶当然是倾向于内勤，
觉得营销不就是拉客户么，不过回答说我参加的这类活动比较少唉，但有机会的话也愿意尝
试。最后的问题就是优点缺点，偶也比较诚恳的回答了。
    据说这两天就会有结果，不过现在我还没有回信呢。现在想来我能进二面也许只是因为
北京人+男生+专业对口吧。或者用当年老师的话说，银行会比较喜欢我这样看起来比较
traditional，moderate的。总之大战刚刚开始，也祝xdjm们好运。
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