2009年11月13日KPMG神奇的Par面

yoyowoho

Par面小贴士：1.不要把领带系的太紧；2.不要吃坏肚子。

今天面我的是大Par  Louie Choi，香港老年人，明年退休。全程中文，30分钟，基本上他说的比我多。Par人很Nice，聊的时候不会太Challenge，

面试以史上最常见问题“你为什么选择我们公司”开始，我的失误也从这里开始：“我认为在KP所积累下来的经验、能力等等，在我未来的职业生涯中都能让我受益匪浅，无论我是一直做审计这个行业或是到其他行业工作。”Par同志问道：你现在就考虑着以后要到其他行业啦？我回答：未来不可预见的事情很多，当初和您一起进KPMG的同事想必有很多已经不在这个行业工作了，毕竟能成为Par的人只是一部分。Par同志认真听取了我的观点，并指出，虽然未来是不可预见的，但是从一开始我们要有必胜的、破釜沉舟的信心，坚持走有KPMG特色的职业道路，高举从一而终的伟大旗帜，不畏艰险，克服万难，最终走向胜利。

接下来，Par又问道：除了KP你还投了其他四大吗？给你面试了吗？你觉得我们和他们有什么区别？

Par的第三个问题：金融风暴对于你们有什么影响？我说，工作难找，大量企业人才抄底。Par问道，你怎么看？我认为这是大环境使然，在这种情况下，我们要少一点抱怨，多一点积极的心态，去适应环境，而且塞翁失马焉知非福，说不定这也是一个契机。Par高度肯定了我的观点，并表示，即使这些企业利用大环境进行了人才抄底，也只是一种短视的行为，因为他们没有能力留住人才，培养人才，最终在经济回暖的时候，真正的人才还是会流失。

接下来，Par就问我有没有问题。我问了：当年和您一起进KP的同事现在大多去哪里了？您是怎样克服万难坚持到底的？事后觉得这是一个昏招，显得我在从一而终这个问题上很纠结的样子，估计会给Par留下不太好的印象，毕竟香港人很讲究忠诚度的。我想我还是太诚实了。本次Par面在热烈友好的气氛中圆满结束。

总结：不要透露出对其他行业的向往，提也不要提，强烈的表现出你对四大的向往，四大对人才的培养能够让你勇攀事业高峰，能够让你的心永远留在这里。

yoyowoho

7# double-sususu
上海6号一面。